考試分筆試和面試兩部分，筆試按百分制計(jì)算占總成績的30%，面試按百分制計(jì)算占總成績的70%。
1.筆試
①筆試形式：高淳區(qū)2018年新教師招聘筆試與2018年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)新教師公開招聘筆試為同一場(chǎng)次考試。
②開考比例：各學(xué)科筆試開考比例原則上為1：3，報(bào)名人數(shù)未達(dá)開考比例將相應(yīng)核減或取消招聘計(jì)劃，并在原發(fā)布招聘公告的網(wǎng)站上發(fā)布核減或取消計(jì)劃公告。對(duì)緊缺又確實(shí)難以形成競爭的學(xué)科，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門同意，可適當(dāng)降低開考比例。
③筆試科目和內(nèi)容：公共知識(shí)60分（基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學(xué)與心理學(xué)及其他綜合知識(shí)）、學(xué)科專業(yè)知識(shí)100分，總分為160分。其中，職業(yè)學(xué)校專業(yè)課和特殊教育學(xué)科只考公共知識(shí)60分。
④筆試時(shí)間：時(shí)間初定為2018年1月1日，如有變化以考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)為準(zhǔn)。
⑤打印考試證：考生自行下載打印考試證。請(qǐng)所有考生于2017年12月28日至2017年12月31日登錄南京市招辦網(wǎng)站（www.njzb.net）打印考試證（使用A4復(fù)印紙打�。�，并按照考試證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加考試。打印考試證如有問題，請(qǐng)直接與南京市招辦聯(lián)系，聯(lián)系電話：025-57937181。
⑥成績查詢：考生可于2018年1月22日后登錄高淳教育網(wǎng)（www.gcjy.info）查閱本人成績和分?jǐn)?shù)線，繳費(fèi)的考生可于2018年2月26日后到高淳區(qū)教育局領(lǐng)取成績憑證�？忌I(lǐng)取成績證明后請(qǐng)妥善保管，遺失不補(bǔ)。各學(xué)科筆試合格分?jǐn)?shù)線不低于筆試總成績的50%，筆試不合格者不得進(jìn)入面試。
本次招聘新教師考試沒有復(fù)習(xí)大綱、復(fù)習(xí)資料，也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦補(bǔ)習(xí)班。社會(huì)上任何聲稱針對(duì)本次考試的培訓(xùn)活動(dòng)、培訓(xùn)資料與本次招聘的組織部門和招聘單位無關(guān)。
2．面試
①面試人員的確定：根據(jù)筆試成績從高分到低分，按崗位招聘數(shù)的1：3確定面試人員（降低開考比例的崗位按同比例確定）；未達(dá)到相應(yīng)比例的，全部進(jìn)入面試。
擬參加面試的人員須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)，并領(lǐng)取面試通知書。進(jìn)入面試人員名單和現(xiàn)場(chǎng)確認(rèn)有關(guān)要求在高淳教育網(wǎng)公布。
②面試形式：面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。面試成績?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)，合格線為60分。成績當(dāng)場(chǎng)告知考生，面試不合格者不得參加體檢。
江蘇省高淳高級(jí)中學(xué)和江蘇省高淳中等專業(yè)學(xué)校招聘崗位的面試形式由學(xué)校根據(jù)實(shí)際確定，方案報(bào)經(jīng)區(qū)教育、人社部門批準(zhǔn)后，由學(xué)校按規(guī)定另行組織，區(qū)教育局負(fù)責(zé)相關(guān)的審核指導(dǎo)、組織協(xié)調(diào)和監(jiān)督管理工作，區(qū)人社局負(fù)責(zé)面試的指導(dǎo)和監(jiān)督檢查工作。
③面試時(shí)間、地點(diǎn)：具體時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求，于面試前在高淳教育網(wǎng)站另行通知。
④參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007）146號(hào)）。
（四）體檢、考察
面試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按崗位（學(xué)科）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。
體檢合格人員，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等進(jìn)行考察。
（五）公示、聘用
招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、高淳教育網(wǎng)、高淳人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
對(duì)公示無異議人員，經(jīng)公開招聘綜合管理部門備案后，由用人單位為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。合并招聘的崗位，由高淳區(qū)教育局根據(jù)學(xué)校崗位需求、考生考試成績及現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)等考察情況進(jìn)行選崗；如遇某學(xué)科擬聘用人數(shù)不足，區(qū)教育局將對(duì)相關(guān)單位的招聘人數(shù)作適當(dāng)調(diào)整。
因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。
四、其他說明
1、未按通知要求參加面試和體檢、關(guān)閉填寫的聯(lián)系方式無法聯(lián)絡(luò)，以及逾期未辦理相關(guān)手續(xù)的，視為自動(dòng)放棄。
2、為保持全區(qū)教師隊(duì)伍的相對(duì)穩(wěn)定，我區(qū)公開招聘的新教師最低服務(wù)年限為3年（含試用期），服務(wù)期內(nèi)不得申請(qǐng)調(diào)出高淳區(qū)教育系統(tǒng)。
3、本次招聘由高淳區(qū)教育局組織人事科負(fù)責(zé)解釋。
五、咨詢監(jiān)督
咨詢電話：025-57338636（高淳區(qū)教育局組織人事科）
監(jiān)督電話：025-57338710（高淳區(qū)人力資源和社會(huì)保障局）
附件：1.南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師崗位（學(xué)科）信息表
2.南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師考試報(bào)名表
南京市高淳區(qū)教育局
2017年11月21日
1.南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師崗位（學(xué)科）信息表.xls
2.南京市高淳區(qū)2018年公開招聘教師考試報(bào)名表.doc