山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院2017年公開招聘工作人員簡(jiǎn)章

一、招聘單位簡(jiǎn)介

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院是一所以現(xiàn)代商務(wù)、食品科技和現(xiàn)代制造業(yè)教育為主的省屬公辦全日制普通高校，地處中國(guó)最佳魅力城市——煙臺(tái)，北靠大海。學(xué)院校園占地1418畝，校舍建筑面積42.4萬平方米，設(shè)有會(huì)計(jì)系、經(jīng)濟(jì)管理系、食品工程系、機(jī)電工程系、信息與藝術(shù)設(shè)計(jì)系、商務(wù)外語系、建筑工程系、基礎(chǔ)教學(xué)部和思政理論課教學(xué)部等9個(gè)教學(xué)系部，開設(shè)40個(gè)專科專業(yè)，全日制在校生16000人。學(xué)院已有40多年的辦學(xué)歷史，是全省德育與校園文明建設(shè)“雙優(yōu)”高校、全省職業(yè)教育先進(jìn)單位、煙臺(tái)市高技能人才培訓(xùn)基地�，F(xiàn)為全國(guó)糧食職業(yè)教育研究會(huì)會(huì)長(zhǎng)單位、中國(guó)職教學(xué)會(huì)商科專業(yè)委員會(huì)副主任單位。2016年通過山東省技能型特色名校驗(yàn)收，并被確定為“優(yōu)秀”等次。

二、招聘崗位和人數(shù)

根據(jù)省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》要求，結(jié)合工作需要，我院擬面向社會(huì)公開招聘工作人員32名，其中，初級(jí)管理崗位工作人員8名，初級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員10名，中級(jí)專業(yè)技術(shù)崗位工作人員14名。具體崗位及條件詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.遵守憲法和法律；

3.具有良好的道德品行和適應(yīng)崗位的身體條件；

4.初級(jí)崗位年齡在40周歲以下（1976年11月16日以后出生），中級(jí)崗位年齡在45周歲以下（1971年11月16日以后出生）；

5.符合山東省事業(yè)單位公開招聘工作人員的其他相關(guān)條件。

（二）崗位條件

崗位所需要的學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)、工作經(jīng)歷等條件要求，詳見《省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表》（附件1）。

全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，須在2017年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；其他人員應(yīng)聘的，須在2017年11月16日前取得國(guó)家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位及相關(guān)證書。

（三）曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人以及法律規(guī)定不得聘用的其他情形人員不得應(yīng)聘，在讀全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生不能用已取得的學(xué)歷學(xué)位作為條件應(yīng)聘。應(yīng)聘人員不能報(bào)考與本人有應(yīng)回避親屬關(guān)系的崗位。

四、招聘程序

（一）發(fā)布招聘信息

通過山東省人力資源和社會(huì)保障廳網(wǎng)站（http：//www.sdhrss.gov.cn）和山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院網(wǎng)站（http://www.sdbi.com.cn）面向社會(huì)發(fā)布招聘信息。

（二）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名

報(bào)名方式：登陸山東省糧食流通管理云平臺(tái)網(wǎng)站http://124.128.64.179:8081報(bào)名，同時(shí)以電子郵件的形式提交報(bào)名材料。應(yīng)聘人員嚴(yán)格按照崗位條件要求，如實(shí)填報(bào)信息進(jìn)行報(bào)名，同時(shí)將個(gè)人報(bào)名材料電子版（證書等紙質(zhì)材料拍照掃描均可，要求完整、清晰）壓縮成文件包后以附件形式發(fā)送至報(bào)名郵箱zhaopin@sdbi.edu.cn，電子郵件和壓縮包名稱的主題詞格式為“姓名、應(yīng)聘崗位名稱、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)名稱”（如：張某、教師1、研究生、工學(xué)碩士、機(jī)械工程）。每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)多個(gè)崗位者取消應(yīng)聘資格。報(bào)名人員在應(yīng)聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內(nèi)容之一。

報(bào)名時(shí)間：自信息發(fā)布之日起10個(gè)工作日內(nèi)。

報(bào)名材料包括但不限于以下材料：（1）以下材料的掃描件：各階段學(xué)歷、學(xué)位證書（海外留學(xué)人員須提供經(jīng)教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》，全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘的，提交就業(yè)推薦表）;本人身份證;專業(yè)技術(shù)職務(wù)證書；有研究方向或其他條件要求的需提供相關(guān)證明材料；其它證明個(gè)人業(yè)務(wù)水平、業(yè)績(jī)的材料（包含但不限于課題、論文）。（2）在職人員應(yīng)聘的，提交有用人權(quán)限部門或單位出具的同意應(yīng)聘介紹信。（3）有本人簽名的《山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書》（附件2）。

學(xué)院在報(bào)名期間根據(jù)應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息進(jìn)行資格初審，資格初審結(jié)果在個(gè)人提交報(bào)名信息后72小時(shí)內(nèi)通過報(bào)名網(wǎng)站查詢。學(xué)院初審?fù)ㄟ^后，報(bào)名信息不能更改。

