玉溪市民族中學(xué)2018年提前招聘教師公告
一、招聘單位及簡(jiǎn)介
玉溪市民族中學(xué)是玉溪市唯一的一所省定全寄宿制高級(jí)民族中學(xué)，1983年建校，占地200余畝；現(xiàn)有教職工174名，其中，中學(xué)正高級(jí)、高級(jí)、一級(jí)教師比例占57％，教師學(xué)歷合格率達(dá)100％；有36個(gè)教學(xué)班，在校學(xué)生2100余人。
2017年高考，全校報(bào)考人數(shù)共702人，600分以上人數(shù)達(dá)11人，占全省600分總?cè)藬?shù)的2.1‰（市教育局下達(dá)我校600分以上人數(shù)指標(biāo)為0.1‰，應(yīng)完成7人），上線率100%，其中本科率達(dá)95.9%。一本上線人數(shù)320人，一本率達(dá)45.6%（市教育局下達(dá)我校一本上線率指標(biāo)為35%）；一本率較往年有了較大突破，創(chuàng)造了新的輝煌！
玉溪市民中是一所教師隊(duì)伍陣容整齊、教學(xué)設(shè)施一流、教育管理規(guī)范科學(xué)、校園文化濃郁深厚的名副其實(shí)的省定市屬優(yōu)質(zhì)重點(diǎn)高級(jí)民族中學(xué)。校園美觀整潔，充滿現(xiàn)代文明氣息，是全國(guó)中小學(xué)德育先進(jìn)集體、云南省第十三和十四批文明單位、云南省思想政治工作先進(jìn)集體、云南省師德建設(shè)先進(jìn)集體、云南省一級(jí)高完中結(jié)對(duì)幫扶薄弱高中工作先進(jìn)集體、云南省教育系統(tǒng)創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)先進(jìn)集體、云南省“中華魂”主題教育教育活動(dòng)先進(jìn)集體、云南省文明學(xué)校、云南省中小學(xué)勞動(dòng)技術(shù)教育科研先進(jìn)集體，全國(guó)足球特色學(xué)校，云南省籃球特色學(xué)校。
二、招聘崗位及人數(shù)：
語(yǔ)文教師1人，數(shù)學(xué)教師1人，化學(xué)教師1人，生物教師1人，地理教師1人，體育（足球?qū)I(yè)）教師1人，共6人。
三、招聘范圍及對(duì)象
在全國(guó)范圍內(nèi)面向普通高等院校2018屆畢業(yè)生提前招聘引進(jìn)教師。
四、崗位要求
（一）堅(jiān)持黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有為教育事業(yè)獻(xiàn)身的精神。
（二）業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平
1、具有《中學(xué)教師職務(wù)試行條例》規(guī)定的條件；
2、能獨(dú)立承擔(dān)本專業(yè)基礎(chǔ)課，指導(dǎo)一門活動(dòng)課，開設(shè)1—2門選修課；
3、能獨(dú)立完成常規(guī)教學(xué)要求的各個(gè)環(huán)節(jié)（備課、講課、批改作業(yè)、輔導(dǎo)、實(shí)驗(yàn)、檢測(cè)、成績(jī)分析、評(píng)價(jià)等）；
4、具有教育教學(xué)工作應(yīng)該具備的其它能力。
（三）身心健康，能吃苦耐勞。
（四）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下資格：
1、2018年大學(xué)應(yīng)屆本科及以上學(xué)歷和相應(yīng)的學(xué)位；
2、所學(xué)專業(yè)與所應(yīng)聘的崗位相符。
五、招聘程序
1、報(bào)名
報(bào)名截止時(shí)間：2017年12月25日下午5:30。
報(bào)名方式：應(yīng)聘者將應(yīng)聘材料和《玉溪市民族中學(xué)教師招聘報(bào)名表》遞交或發(fā)送電子郵件到玉溪市民族中學(xué)辦公室，即可完成報(bào)名。（地址：玉溪市民族中學(xué)辦公室，郵編：653200；聯(lián)系電話：0877-4024065，13988429132，聯(lián)系人：余老師，郵箱:232807989@qq.com）。
應(yīng)聘材料中應(yīng)提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》、畢業(yè)證或?qū)W位證、相關(guān)獲獎(jiǎng)證書、個(gè)人信息表、成績(jī)表等復(fù)印件、生活照以及聯(lián)系方式等，提供的材料必須全面、真實(shí)、有效。經(jīng)學(xué)校審核確認(rèn)信息，符合條件的通知進(jìn)入考試考核。
