廣東省肇慶高新區(qū)高校現(xiàn)場招聘教師公告  

為充實我區(qū)教育教學人才隊伍，計劃面向普通高等院校招聘中小學教師一批，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘單位所在地地理情況及教育情況

肇慶高新技術產(chǎn)業(yè)開發(fā)區(qū)位于珠三角中心區(qū)西部、肇慶市最東端，毗鄰佛山，交通網(wǎng)絡四通八達，區(qū)位優(yōu)勢明顯，經(jīng)濟社會發(fā)展，環(huán)境優(yōu)越。園區(qū)總面積98平方公里，現(xiàn)有常住人口10萬多人，

 2010年9月晉升為國家級高新區(qū)，2015年獲批納入珠三角國家自主創(chuàng)新示范區(qū)。全區(qū)現(xiàn)有中小學校7所，幼兒園10所，區(qū)內(nèi)義務教育階段學校全部為標準化學校，已全面實施義務教育階段學校免費教育。2014年大旺中學被評為廣東省一級學校，全區(qū)教育事業(yè)迅猛發(fā)展，教育綜合實力不斷增強，教育特色逐步彰顯。

二、招聘職位、人數(shù)（共30名）

我區(qū)2017年計劃現(xiàn)場招聘教師30名，具體崗位、人數(shù)如下：

三、應聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法、法律、法規(guī)，具備良好的品行和職業(yè)道德，儀表端莊，身心健康；

（二）招聘對象為全日制普通高等院校2018年應屆研究生、本科畢業(yè)生（含2016、2017年辦理暫緩就業(yè)手續(xù)且未就業(yè)的畢業(yè)生）

（三）具有招聘崗位所要求的資格條件(相應的教師資格證、二級乙等或以上普通話等級證)；

（四）法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

四、報名

（一）報名時間和地點。

報名者可在2017年11月 18日上午9：00—12：00，到華南理工大學五山校區(qū)報名。報名人員持簡歷等推薦就業(yè)相關資料和證件復印件，到報名點辦理登記手續(xù)。經(jīng)初次面試、資料審核合格后，由肇慶高新區(qū)教育局通知進行面試復試及試講。報名表可在肇慶高新人才網(wǎng)發(fā)布的公告中下載打印 (網(wǎng)址http://www.job0758.com.cn/V3/) 。

（二） 報名方式。報名以現(xiàn)場報名的方式進行，報考者到招聘單位指定的現(xiàn)場報名點報名（提前到上述網(wǎng)址打印填好），并現(xiàn)場提交相關報名材料。每人限報一個崗位。

（三）報名材料。

應聘報名須提交以下材料：報名表（貼大一寸免冠彩照相）、身份證、個人簡歷、畢業(yè)證、教師資格證（暫未領取畢業(yè)證、教師資格證的要提供院校出具的相關證明）、高等院校畢業(yè)生就業(yè)推薦表（2016、2017年的畢業(yè)生需要提交暫緩就業(yè)證明）及學業(yè)成績表（需蓋相關印鑒）、報到證、高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書、獲獎材料等（現(xiàn)場交驗原件留存復印件）。提交材料應按上述所列順序疊好。

經(jīng)資格審核，符合條件的應聘者到現(xiàn)場所設招聘面試地點參加面試。

五、招聘辦法

招聘按報名、材料審核、面試、確定擬聘用人、簽訂《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、考察與體檢、聘用等程序進行。高新區(qū)教師招聘考核組負責具體組織實施，高新區(qū)教育局、高新區(qū)黨群工作部聯(lián)合抽調(diào)人員組成招聘考核組。

（一）面試人選確定。各職位根據(jù)報名情況，招聘工作組根據(jù)材料審核情況，對初審符合條件的考生，按招聘崗位人數(shù)與面試人數(shù)1:3的比例擇優(yōu)安排面試人選（主要參考學歷學位、學業(yè)成績、學校獎學金獲取數(shù)量及等級、是否擔任學生干部、是否中共黨員、社會實踐、各類榮譽獲得等綜合評定情況）。

（二）面試復試。面試時間、地點在公布面試名單時一并公布。面試采用談話和問答的方式進行，考生依次按現(xiàn)場抽簽順序參加面試，面試時間為10分鐘。主要從考生的專業(yè)知識、語言表達、個人形象、品行修養(yǎng)、獲獎情況等方面綜合評價考生從事教師職業(yè)的基本素養(yǎng)和潛質(zhì)。

（三）聘用。

1.面試結束后，根據(jù)面試成績結果，現(xiàn)場由教育局與擬聘用人員簽訂《高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（畢業(yè)生自帶高校三方協(xié)議）。并按規(guī)定程序報區(qū)招聘工作領導小組審核，經(jīng)體檢、考察合格后，正式辦理聘用手續(xù)。如出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可依次遞補體檢人選。

2.有下列情形之一者，取消聘用資格。

（1）被聘用人員超過規(guī)定報到時間15天仍未到用人單位報到的；

（2）被聘用人員截止至2018年9月30日仍未取得招聘職位所需的學歷證、資格證、普通話等級證的；

3.被聘用人員原則上在高新區(qū)服務不低于5年（含試用期），否則,根據(jù)就業(yè)協(xié)議承擔相應的違約責任(考察、考核不合格除外)。

4.取消聘用資格的，依法解除協(xié)議。試用期滿考核合格者，正式聘用。

六、薪酬待遇

本次招聘聘用人員試用期為一年，試用期滿考核合格正式轉(zhuǎn)為事業(yè)編制人員，待遇按公益一類事業(yè)單位財政供養(yǎng)人員的相關規(guī)定執(zhí)行。

七、組織管理

由肇慶高新區(qū)教師招聘工作領導小組全面負責本次教師招聘的組織落實、解釋。

附件：肇慶高新區(qū)2017年高�，F(xiàn)場招聘教師報名登記表.doc

肇慶高新區(qū)教育局

2017年11月14日