縣人社局、縣教育局關(guān)于2012年直接選聘教師的公告
根據(jù)《咸豐縣2012年事業(yè)單位直接選聘高校優(yōu)秀畢業(yè)生工作實(shí)施方案》，經(jīng)研究，縣人社局、縣教育局決定從高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生及2009屆在咸豐服務(wù)期滿的資教生中直接選聘40名中小學(xué)教師，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘崗位及指標(biāo)
1、縣一中、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校從按第一批本科線（以下簡稱一本）錄取并取得學(xué)士學(xué)位的高等院校優(yōu)秀應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生和全日制普通高等院校（二本師范院校）應(yīng)屆大學(xué)本科及以上畢業(yè)生中直接選聘12人。
2、從全日制普通高等院校應(yīng)屆、往屆大學(xué)�？萍耙陨袭厴I(yè)生中選聘15名教師活龍坪鄉(xiāng)、大路壩區(qū)工委、黃金洞鄉(xiāng)、小村鄉(xiāng)等邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)教師崗位。
3、從縣內(nèi)2012年服務(wù)期滿考核合格的資教生中直接選聘13名教師到非邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)內(nèi)小學(xué)教師崗位。
具體選聘崗位計(jì)劃和條件見附件1 《咸豐縣2012年教育系統(tǒng)直接選聘教師計(jì)劃表》
二、選聘對象及條件
1、專業(yè)：縣內(nèi)“資教”生專業(yè)不限，可視同具備教師資格證，但在入圍后辦理聘用手續(xù)時(shí)（到州人社局備案前）必須獲得教師資格證書；其他必須符合報(bào)考崗位專業(yè)要求并持有教師資格證；應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生憑學(xué)校出據(jù)的有效證明報(bào)名，但在入圍后辦理聘用手續(xù)時(shí)必須獲得畢業(yè)證和教師資格證。
2、學(xué)歷：縣一中、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校必須是“一本”或目錄管理的二本師范院校畢業(yè)生；2012年在咸服務(wù)期滿“資教”生直接定向選聘的學(xué)歷要求是普通高校本科，邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位的學(xué)歷要求是普通高校�？埔陨�。
3、年齡：本科畢業(yè)生28周歲以下（1983年1月1日后出生），碩士畢業(yè)生32周歲以下（1979年1月1日后出生），活龍坪、大路壩、小村、黃金洞4個(gè)邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)教師崗位年齡條件可放寬到30周歲以下（1981年1月1日后出生）。
4、其它要求：身體與心理健康；2012年在咸服務(wù)期滿資教生年度考核為合格以上，且至少有一年為優(yōu)秀等次；所有進(jìn)編人員必須在聘用崗位服務(wù)5年以上并簽訂統(tǒng)一協(xié)議。
三、選聘程序
（一）縣一中、縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校直接選聘程序
1、由縣人社局、縣教育局抽調(diào)專人組成選調(diào)工作專班到適合直選條件對象的相關(guān)大學(xué)直接選聘。
2、對符合選聘對象的畢業(yè)生依照雙向選擇的原則，簽訂統(tǒng)一的高等院校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書。
3、待畢業(yè)生獲得正式畢業(yè)證等相應(yīng)證書后報(bào)州人社局備案后辦理正式入編手續(xù)。
（二）在咸期滿資生和邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)選聘程序
1、報(bào)名。本人申請報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名時(shí)填寫《咸豐縣事業(yè)單位直接選聘工作人員報(bào)名表》。報(bào)名表請?jiān)谙特S縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)或咸豐縣教育信息網(wǎng)下載，用A4紙打印填寫，一式二份。報(bào)名時(shí)須提供身份證、畢業(yè)證、教師資格證原件及復(fù)印件、近期免冠一寸彩照3張，應(yīng)屆生須提供學(xué)生證、《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》原件及復(fù)印件，在咸資教生還須提供所在資教學(xué)校證明。
報(bào)名時(shí)交報(bào)名考試費(fèi)人民幣100元（每科50.00元）
2、報(bào)名地點(diǎn)： 2009屆在咸資教期滿的資教生及報(bào)考邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人員到縣人力資源和社會(huì)保障局報(bào)名。
報(bào)名時(shí)間：2012年4月23日，報(bào)名截止時(shí)間為4月23日下午5：30。
3、4月24日由選聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行資格審核。4月25日到縣教育局人事監(jiān)察股領(lǐng)取準(zhǔn)考證。
4、考試。在咸資教期滿資教生應(yīng)聘相應(yīng)教師崗位只進(jìn)行筆試，考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。
應(yīng)聘邊遠(yuǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)教師崗位的采取筆試和面試相結(jié)合的形式進(jìn)行，筆試成績和面試成績分別占總成績的50%，根據(jù)筆試成績，按選聘崗位計(jì)劃1：3的比例確定面試人員。筆試時(shí)間及地點(diǎn)見準(zhǔn)考證，面試時(shí)間另行通知�？荚囉煽h人社局、縣教育局組織，
5、組織考核和體檢。根據(jù)考試總成績，按選聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定考核和體檢人員。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，由縣教育局組織體檢人員到縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢。因體檢不合格而缺額的，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
6、根據(jù)考試總成績、考核和體檢情況，按選聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定擬聘人員，由縣人社局、縣教育局組織審核。因?qū)徍瞬缓细穸鳖~，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
7、公示�？h人社局審核后報(bào)州人社局備案。對確定的擬聘對象，統(tǒng)一向社會(huì)公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日，公示無異議的，按事業(yè)單位新進(jìn)人員辦理聘用手續(xù)，擬選聘人員經(jīng)公示有不良反映，經(jīng)查證屬實(shí)取消被選聘資格，其職位缺額，按總成績從高到低依次遞補(bǔ)。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保此次教師直選工作順利開展，經(jīng)研究成立本次教師直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組，其組成人員如下：
組 長：冉啟權(quán) 縣教育局局長
副 組 長：冉啟壯 縣人力資源和社會(huì)保障局副局長
李建兵 縣政府教育督導(dǎo)室副主任
趙中美 縣一中校長
郭仲軍 縣職校校長
成 員：王 勇 縣人社局公務(wù)員管理股股長
黃 江 縣教育局人事監(jiān)察股股長
王登應(yīng) 縣人社局調(diào)配股負(fù)責(zé)人
李 赟 縣教育局人事監(jiān)察股工作人員
蒲建華 縣教育局人事監(jiān)察股工作人員
領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣教育局人事監(jiān)察股，黃江兼任辦公室主任。
聯(lián)系人及聯(lián)系電話：縣一中 鄧科 6890596
縣中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校 歐陽輝 6810678
縣教育局 黃江 6822256
五、其它
為維護(hù)此次直接選聘高等院校優(yōu)秀畢業(yè)生工作的嚴(yán)肅性、公正性，報(bào)考者對違反選聘工作的工作人員和行為可直接向直選工作領(lǐng)導(dǎo)小組投訴。投訴電話：縣人社局：0718-6831101；縣教育局：0718--6822256。
直接選聘教師工作于2012年4月30日前結(jié)束，對未完成的直選崗位計(jì)劃，一律納入2012年全州事業(yè)單位工作人員公開招聘計(jì)劃。
附件：
1、 咸豐縣2012年教育系統(tǒng)直接選聘教師計(jì)劃表.xls
2、 咸豐縣事業(yè)單位直接選聘工作人員報(bào)名表.doc
咸豐縣人社局 咸豐縣教育局
二○一二年四月十三日