報(bào)名結(jié)束后，初審?fù)ㄟ^的應(yīng)聘人員達(dá)不到規(guī)定比例的招聘崗位，計(jì)劃招聘1人的，取消招聘崗位；計(jì)劃招聘2人以上的，按規(guī)定比例相應(yīng)核減招聘人數(shù)。取消和核減崗位情況通過學(xué)院組織人事處網(wǎng)站告知。

2.資格審查：對(duì)應(yīng)聘人員的資格審查工作，貫穿招聘工作的全過程。應(yīng)聘人員需如實(shí)填寫、提交相關(guān)個(gè)人信息資料。應(yīng)聘人員提供的相關(guān)材料信息如有不實(shí)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消資格。

（三）考試

考試分為筆試和面試。根據(jù)省屬事業(yè)單位公開招聘的有關(guān)規(guī)定，經(jīng)批準(zhǔn)，面向博士招聘的崗位可采取簡(jiǎn)化程序直接面試的方式進(jìn)行組織。

1.筆試

初級(jí)崗位筆試根據(jù)招聘崗位不同分為綜合、教育兩大類，各類均考一科。綜合類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)，包括法律法規(guī)、政治經(jīng)濟(jì)理論、時(shí)政方針、科技知識(shí)、省情省況等基礎(chǔ)性知識(shí)和綜合寫作等；教育類考試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識(shí)和高校教師崗位相關(guān)知識(shí)。筆試總分為100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線另行公布。筆試結(jié)束后及時(shí)在學(xué)院網(wǎng)站公布筆試成績(jī)及面試人選名單。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)在報(bào)名結(jié)束3個(gè)工作日后登陸報(bào)名網(wǎng)站查詢。

達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員，根據(jù)崗位按筆試成績(jī)由高分到低分按規(guī)定比例依次確定面試人選；筆試合格人數(shù)達(dá)不到規(guī)定比例的，按實(shí)有合格人數(shù)確定；簡(jiǎn)化程序的崗位按報(bào)名實(shí)有合格人數(shù)確定面試人選。

2.面試

中級(jí)崗位面試采取面談交流的方式進(jìn)行，初級(jí)崗位面試采取答辯和試講兩種方式進(jìn)行。答辯主要考察面試人員的綜合素質(zhì)能力，由面試人員根據(jù)試題進(jìn)行回答；試講主要考察面試人員從事教育教學(xué)工作的基本素質(zhì)和專業(yè)技能，試講內(nèi)容為指定課程。面試總分為100分。達(dá)不到規(guī)定比例和簡(jiǎn)化程序的崗位，設(shè)定面試合格分?jǐn)?shù)線60分，達(dá)到面試合格分?jǐn)?shù)線的方可進(jìn)入考察范圍。面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。

面試結(jié)束后，簡(jiǎn)化程序的崗位面試成績(jī)即為考試總成績(jī)，其他崗位按筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50％的比例百分制合成考試總成績(jī)。筆試成績(jī)、面試成績(jī)、總成績(jī)均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入，按照總成績(jī)排序。應(yīng)聘人員若出現(xiàn)總成績(jī)并列的，按照筆試成績(jī)由高分到低分排序。

面試的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

（四）考察體檢

按照招聘崗位，根據(jù)應(yīng)聘人員考試總成績(jī)，由高分到低分以不高于1:1.5的比例，確定進(jìn)入考察范圍人選，組織考察。對(duì)考察合格人員，按招聘人數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢范圍人選。

考察采取查閱檔案、個(gè)別談話、函調(diào)等方式進(jìn)行，主要考察思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等方面情況，并對(duì)應(yīng)聘人員是否符合規(guī)定的崗位資格條件、提供的相關(guān)信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)審。

體檢標(biāo)準(zhǔn)和項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）執(zhí)行。應(yīng)聘人員按照規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

應(yīng)聘人員未按照規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄。對(duì)放棄考察、體檢資格或者考察、體檢不合格造成的空缺，可從進(jìn)入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補(bǔ)。

（五）公示聘用

對(duì)考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在省人力資源社會(huì)保障廳網(wǎng)站統(tǒng)一公示，公示期為7個(gè)工作日。公示無異議的，報(bào)省人力資源社會(huì)保障廳審核備案，符合聘用條件的，發(fā)放《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》，憑《事業(yè)單位招聘人員備案通知書》辦理相關(guān)手續(xù)，聘用單位和受聘人員按規(guī)定簽訂聘用合同，確立人事關(guān)系。受聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，期滿合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

五、待遇

聘用人員執(zhí)行高等學(xué)校人員控制總量管理相關(guān)規(guī)定,工資、福利執(zhí)行國(guó)家、山東省、煙臺(tái)市有關(guān)事業(yè)單位工作人員標(biāo)準(zhǔn)。

六、聯(lián)系方式

聯(lián)系人：張老師

聯(lián)系電話：0535-6925018

地址：煙臺(tái)市高新區(qū)金海路1001號(hào)，山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院辦公樓組織人事處321室

七、其他

未盡事宜，按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳《關(guān)于2017年省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)問題的通知》的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

附件：1.省屬事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位匯總表.XLS

2.山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院公開招聘報(bào)名登記表及誠(chéng)信承諾書.DOC

山東商務(wù)職業(yè)學(xué)院

2017年11月16日