為進一步創(chuàng)新引才方式，提升引才效果，為我縣大數據、大健康、大扶貧等重點產業(yè)提供人才保障和智力支持，根據州人民政府十四屆18次常務會議精神，決定組織縣內相關事業(yè)單位赴外開展引才活動，為做好活動的各項工作，特制定本《實施方案》。

一、組織領導

此次赴外引才活動由縣委、縣政府領導帶隊，會同縣組織、編制、人社、紀檢監(jiān)察和各用人單位及其主管部門統(tǒng)籌組織實施。

二、引進原則

引進工作堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴�，按照“公開、公正、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行崗位公開、自愿申報、擇優(yōu)選拔的用人機制。

三、引才崗位

詳情見附件1。

四、引進對象及條件

（一）引進對象及條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，具有良好的道德品行；

2.年齡在18周歲以上（1999年1月1日及以前出生），35周歲以下（1982年1月1日及以后出生）；中級專業(yè)技術職務任職資格以及急需緊缺專業(yè)碩士研究生學歷學位的應聘人員，年齡可放寬到40周歲及以下（1977年1月1日及以后出生）；博士研究生學歷學位、正高級專業(yè)技術職務任職資格應聘人員，年齡可放寬到45周歲及以下（1972年1月1日及以后出生）。

3.具有國家承認的學歷（崗位表中學歷條件明確為“全日制普通高�！钡�，均不含同等級及以上的非全日制普通高校學歷），并具備擬報考職位要求的資格條件；

4.身體條件符合黔人發(fā)〔2005〕4號、黔人社廳通〔2010〕181號、黔人社廳發(fā)〔2010〕64號等相關文件規(guī)定；

（二）以下人員不得報名

1.受過黨紀、行政處分尚未解除處分的；曾被開除公職或被辭退未滿5年的人員；

2.受刑事處分并在服刑期間的；曾因犯罪受過刑事處罰或受過勞動教養(yǎng)的人員；

3.有違法違紀嫌疑正在接受審查的；

4.定向到具體行業(yè)或單位的應屆畢業(yè)生，截止報名時止仍在崗的“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”人員（含參加2017年度計劃已簽約的）；

5.黔東南州內機關公務員、參照公務員法管理事業(yè)單位工作人員、事業(yè)單位正式干部（工勤編制人員除外）及辭職未滿6個月的（計算時間截止當前報名時止）；

6.其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應聘條件的。

五、引進程序

此次引才活動按發(fā)布信息、現(xiàn)場報名資格審查、專家評審面試（面談、專業(yè)測評）、研究審定、體檢、政審考察、公示、審批聘用等程序進行。通過黎平縣人民政府門戶網站通知公告欄(http://www.lp.gov.cn/)發(fā)布引進的職位、數量、資格條件等有關情況。

本次引才信息發(fā)布唯一官方網站為黎平縣人民政府門戶網站通知公告欄(http://www.lp.gov.cn/)。

（一）現(xiàn)場報名及資格審查

本次人才引進工作采取現(xiàn)場報名方式進行，報名和資格審查時間、地點安排如下：

1、教育類組

時間：2017年11月11日，赴西安。

時間：2017年11月12日，在陜西師范大學參加引聘活動。

時間：2017年11月15日，赴重慶。

時間：2017年11月16日，在西南大學參加引聘活動。

時間：2017年11月17日，返程。

2、衛(wèi)計類組

時間：2017年11月17日，赴成都。

時間：2017年11月18日，上午9：00-12：00，在四川大學華西校區(qū)參加引聘活動。

時間：2017年11月19日，返程。

12月，在貴州醫(yī)科大學開展引才活動。

報考者應準確留下聯(lián)系電話，并保持通訊暢通。

對應聘的急需緊缺人才，由縣組織人社部門負責報名和資格審查，資格審查合格人員進入評審。審查不合格的，不得進入下一評審階段。報考者應在上述時間和地點，根據所報崗位要求提交《黎平縣事業(yè)單位2018年引進急需緊缺人才報名表》（以下簡稱《報名表》）、學歷（學位）（2018屆全日制普通高校畢業(yè)生可提供就業(yè)推薦表）、資格證書、身份證件、專業(yè)業(yè)績等材料原件進行審查（同時提交同底免冠彩色證件照片3張）。

3、除教育、衛(wèi)計類的崗位外，其他類崗位急需人才，縣引進急需緊缺人才工作領導小組另行安排時間招聘。

資格審查貫穿人才引進工作的全過程，如在引進過程中發(fā)現(xiàn)考生有違規(guī)違紀、材料不齊、提供虛假信息或不符合報考職位條件等情況的，無論在哪個環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)，均取消其應聘資格。