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重慶市大足區(qū)2017年下半年教師招聘簡章(2名)

時(shí)間:2017-11-19 15:35:03 點(diǎn)擊:

重慶市大足區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員簡章

為進(jìn)一步優(yōu)化我區(qū)事業(yè)單位工作人員結(jié)構(gòu),充實(shí)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍。根據(jù)《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(渝人發(fā)〔2006〕44號(hào))、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào))和《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》(渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào))等有關(guān)規(guī)定,結(jié)合我區(qū)實(shí)際,經(jīng)市人力社保局核準(zhǔn),現(xiàn)面向社會(huì)公開考核招聘事業(yè)單位工作人員。

一、招聘原則及方式

本次考核招聘堅(jiān)持民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),采取考核的方式進(jìn)行。

二、招聘單位及人數(shù)

本次公開考核招聘人員35名,具體崗位詳見《大足區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表》(以下簡稱《一覽表》,附件1)。

三、招聘范圍及條件

凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘:

1.具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;具有良好的品行;

2.適應(yīng)崗位要求的身體條件;

3.自愿在我區(qū)服務(wù)5周年及以上,符合崗位招聘的條件(詳見《一覽表》);

4.年齡計(jì)算截止日期為現(xiàn)場報(bào)名前一日;

5.在國外境外高校就讀的全日制學(xué)歷(學(xué)位)的人員,其學(xué)歷(學(xué)位)須在報(bào)名截止前獲得國家教育部中國留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證;

6.以下人員不屬于招聘范圍:曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員;刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒、犯罪嫌疑人,司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無罪的人員;尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;被單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄(聘)紀(jì)律而處于禁考期的人員;本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員;服務(wù)未滿一年,或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員;現(xiàn)役軍人;在讀的非2018年全日制畢業(yè)生;試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員;具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。

四、報(bào)名及資格審查

應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)單位中的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。招考崗位有專業(yè)要求的,統(tǒng)一參考《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄(2015年下半年修訂)》。本次考核招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式。

1.網(wǎng)上報(bào)名

報(bào)名時(shí)間為2017年11月25日至2017年11月30日下午5:00止。報(bào)名人員將《大足區(qū)考核招聘事業(yè)單位工作人員考試報(bào)名表》(附件2)填寫好,發(fā)送到郵箱(305273927@qq.com)。

網(wǎng)上報(bào)名的需現(xiàn)場資格確認(rèn)。資格現(xiàn)場確認(rèn):須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證及崗位要求的相關(guān)材料(2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)校學(xué)習(xí)學(xué)科成績表)等原件,同時(shí)提供復(fù)印件。

資格現(xiàn)場確認(rèn)時(shí)間:報(bào)醫(yī)院崗位的為2017年12月4日(下午2:30—5:30);報(bào)學(xué)校崗位的為2017年12月25日(下午2:30—5:30);報(bào)其他崗位的為2017年12月12日(下午2:30-5:30)。資格現(xiàn)場確認(rèn)地點(diǎn)均為大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室)。

2.現(xiàn)場報(bào)名

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)及提供的資料同網(wǎng)上報(bào)名現(xiàn)場資格確認(rèn)的時(shí)間和地點(diǎn)及提供的資料一致。

五、考核

資格審查合格者均進(jìn)入考核環(huán)節(jié)。任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者參加考核。由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門和招聘單位組成考核組,對(duì)確定的考核對(duì)象進(jìn)行考核。

考核時(shí)間及地點(diǎn):報(bào)醫(yī)院崗位面試考核時(shí)間初定為2017年12月5日—12月6日,報(bào)學(xué)校崗位面試考核時(shí)間初定為2017年12月26日,其他崗位初定為2017年12月13日—12月15日),具體時(shí)間及地點(diǎn)見面試準(zhǔn)考證,面試準(zhǔn)考證于資格現(xiàn)場確認(rèn)或現(xiàn)場報(bào)名時(shí)領(lǐng)取。

