2016天天操天天日天天,玩中年熟妇让你爽视频,www.99re6这里有精品国产,日韩黄色电影免费在线,九九热精品在线视频观看,四虎av日日夜夜天天,老年人无码a区在线观看视频

文武教師招聘網(wǎng)
首頁(yè) 浙江教師 福建教師 江蘇教師 廣東教師 江西教師 安徽教師 北京教師 上海教師 天津教師 湖南教師 湖北教師 河南教師
河北教師 海南教師 重慶教師 貴州教師 遼寧教師 吉林教師 山西教師 廣西教師 云南教師 陜西教師 甘肅教師 青海教師 四川教師
山東教師 內(nèi)蒙古教師 黑龍江教師 寧夏教師 新疆教師 西藏教師 教師面試 說課稿 教案 事業(yè)單位招聘 公務(wù)員考試 特崗教師 教師資格考試
長(zhǎng)沙教師  南京教師  醫(yī)院招聘  銀行招聘 高校教師招聘  公務(wù)員考試  教師招聘  事業(yè)單位招聘
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) >> 四川教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)江教師招聘網(wǎng) >> 內(nèi)容

四川省內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程”2017年教師招聘簡(jiǎn)章(61名)(2)

時(shí)間:2017-11-04 21:39:45 點(diǎn)擊:

(二)提供住房便利

凡在我市事業(yè)單位、國(guó)有企業(yè)服務(wù)的引進(jìn)人才,在服務(wù)期內(nèi),由用人單位提供周轉(zhuǎn)性住房;若提供周轉(zhuǎn)性住房有困難的,對(duì)博士研究生給予每月不超過600元的租金補(bǔ)貼,對(duì)碩士研究生給予每月不超過500元的租金補(bǔ)貼,相關(guān)經(jīng)費(fèi)由用人單位承擔(dān)。在城區(qū)購(gòu)買住房的,按引進(jìn)人才購(gòu)房現(xiàn)行優(yōu)惠政策執(zhí)行。引進(jìn)人才享受優(yōu)惠政策購(gòu)房后,不再享受住房租金補(bǔ)貼。

(三)工資待遇

1、引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作的,在確定工資時(shí),按下列標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行:

⑴博士研究生執(zhí)行管理六級(jí)崗位的工資待遇;

⑵碩士研究生執(zhí)行管理七級(jí)崗位的工資待遇;

⑶試用期間執(zhí)行試用期滿工資待遇;

⑷管理期滿,引進(jìn)人才仍在我市事業(yè)單位工作的,可保留已享受的工資待遇。

2、引進(jìn)人才到企業(yè)工作的,其工資待遇由用人單位和引進(jìn)人才自行協(xié)商確定。

(四)年度獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才到事業(yè)單位工作,在管理期內(nèi),年度考核被評(píng)為優(yōu)秀等次者,該年度由用人單位一次性再給予一個(gè)月基本工資額度的獎(jiǎng)勵(lì);連續(xù)三年年度考核為優(yōu)秀等次者, 第三年度由用人單位一次性再給予兩個(gè)月基本工資額度的獎(jiǎng)勵(lì)。引進(jìn)人才的年度考核納入本單位全體職工一并進(jìn)行并確定考核等次,其優(yōu)秀等次不占本單位比例。

   (五)適時(shí)提拔重用。引進(jìn)人才在工作崗位上表現(xiàn)優(yōu)秀、德才兼?zhèn)、?shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的,納入“內(nèi)江市優(yōu)秀年輕干部人才遞進(jìn)培養(yǎng)計(jì)劃”進(jìn)行培養(yǎng);同時(shí),可根據(jù)工作需要,按照干部管理權(quán)限,予以提拔重用。

(六)考核入編。在我市公有或非公有制企業(yè)服務(wù)的引進(jìn)人才,服務(wù)期滿后,根據(jù)工作需要,可優(yōu)先考核招聘進(jìn)入事業(yè)單位。

(七)解決后顧之憂。引進(jìn)人才到市屬單位工作的,其配偶可隨調(diào)隨遷我市市屬同類性質(zhì)單位;引進(jìn)人才到縣(市、區(qū))屬單位工作的,其配偶可隨調(diào)隨遷縣(市、區(qū))屬同類性質(zhì)單位;其未成年子女入學(xué),可在工作單位所在區(qū)域內(nèi)優(yōu)先擇校,并免收除規(guī)定學(xué)雜費(fèi)以外的各類費(fèi)用;其成年子女的就業(yè),分別由市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門在政策范圍內(nèi)優(yōu)先推薦。

  (八)職稱評(píng)定與聘用優(yōu)先權(quán)。引進(jìn)人才在職稱評(píng)定與聘用時(shí),用人單位在同等條件下優(yōu)先推薦、聘用引進(jìn)人才。首次晉聘專業(yè)技術(shù)崗位,不受單位崗位限制。

  (九)鼓勵(lì)自學(xué)。在不影響工作的前提下,用人單位應(yīng)大力支持引進(jìn)人才參加與業(yè)務(wù)相關(guān)的各類繼續(xù)教育,提高素質(zhì)。

(十)其他

1、成果轉(zhuǎn)化。政府為引進(jìn)人才提供技術(shù)、專利入股,以專利、發(fā)明、技術(shù)、資金等要素參與分配的政策服務(wù),分配比例由用人單位與本人協(xié)商確定;引進(jìn)人才可享受在我市服務(wù)期間所產(chǎn)生的各項(xiàng)發(fā)明、專利的應(yīng)有權(quán)利份額。

