為確保2017年教師招聘面試工作的公正、公平，打造教師招聘“陽光工程”，根據(jù)省教育廳有關(guān)會議和文件精神，結(jié)合我縣實際，經(jīng)研究，擬于8月3日、5日放余干中學城西校區(qū)舉行余干縣2017年教師招聘面試�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、面試方式、內(nèi)容、時間與地點

㈠面試方式

1.試講（無學生，模擬課堂）。高中各學科試講時間限20分鐘內(nèi)，初中及小學學科試講時間限12分鐘內(nèi)。

2.小學音樂、小學美術(shù)、小學體育需加試相關(guān)專業(yè)實踐能力。

㈡面試內(nèi)容

1.試講內(nèi)容：小學教師招聘（含特崗、省統(tǒng)招）試講內(nèi)容為2016-2017學年度我縣小學五年級使用的教材（小學體育不定年級）。初中教師招聘試講內(nèi)容為2016-2017學年度我縣九年級使用的教材。高中各學科試講內(nèi)容為2016-2017學年度我縣高二年級使用的教材。

2.小學音樂與小學美術(shù)：小學音樂除試講外，并加試考查應(yīng)試人員的視唱、才藝展示（限聲樂、器樂或舞蹈）等。小學美術(shù)除試講外，并加試考查靜物素描。

3.小學體育：除試講外，加試身體素質(zhì)，測試項目：100米，鉛球，立定跳遠。加試項目按高考標準施行。

㈢面試時間與地點

1、面試時間與學科：

2、面試地點：余干中學城西校區(qū)一號樓。

二、面試程序及要求

㈠全體應(yīng)試人員憑本人身份證和筆試準考證入場。面試開考后遲到15分鐘以上或缺席者，其面試成績按零分計算。

㈡除小學音樂、小學美術(shù)兩學科應(yīng)試人員外，其他學科應(yīng)試人員入場后，即在休息室抽簽，確定面試出場先后順序。

㈢小學音樂直接進入音樂試場先抽順序簽，然后依序加試視唱、才藝。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。

小學美術(shù)應(yīng)試人員直接進入美術(shù)加試試場加試靜物素描，加試限時60分鐘。加試完畢，轉(zhuǎn)入休息室，進行試講課題抽簽，其余程序與其他學科一樣。

㈣7時50分開始試講課題抽簽，間隔時間為12分鐘（中途將根據(jù)面試進度作適當調(diào)整）。

㈤試講課題抽簽確定后，應(yīng)試人員即進入準備室進行準備。準備時間限每人40分鐘內(nèi)。小學音樂學科視唱準備時間限3分鐘內(nèi)，才藝展示準備時間限5分鐘內(nèi)。

㈥全體應(yīng)試人員按考場工作人員通知進入相應(yīng)試場進行面試。面試過程中，應(yīng)試人員不得違紀表明本人身份（如姓名、住址、單位等）；否則，其面試成績按零分計算。

㈦小學美術(shù)學科的應(yīng)試人員，須自備自帶所需畫具、筆、橡皮擦等。小學音樂應(yīng)試人員可自帶才藝展示所需的服裝、器具。

㈧除小學音樂、小學美術(shù)參考人員可攜帶上述規(guī)定物品外，所有學科參加面試的人員不得攜帶教材及相關(guān)資料、筆、紙等任何與考試有關(guān)的物品，應(yīng)試人員備課所需的教材、筆、紙等一律由準備室統(tǒng)一安排。

㈨小學體育在試講完成后，到指定運動場集中（可穿跑鞋，跑鞋自備），先抽順序簽，再安排加試科目。加試順序是：100米--鉛球--立定跳遠。

 ㈩各學科面試結(jié)束后，當場宣布面試成績，面試人員簽字確認后即離場。

三、計分方法

㈠小學語文、小學數(shù)學、小學英語、小學科學、小學品德與生活五學科計分方法

1.滿分100分。

2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。

3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。

4.小學語文、小學數(shù)學、小學英語等有兩個以上面試組的學科，先求得各個面試組的平均分，再對考生面試成績進行修正。修正公式為：考生面試成績=考生面試得分×（同一職位全部考生平均分÷考生所在面試小組的考生平均分）。

㈡小學美術(shù)學科的計分方法

1.滿分100分，試講和靜物素描各占50分；

2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分；

3.面試最終成績按公式“面試成績=兩項目實得分之和×（50÷100）”計算。

㈢小學音樂學科的計分方法

1.視唱30分；才藝展示30分；試講40分，共100分。

2.單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。

3.面試最終成績按公式“面試成績=三個項目實得分之和×（50÷100）”計算。

㈣小學體育的計分方法

1、試講與身體素質(zhì)測試各占50分；

    2、加試賦分：100米20分，立定跳遠15分，鉛球15分。

3、單項計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。

4.面試最終成績按公式“面試成績=試講與加試實得分之和×（50÷100）”計算。

㈤高中、初中學科的計分方法

1.滿分100分。

2.計分時，先去掉異常值（畸高、畸低分），再去掉一個最高分和一個最低分，取所得的平均分，為個人實得分。

3.面試最終得分=實得分×（50÷100）。

㈥考生總成績計算辦法

    按照《江西省2017年特崗教師招聘調(diào)劑入闈名單及面試有關(guān)事項公告》和《江西省2017年中小學教師招聘調(diào)劑入闈人員名單及面試有關(guān)事項公告》規(guī)定，特崗教師崗位和中小學教師崗位考生總成績計算辦法為：考生總成績=筆試成績×（50÷筆試總分）+面試成績×（50÷面試總分）。

四、學科崗位計劃數(shù)調(diào)整

根據(jù)省有關(guān)精神，對面試人數(shù)未達省《招聘公告》規(guī)定之比例的學科崗位，按參加面試人數(shù)與省規(guī)定比例確定調(diào)減該學科招錄計劃。其減少的崗位計劃數(shù)用于增加部分報考人數(shù)充足、考試成績較好的學科崗位計劃數(shù)，根據(jù)該崗位考生總成績從高到低依次聘用。

調(diào)減省中小學教師招聘初中物理招錄計劃3名，增加省中小學教師招聘小學英語招錄計劃3名，按考生總成績從高到低依次聘用。

     余干縣2017年教師招聘面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                 2017年7月27日