考核采取專業(yè)知識(shí)測試、業(yè)務(wù)能力操作、面試等方式進(jìn)行,重點(diǎn)測評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力,主要考核應(yīng)聘者的職業(yè)道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力?己酥行纬筛偁幍膷徫唬捎昧炕(jì)分方式,分值為100分,考核成績低于70分者,不得確定為體檢人選,考官對(duì)考生考核成績?cè)u(píng)定在90分以上、60分以下的,須在評(píng)分表中說明理由;考生考核最后結(jié)果在90分以上、60分以下的,應(yīng)寫出書面報(bào)告,由區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案?己酥形葱纬筛偁幍膷徫唬ǖ阮~),通過票決方式,須有考核小組三分之二以上成員表決通過方可確定為體檢人選。

六、體檢

按招聘崗位擬招聘人數(shù),根據(jù)報(bào)考該崗位考生考核成績從高到低依次等額確定體檢人選,考試考核總成績出現(xiàn)并列時(shí),則依次按學(xué)歷、最高學(xué)歷所學(xué)科目可量化的平均成績高者優(yōu)先。若仍相同,則組織加試,以加試成績高者優(yōu)先。

體檢由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、主管部門組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號(hào))、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)的通知》(國人廳發(fā)〔2007〕25號(hào))、《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號(hào))、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2013〕58號(hào))和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))要求,并結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》(渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào))等相關(guān)規(guī)定,在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外,招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)果有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。報(bào)考人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為放棄體檢。因體檢不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格,不再遞補(bǔ)。

體檢合格人員,應(yīng)按規(guī)定時(shí)間把個(gè)人檔案、政審證明和畢業(yè)證、學(xué)位證復(fù)印件等資料交到大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理科(行政樓109室),無正當(dāng)理由逾期不交者,取消其聘用資格。2017年及以前畢業(yè)生交資料時(shí)間為2018年2月28日前。2018年畢業(yè)生交資料時(shí)間為2018年7月31日前。

七、考察

體檢合格者,由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局會(huì)同主管部門及用人單位對(duì)其政治思想、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績以及是否需要回避等統(tǒng)一組織考察,并對(duì)資格條件進(jìn)行復(fù)審。同時(shí),有工作經(jīng)歷的考生應(yīng)于考察時(shí)提供勞動(dòng)合同、社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)明細(xì)表等相關(guān)證明材料。

因考察不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格以及考察以后環(huán)節(jié)出現(xiàn)缺額的,不再遞補(bǔ)。

八、公示

考核成績、面試人員名單、體檢人員名單、體檢結(jié)果等相關(guān)事宜,可登陸大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(http://lbj.dazu.gov.cn)查詢。

擬聘用人員名單在重慶市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)上公示,公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬招聘人員姓名、性別、出生年月、學(xué)歷(學(xué)位)、畢業(yè)院校、總成績、擬聘用崗位及符合聘用崗位的其他條件等。

九、聘用及待遇

公示期滿無異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,由大足區(qū)人力社保局審批同意后,按《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》(渝府發(fā)〔2003〕37號(hào))和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同(范本)〉的通知》(渝人發(fā)〔2006〕68號(hào))的規(guī)定簽訂《重慶市事業(yè)單位聘用合同書》,確立人事關(guān)系,完善聘用手續(xù),享受事業(yè)單位工作人員相應(yīng)福利待遇。聘用人員與招聘事業(yè)單位簽訂的聘用合同應(yīng)約定服務(wù)期限、違約責(zé)任等相關(guān)事宜,未滿服務(wù)期的應(yīng)按照聘用合同的約定承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。

聘用人員按規(guī)定實(shí)行試用期,試用期包含在聘用合同期限內(nèi)。試用期滿,經(jīng)考核合格者,予以正式聘用;試用期內(nèi)或試用期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,取消聘用資格。

2018年畢業(yè)生在2018年7月31日前未取得畢業(yè)證、學(xué)位證書的,不予聘用。

十、紀(jì)律要求

公開考核招聘事業(yè)單位工作人員,是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道,要嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié),必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律,自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督,嚴(yán)禁徇私舞弊,確保招考工作的順利進(jìn)行。若有違反規(guī)定或弄虛作假,一經(jīng)查實(shí),一律取消應(yīng)聘資格或聘用資格,嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。

本簡章由大足區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

報(bào)名咨詢電話:023-43780636(區(qū)人力社保局事業(yè)單位人事管理科)。

附件

1.附件1.大足區(qū)2017年下半年考核招聘事業(yè)單位工作人員崗位一覽表.xls

2.附件2.考試報(bào)名表.doc

3.附件3.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.doc

 

 


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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