祁東縣育賢中學2017年公開選調初中教師及管理人員簡章
因工作需要，經(jīng)縣委領導及縣教育局研究通過，決定面向全縣公辦初中、小學在編在崗教師或管理人員公開選調10名初中教師和6名管理人員，特擬訂如下方案。
一、選調原則
嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則進行選調。
二、選調崗位及計劃
1、專任教師：
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崗位 |
政治 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
歷史 |
地理 |
物理 |
化學 |
音樂 |
美術 |
合計 |
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人數(shù) |
1 |
2 |
1 |
2 |
1 |
2 |
10 |
2、管理人員：
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崗位 |
會計 |
宿舍管理人員（男、女各2人） |
合計 |
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人數(shù) |
2 |
4 |
6 |
三、選調對象及條件
（一）選調對象：
1、初中教師：全縣公辦初中在編在崗教師；
2、管理、教輔人員：全縣公辦初中、小學教師或管理人員。
（二）選調條件：
1、初中教師須具備以下基本條件：
（1）教師資格：選調教師須取得初級中學以上教師資格證書（含初中）。
（2）工作年限：在祁東公辦初中實際任教時間滿5周年（2012年9月1日前參加工作的）且至少有一屆初三年級任教經(jīng)歷。
（3）年齡：40周歲以下（1977年6月30日后出生）。
（4）學歷：須具有本科及其以上學歷。
2、管理人員須具備以下條件：
（1）工作年限：在祁東公辦初中實際任教時間滿5周年（2012年9月1日前參加工作的）.
（2）財務人員：40歲以下（1977年6月30日以后出生），大專以上學歷，有3年以上學校會計工作經(jīng)驗，有會計從業(yè)資格證書。
（3）宿舍管理人員：30歲以上（1987年6月30日以前出生）40歲以下（1977年6月30日以后出生），專科及以上學歷，有小學或初中教師資格證書；善于做思想工作，有較強的管理學生能力。
3、近三年年度考核為合格以上。
4、師德師風差，存在有償家養(yǎng)家教、亂收費、亂補課、濫訂教輔資料、體罰或變相體罰學生等行為，已經(jīng)受到黨紀政紀處分且在處分期內的或正在立案調查的，取消選調資格。
5、提供假信息、假材料者經(jīng)查實的，取消選調資格。
四、選調程序及辦法
(一)發(fā)布信息
在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新網(wǎng)和教育局一樓陽光服務大廳、祁東縣育賢中學辦公樓發(fā)布選調簡章。
（二）報名：凡符合條件的人員，到祁東縣育賢中學教研樓一樓報名，填寫報名登記表，同時交驗：
1、初中教師：
個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、教師資格證、專業(yè)技術資格證原件及復印件一份；免冠照片3張。
2、管理、教輔人員：
個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、專業(yè)技術資格證書原件及復印件；免冠照片3張。
3、報名及地點
（1）報名時間：2017年8月12日至8月15日下午5時，逾期不予受理。
（2）報名地點：祁東縣育賢中學教研樓一樓和二樓辦公室。
（三）資格審查
報名匯總后，祁東縣育賢中學組織資格審查組，對所有報名人員的資格進行審查，資格審查貫穿于選調全過程。
（四）考試：采取先筆試后面試，筆試和面試成績各占50%的方式。
1、初中教師：
（1）筆試：分學科統(tǒng)一考試，采用百分制，測試學科專業(yè)知識，按初中70％高中30％的比例進行命題。筆試結束后，按照筆試成績從高分到低分按招聘崗位人數(shù)1︰2的比例確定面試人選；若最后一名面試入圍者筆試成績出現(xiàn)并列時，并列者一同進入面試。
（2）面試：面試采取說課（試講）方式進行。面試內容為初中現(xiàn)行學科教材內容；抽簽決定面試順序，備課時間60分鐘，說課（試講）時間為15分鐘。
（4）成績認定：面試結束后，依據(jù)筆試、面試綜合成績從高分到低分按招聘崗位1︰1的比例確定選調人員。若成績相同時，優(yōu)先選調高學歷者；若學歷相同，優(yōu)先選調筆試成績高者。
2、管理人員
（1）筆試內容：與應聘崗位相關的專業(yè)內容，具體為：
①財務人員：會計學相關知識；
②宿舍管理員：《中華人民共和國教育法》、《中華人民共和國未成年人保護法》、《中華人民共和國預防未成年犯罪法》相關知識；
采用百分制，筆試結束后，按招聘計劃數(shù)1︰2的比例，依據(jù)筆試成績從高分到低分順序確定參加面試人員，若最后一名面試入圍者筆試成績相同時，并列者一同進入面試。
（2）面試內容：
面試采取現(xiàn)場問答方式進行，應聘者在10分鐘內完成口頭回答。
（3）成績認定：依據(jù)筆試和面試的綜合成績從高分到低分按招聘崗位1︰1的比例確定選調人員。若成績相同時，優(yōu)先選調高學歷者；若學歷相同，優(yōu)先選調筆試成績高者。
五、考試時間
筆試時間：8月18日9點（暫定，如有變動，另行通知）
面試時間：待定。
六、考察
考察內容主要包括政治思想、道德品質、能力素質、工作表現(xiàn)、遵紀守法、廉潔自律等。考察不合格的或自愿放棄的(須提交本人親筆簽名的書面情況說明)，取消擬選調資格。相應崗位缺額可按程序依次等額遞補1次�？疾旌细裾呒礊閿M聘用人員。
七、公示
在祁東縣黨政門戶網(wǎng)、祁東縣新聞網(wǎng)和教育局一樓陽光服務大廳和祁東縣育賢中學辦公樓公示，公示期為5個工作日。公示無異議的，即確定為聘用人員。
八、本次招聘由祁東縣育賢中學組織實施，祁東縣教育局組織監(jiān)督小組參與監(jiān)督，對違反公開招聘紀律的，按有關規(guī)定追究責任。
監(jiān)督電話：0734-6259630(祁東縣教育局)
九、本方案由祁東縣育賢中學公開選調領導小組負責解釋。
附件：
祁東縣育賢中學 2017年公開選調人員報名登記表
祁東縣育賢中學
2017年8月10日