根據(jù)恩施市人力資源和社會保障局、恩施市教育局2012年《關于城區(qū)部分學校面向市內外公開選調教師的公告》精神，結合實際，發(fā)布本公告。
一、面試工作的組織領導
面試工作在市政府領導、市紀委監(jiān)察局監(jiān)督下，由市人力資源和社會保障局、市教育局組織實施。
二、面試組及組成人員
按照學段、學科和面試人數(shù)，設立4個面試工作組。
面試工作組由市教育局、市人力資源和社會保障局、市紀委監(jiān)察局工作人員和有關專家等12人組成。其中面試考官9人，監(jiān)督員、計分員、計時員（兼試場內傳遞、核分工作）各1人。
三、面試命題及試題制作
為確保面試試題不泄密，面試命題及試題的制作工作在市紀委監(jiān)察局的監(jiān)督下，由市教育局、市人力資源和社會保障局組織封閉命題和完成試題的制作工作。
四、面試對象
參加面試的對象，以筆試成績按設定崗位聘用人數(shù)1：3的比例，從高分到低分依次劃線確定。報考人數(shù)未達到1：3比例的仍組織面試，筆試、面試總成績達到60分者才能進入考核程序。（進入面試人員名單見附件）
五、面試內容
主要測察應聘者適應崗位要求的基本素質，包括一般能力、業(yè)務能力、思維能力、應變能力、敬業(yè)精神、組織協(xié)調能力、語言表達能力、板書水平等。
六、面試時間、地點
1、面試時間：2012年8月2日
2、面試地點：恩施市施州民族小學
七、面試方式
以課堂教學的方式進行（無學生）。
八、面試程序
1、面試考生必須在規(guī)定的時間到達指定地點，由候考工作人員向考生宣讀紀律和注意事項。
2、候考工作人員核對考生身份證、準考證，并組織考生抽簽登記。
3、引領考生人員按抽簽順序引導考生進入備課室備課。
4、面試前15分鐘，主考官帶領考官成員進入考場，做好面試相關準備事宜，不得再出考場。
5、面試工作人員就位，主考官宣布面試開始。
6、引領考生工作人員帶考生入場，面試正式開始。
7、考生面試結束后，由考官進行評分�？脊僭u分完畢，由核分員收集后交計分員，計分員、核分員共同對考官的評分進行統(tǒng)計和復核。考官評分去掉一個最高分和一個最低分，有效得分的平均分即為面試成績。每位考生的最后面試成績由核分員交監(jiān)督員核準后當場公布并作好記載。
8、面試結束后，計分員將統(tǒng)計結果及時交監(jiān)督員、主考官審核、簽字，然后及時交考場辦公室。
九、面試考生注意事項
1、參加面試的考生應于2012年8月2日上午7：20持準考證、身份證進入面試候考室，抽簽確定備課、面試順序。面試正式開考后10分鐘仍未到達候考室者，作自動棄權處理。
2、面試考生從候考開始至考試結束，禁止使用通訊工具。
3、正式面試時，考生只報序號，不報姓名。
4、面試時間共13分鐘，課堂教學10分鐘，答辯3分鐘。