沿河土家族自治縣2018年事業(yè)單位公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才實施方案
為深入推進人才強縣戰(zhàn)略,加強人才隊伍建設(shè)，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，提高人才隊伍素質(zhì)，進一步拓寬選人用人視野，引進高層次及急需緊缺專業(yè)人才，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展提供人才支撐，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》(黔人發(fā)〔2006〕4號)、《關(guān)于印發(fā)〈貴州省事業(yè)單位公開招聘操作辦法(試行)〉的通知》(黔人社廳發(fā)〔2013〕10號)等文件規(guī)定，結(jié)合我縣事業(yè)單位對高層次和急需緊缺人才實際需要，經(jīng)縣委、縣人民政府研究，決定面向社會公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才188名。為確保此項工作順利進行，特制定本實施方案。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
本次招聘(引進)工作在沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組領(lǐng)導(dǎo)下，由沿河土家族自治縣事業(yè)單位新增人員公開招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(以下簡稱“縣招聘辦”)組織實施，縣直有關(guān)部門按照各自職能，協(xié)調(diào)配合。衛(wèi)生類高層次招聘(引進)工作由縣衛(wèi)計局牽頭組織實施�！翱h招聘辦”設(shè)在沿河土家族自治縣人力資源和社會保障局。
二、招聘(引進)原則
招聘(引進)工作按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，遵循民主、公開、競爭、擇優(yōu)的原則，堅持按需招聘。
三、招聘(引進)人數(shù)
本次計劃招聘(引進)高層次及急需緊缺人才 188名，其中綜合類16名、衛(wèi)生類61名、教育類111名。
本次招聘另引進具有高級職稱專業(yè)技術(shù)職務(wù)人員、碩士研究生學(xué)歷學(xué)位及以上畢業(yè)生和教育部直屬高校免費師范畢業(yè)生不占本次招聘(引進)人才計劃職位數(shù)。
具體招聘(引進)職位及要求詳見附件1《沿河土家族自治縣2018年公開招聘(引進)高層次及急需緊缺人才職位及資格條件一覽表》(以下簡稱《職位表》)�！堵毼槐怼分袑I(yè)設(shè)置參考“貴州省人力資源社會保障網(wǎng)”專題專欄(網(wǎng)址：http://gzrst.gov.cn)“事業(yè)單位公開招聘：事業(yè)單位公開招聘專業(yè)設(shè)置參考目錄”公布的專業(yè)。
四、招聘(引進)對象及報考條件
(一)招聘對象
凡符合本次公開招聘(引進)條件及招聘職位所需學(xué)歷、專業(yè)和資格等條件的人員，均可報名。
(二)招聘條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，熱愛社會主義，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的社會公德;
3.年齡要求：18周歲以上(1999年12月11日及以前出生)、35周歲以下(1981年12月12日及以后出生)，具有中級職稱或碩士研究生學(xué)歷學(xué)位的放寬到40周歲(1976年12月12日以后出生)，具有博士研究生學(xué)歷學(xué)位或高級職稱及以上人員放寬到45周歲(1972年12月12日以后出生);
4.身體健康，能正常履職;
5.具有報考職位所需的學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)和相應(yīng)資格條件。
(三)以下人員不得報考
1.不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致的;
2.本縣機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員(含試用期);
3.截止2017年12月11日“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”服務(wù)期未滿的;
4.曾被開除公職或在機關(guān)(含參照公務(wù)員法管理機關(guān)<單位>)、事業(yè)單位被辭退未滿5年的;
5.聘用后的職位即構(gòu)成《貴州省事業(yè)單位新增人員公開招聘暫行辦法》第二十八條所列需回避情形職位的;
6.曾因貪污、行賄受賄、泄露國家機密等原因受到過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
7.曾因犯罪受過刑事處罰的;
8.不符合招聘對象、報考條件或職位所需資格條件的;
9.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的。
五、招聘(引進)程序及方法
本次招聘(引進) 工作實行公開條件、公開報名、公開考試、公開聘用和公開監(jiān)督。按照編制招聘計劃、發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、考試、體檢、考察、公示及聘用審批等程序進行。
(一)信息發(fā)布
本次公開招聘(引進)相關(guān)信息均在沿河土家族自治縣人民政府網(wǎng)站(www.yanhe.gov.cn)發(fā)布。
(二)報名及資格審查
1.報名方式：按職位類別分步開展招聘(引進)報名工作，采取在規(guī)定的時間內(nèi)到指定地點現(xiàn)場進行報名。
2.報名時間及地點：
�、俳逃惵毼徽衅笗r間及地點。
招聘時間：2017年12月11日至2018年3月31日;
招聘地點：貴州師范大學(xué)(花溪新校區(qū))。
②衛(wèi)生類職位招聘時間及地點。
招聘時間：2017年12月11日至2018年3月31日;
招聘地點：貴州醫(yī)科大學(xué)、遵義醫(yī)學(xué)院等高校。
以上具體報名地點、時間另行公告，招聘(引進)后剩余職位計劃數(shù)納入2018年貴州省人博會。
�、劬C合類職位和碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位的高層次人才報名時間及地點：以2018年貴州人才博覽會地點和時間為準(zhǔn)。報名時間、地點如有變化，將另行公告。
�、軋罂急敬我M職位并具有高級職稱及以上的衛(wèi)生類專業(yè)技術(shù)人才可于2018年8月31日前到縣衛(wèi)計局報名，其他類可于2018年8月31日前到“縣招聘辦”報名。
3.報名要求：
�、倏忌J真填寫核對報名信息和職位信息，確保報名信息真實、準(zhǔn)確，如因報名信息填寫不真實、不完整、書寫失誤造成錯誤的，責(zé)任由考生自行負責(zé);委托他人填寫或報名的，若報名信息出現(xiàn)上述情況，視為考生本人報名，責(zé)任考生自行負責(zé)。
�、诂F(xiàn)場報名及資格審查時，報考人員要根據(jù)自己的年齡、學(xué)歷、專業(yè)等情況，認真對照招聘(引進)范圍、對象、職位及資格條件，選擇符合本人報考條件的職位。每名報考人員只能選擇一個職位報名。
③考生須確保所留聯(lián)系電話準(zhǔn)確、暢通，因所留電話不準(zhǔn)確或不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系的，視為自動放棄，責(zé)任自負。考生在應(yīng)聘期間應(yīng)隨時關(guān)注沿河土家族自治縣政府網(wǎng)發(fā)布的各項招聘(引進)有關(guān)信息。