2、考試考核
考試考核分為專業(yè)成績(jī)審定、專業(yè)水平測(cè)試、試講三部分，三部分的比重為3︰2︰5。
專業(yè)能力審定：主要考查應(yīng)聘者在高校以及高中階段的學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐能力、承擔(dān)社會(huì)工作情況、教學(xué)實(shí)習(xí)情況、各類獲獎(jiǎng)情況等。
專業(yè)水平測(cè)試：經(jīng)過(guò)專業(yè)成績(jī)審查篩選，符合招聘條件和具備相應(yīng)資格的應(yīng)聘者分學(xué)科按1:3的比例進(jìn)入；未達(dá)1：3比例時(shí)，經(jīng)請(qǐng)示市人力資源和社會(huì)保障局同意，全部進(jìn)入專業(yè)水平測(cè)試。
試講（含面試）：專業(yè)水平測(cè)試次日，參加測(cè)試者進(jìn)行試講（含面試）。
3、確定擬聘用人員
設(shè)定綜合成績(jī)最低合格為70分，根據(jù)應(yīng)聘者綜合成績(jī)從高到低依次確定擬聘用人員，綜合成績(jī)并列的，按試講成績(jī)排序。
4、體檢
參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢不合格或放棄考生按考核綜合成績(jī)依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)由考生自理。
5、考察
擬聘用人員提供身份證、戶籍證明、《大中專畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件，學(xué)校對(duì)擬聘用人員思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)習(xí)工作能力等情況進(jìn)行考察，全面掌握了解擬聘用人員的現(xiàn)實(shí)情況，并對(duì)擬聘用人員資格條件進(jìn)行復(fù)查，考察不合格或放棄考察的，由招聘單位決定是否遞補(bǔ)。
6、公示
擬聘用人員在玉溪人才網(wǎng)（http://www.yxrc.cn/）進(jìn)行公示，公示期為7個(gè)工作日。
7、簽訂就業(yè)協(xié)議
公示期滿后，沒有反映問(wèn)題或反映有問(wèn)題但不影響就業(yè)協(xié)議簽訂的，辦理相關(guān)手續(xù)；對(duì)反映有影響協(xié)議簽訂的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予辦理；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩簽訂協(xié)議，待查清問(wèn)題后再?zèng)Q定是否辦理。
擬聘用人員在接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)簽訂就業(yè)協(xié)議。若擬聘用人員逾期不簽訂協(xié)議或簽訂協(xié)議后提出解約，因此產(chǎn)生的后果由擬聘用人員承擔(dān)。
8、聘用。
擬聘用人員接到通知后，必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到。無(wú)正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者，按相關(guān)規(guī)定處理。報(bào)到后簽訂聘用合同，實(shí)行聘任制管理。聘用期間的工資及福利待遇按國(guó)家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、紀(jì)律要求
1、應(yīng)聘人員若在報(bào)名、考試過(guò)程中有隱瞞真實(shí)情況、弄虛作假行為的，一經(jīng)查出，取消報(bào)名、考試或聘用資格。
2、報(bào)名后，報(bào)考人員應(yīng)注意登錄玉溪民中校園網(wǎng)了解考錄工作進(jìn)程和有關(guān)事項(xiàng)的公告，并保持報(bào)名時(shí)登記的聯(lián)系電話暢通。若因報(bào)考人員不及時(shí)上網(wǎng)或聯(lián)系電話不暢通而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
附件：玉溪市民族中學(xué)教師招聘報(bào)名表.doc
玉溪市民族中學(xué)
2017年11月20日