2017年南京市六合區(qū)新教師補(bǔ)充公開招聘公告

寧事招公告核﹝2017﹞36號(hào)

根據(jù)六合區(qū)教育事業(yè)發(fā)展和教師隊(duì)伍建設(shè)的需要，按照省委辦公廳、省政府辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法〉的通知》（蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào)）和《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳<關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見>》（蘇教規(guī)〔2016〕1號(hào)）精神，以及《2017年南京市六合區(qū)公開招聘新教師公告》要求，經(jīng)六合區(qū)人力資源和社會(huì)保障局審核,南京市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，六合區(qū)教育系統(tǒng)面向社會(huì)補(bǔ)充公開招聘5名編制內(nèi)新教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位

本次招聘相關(guān)信息在南京市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)（www.njhrss.gov.cn）、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站（www.njlh.gov.cn）六合教育信息網(wǎng)（www.lhenet.net）等網(wǎng)站發(fā)布，具體的招聘單位、崗位、數(shù)量、資格條件等詳見《2017年南京市六合區(qū)新教師補(bǔ)充公開招聘崗位（學(xué)科）信息表》（以下簡(jiǎn)稱《崗位信息表》）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：

1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法、法律，具有良好的品行和職業(yè)道德，無違法違紀(jì)行為，具備正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，熱愛教育事業(yè)，具備教師的基本素質(zhì)和教育教學(xué)能力，適應(yīng)崗位要求的身體條件。

2、已取得畢業(yè)證書和教師資格證書的2017屆大專及以上畢業(yè)生（不含非南京生源的免費(fèi)師范畢業(yè)生）或2015、2016屆南京生源（戶籍）大專及本科畢業(yè)生。

3、全日制普通高等院校畢業(yè)，符合學(xué)科需求。年齡在30歲以下（1987年1月1日以后出生），博士研究生年齡可放寬至35歲（1982年1月1日以后出生）。

4、已參加2017年南京市教育局直屬學(xué)校和四城區(qū)中小學(xué)公開招聘新教師考試，且筆試成績(jī)達(dá)到合格線的考生（合格線為80分）。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.現(xiàn)役軍人、普通高校在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生；

2.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

3.應(yīng)聘人員與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；

4.國(guó)家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員。

三、招聘程序

（一）報(bào)名

1．時(shí)間：2017年8月12-21日（上午9：00—11：30，下午2：00—4：30）。

2．地點(diǎn)：六合區(qū)教育培訓(xùn)中心校（香塘路49號(hào)，原六合一中北大門）。

3．報(bào)名要求

（1）報(bào)名需攜帶的材料：①2017年六合區(qū)補(bǔ)充招聘新教師面試報(bào)名表（附件2）；②筆試成績(jī)單；③2017屆畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、畢業(yè)證書、教師資格證書；④2015、2016屆畢業(yè)生憑身份證、畢業(yè)證書和教師資格證和戶口簿報(bào)名，未就業(yè)考生同時(shí)需提供就業(yè)推薦表；⑤報(bào)名者須繳一寸證件照2張（1張貼在報(bào)名表上，另一張?jiān)诒趁鎸懮蠄?bào)考學(xué)科和姓名）。所有材料必須同時(shí)提供原件（校驗(yàn)）和復(fù)印件（留存）。

（2）應(yīng)聘人員的畢業(yè)證書所學(xué)專業(yè)，教師資格證任教學(xué)科及筆試考試的類別、學(xué)科須與所報(bào)崗位（學(xué)科）專業(yè)要求一致。

（3）考生必須如實(shí)填寫報(bào)名信息，如有弄虛作假，將取消面試及聘用資格。

（4）已報(bào)名參加過2017年六合區(qū)新教師招聘面試未入圍的考生均需重新報(bào)名登記。

（二）面試

面試由區(qū)教育局在區(qū)人社局的指導(dǎo)下，根據(jù)公開招聘有關(guān)規(guī)定，按照批準(zhǔn)后的面試方案組織實(shí)施。

1.面試人選：根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,按照招聘崗位（學(xué)科）數(shù)的1：3確定。報(bào)名人數(shù)不足1：3的,以實(shí)際達(dá)線人數(shù)參加面試。因放棄等出現(xiàn)面試人選空缺的，可依次遞補(bǔ)。參加面試的人員名單在六合教育信息網(wǎng)站公布。參加面試人員需繳面試費(fèi)100元/人（蘇價(jià)費(fèi)函﹝2007﹞146號(hào)）。

2.面試時(shí)間、地點(diǎn)及具體要求，于面試前另行通知。

3.面試形式：面試采取模擬上課形式，成績(jī)?yōu)榘俜种�，保留兩位小�?shù)。面試合格線為60分，成績(jī)當(dāng)場(chǎng)告知考生。

4.總成績(jī)計(jì)算方式

總成績(jī)=筆試成績(jī)（折算成百分制）×40%+面試成績(jī)×60%。

(三)體檢、考察

面試合格人員中，根據(jù)總成績(jī)從高分到低分的順序，按崗位（學(xué)科）招聘數(shù)1∶1比例確定進(jìn)入體檢人選，進(jìn)行體檢。有工作單位人員需提供單位同意報(bào)考的證明。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。

體檢合格人員，由招聘單位主管部門對(duì)其思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)，以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)等進(jìn)行考察。

（四）公示、聘用

招聘單位根據(jù)體檢和考察結(jié)果，研究確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會(huì)保障局、六合區(qū)政府門戶網(wǎng)站、六合教育信息網(wǎng)等進(jìn)行為期7個(gè)工作日的公示。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績(jī)、總成績(jī)、排名等。

公示期滿無異議者，經(jīng)報(bào)公開招聘綜合管理部門批準(zhǔn)備案后，由招聘單位與其簽訂就業(yè)協(xié)議，區(qū)教育局將協(xié)議書報(bào)市教育局蓋章備案后協(xié)議生效，辦理有關(guān)聘用手續(xù)，并按有關(guān)規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級(jí)�？己瞬缓细裾�，取消聘用資格，解除聘用合同。被聘用的新教師必須按時(shí)報(bào)到，并按規(guī)定參加崗前培訓(xùn)。合并招聘的崗位，由六合區(qū)教育局根據(jù)招聘單位崗位需求、考生筆試和面試綜合成績(jī)從高分到低分安排選崗。

因體檢或考察不符合要求、擬聘人選公示結(jié)果影響聘用、擬聘人選明確放棄聘用以及其他原因?qū)е聰M聘崗位空缺的，如需遞補(bǔ)，可由招聘單位主管部門報(bào)公開招聘綜合管理部門審核通過后，在該崗位的面試合格人員中，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)，聘用審批后不再遞補(bǔ)。

四、本辦法由六合區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋

咨詢電話：六合區(qū)教育局:025-57110249

監(jiān)督電話：六合區(qū)人社局:025-57116404

六合區(qū)紀(jì)委：025－57675129

附件：

1、《2017年南京市六合區(qū)新教師補(bǔ)充公開招聘崗位（學(xué)科）信息表》

2、《2017年六合區(qū)補(bǔ)充招聘新教師面試報(bào)名表》

南京市六合區(qū)教育局

2017年8月11日

1、《2017年南京市六合區(qū)新教師補(bǔ)充公開招聘崗位（學(xué)科）信息表》.xlsx

2、《2017年六合區(qū)補(bǔ)充招聘新教師面試報(bào)名表》 .docx