2、單位福利。用人單位可以與引進(jìn)人才達(dá)成與現(xiàn)有國(guó)家政策不沖突的其他福利待遇協(xié)議。

3、特別支持。引進(jìn)人才(包括在內(nèi)江服務(wù)1年以上柔性引進(jìn)人員),優(yōu)先納入我市各類人才培養(yǎng)工程的選拔范圍,納入國(guó)家和省突出貢獻(xiàn)專家、享受國(guó)務(wù)院特殊津貼專家及市級(jí)各類人才的選拔范圍,在市外取得的成果也可作為參評(píng)依據(jù)。各用人單位要積極支持引進(jìn)人員出版學(xué)術(shù)著作,進(jìn)行國(guó)內(nèi)外學(xué)術(shù)交流,并給予一定經(jīng)費(fèi)資助。對(duì)柔性引進(jìn)的人才,其出國(guó)培訓(xùn)、考察、交流等享受本市專業(yè)技術(shù)人才的同等待遇。

4、引進(jìn)人才除享受上述待遇外,還可以享受我市出臺(tái)的其他激勵(lì)性且不相沖突的待遇(如科研、重點(diǎn)項(xiàng)目、技術(shù)創(chuàng)新等的經(jīng)費(fèi)支持等)。

五、考核管理

(一)引進(jìn)的急需高端人才受聘在事業(yè)單位工作的,根據(jù)《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》和《內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程”人員管理辦法》,對(duì)引進(jìn)人才實(shí)行以崗位管理為基礎(chǔ)的事業(yè)單位聘用制管理。市、縣(市、區(qū))組織、人力資源和社會(huì)保障部門及用人單位負(fù)責(zé)對(duì)引進(jìn)人才進(jìn)行管理,日常管理和考核以用人單位為主。用人單位對(duì)引進(jìn)人才的考核標(biāo)準(zhǔn),按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的規(guī)定執(zhí)行。

(二)引進(jìn)的急需高端人才到國(guó)有企業(yè)工作的,按照相關(guān)規(guī)定及要求,由人力資源社會(huì)保障局、國(guó)資委進(jìn)行考核管理。

(三)引進(jìn)的急需高端人才在我市事業(yè)單位和國(guó)有企業(yè)服務(wù)期限最低為5年。服務(wù)期滿后,經(jīng)考核合格、根據(jù)工作需要和本人自愿,可按照《四川省事業(yè)單位人員聘用制管理試行辦法》的相關(guān)規(guī)定續(xù)聘或轉(zhuǎn)聘我市其他事業(yè)單位,并按本市市、縣(市、區(qū))同級(jí)同類人員進(jìn)行管理;符合公務(wù)員調(diào)任條件的,根據(jù)工作需要,可調(diào)任黨政機(jī)關(guān)。若引進(jìn)人才在內(nèi)江工作不足5年的,引進(jìn)人才須支付一次性違約金,違約金由用人單位與引進(jìn)人才約定。

六、嚴(yán)格紀(jì)律

  為切實(shí)提高本次面向全國(guó)公開引進(jìn)人才的公信度,確保公開、公平、公正,應(yīng)聘人員須對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假者,在任意環(huán)節(jié)查實(shí),均取消聘用資格。有關(guān)工作人員必須遵守相關(guān)工作紀(jì)律,在報(bào)名、資格審查、考核、考察、體檢等環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)有徇私舞弊、弄虛作假等違規(guī)違紀(jì)行為的,將按照人事考試的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理,并追究相關(guān)當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡(jiǎn)章未盡事宜,由中共內(nèi)江市委組織部、內(nèi)江市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系電話:

綜合類崗位:0832-2030280、2026072。聯(lián)系人:彭麗、李霞

教育類崗位:0832-2053812。聯(lián)系人:王曉英

衛(wèi)生類崗位:0832-2210016。聯(lián)系人:魏蓓

農(nóng)業(yè)類崗位:0832-5858951。聯(lián)系人:王茂嫦

附件:1. 四川省內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程” 2017年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需高端人才崗位設(shè)置表

2. 四川省內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程” 2017年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需高端人才報(bào)名登記表

 

內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程”領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

2017年11月2日

1. 四川省內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程” 2017年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需高端人才崗位設(shè)置表.rar

2. 四川省內(nèi)江市“甜城英才引進(jìn)工程” 2017年面向全國(guó)公開引進(jìn)急需高端人才報(bào)名登記表.doc

 


學(xué)校教師招聘職位發(fā)布及老師投遞簡(jiǎn)歷入口


全國(guó)各地QQ交流群(點(diǎn)擊進(jìn)入加群)

作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

謹(jǐn)防受騙提示:如果報(bào)名時(shí)出現(xiàn)收費(fèi)或匯款等情況,請(qǐng)廣大考生注意分辨真?zhèn),?jǐn)防上當(dāng)受騙

特別說明:由于各方面情況的不斷調(diào)整與變化,文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考,敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

本站教師招聘信息來自各地人社局、教育局、高校、中小學(xué)等官方信息,快速及時(shí)、權(quán)威可靠。如果有侵犯版權(quán)請(qǐng)qq:799752985聯(lián)系我們,我們將在24小時(shí)之內(nèi)刪除!



相關(guān)文章
教師招聘面試試題
  • 文武教師招聘網(wǎng)(www.linghangka.com) © 2017 版權(quán)所有 All Rights Reserved.
  • Powered by 文武教師招聘網(wǎng)