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廣西省馬山縣2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘面試工作實(shí)施方案

時(shí)間:2012-7-31 15:45:19 點(diǎn)擊:

為解決我縣中小學(xué)教師隊(duì)伍特別是農(nóng)村中小學(xué)教師年齡老化、專業(yè)結(jié)構(gòu)不合理的突出問題,經(jīng)縣委、縣政府同意,決定招聘50名特設(shè)崗位教師,充實(shí)到現(xiàn)有教師隊(duì)伍。根據(jù)自治區(qū)教育廳、財(cái)政廳、人社廳、編辦《關(guān)于做好2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃實(shí)施工作的通知》(桂教師范201245號(hào))文件精神,為做好2012年我縣特設(shè)崗位教師招聘面試工作,特制定本方案。

    一、指導(dǎo)思想

    以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),以優(yōu)化農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)、提高教師隊(duì)伍整體素質(zhì)為目標(biāo),堅(jiān)持公開、公平、自愿、擇優(yōu)的原則,公開招聘一批政治思想好、業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的特崗教師充實(shí)到農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍,為提高我縣中小學(xué)校的辦學(xué)質(zhì)量和效益提供強(qiáng)有力的師資保證和人才支持。

二、成立招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

為確保招聘工作順利進(jìn)行,特成立縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組,組長(zhǎng)由縣委副書記擔(dān)任,副組長(zhǎng)由縣委常委、組織部部長(zhǎng)及縣委常委、宣傳部部長(zhǎng)、副縣長(zhǎng)擔(dān)任,成員由各相關(guān)部門主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任。

面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組主要工作職責(zé)是:全面負(fù)責(zé)組織指導(dǎo)招聘面試考務(wù)工作,督導(dǎo)面試工作進(jìn)程及紀(jì)律,處理面試中的重大問題等。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣教育局。

    三、招聘崗位及條件

   (一)招聘崗位(50個(gè))

    1.農(nóng)村初中(33):語文教師7人、歷史教師9人、地理教師2人、英語教師6人、音樂教師5人、美術(shù)教師4人。

    2.農(nóng)村小學(xué)(17):英語教師17人。

    (二)聘用條件

    1.政治素質(zhì)好,熱愛社會(huì)主義祖國(guó),擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策,熱愛教育事業(yè),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,品行端正,遵紀(jì)守法,在校期間表現(xiàn)良好,未受過任何紀(jì)律處分。

    2.符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

    3.參加過“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”且有從教經(jīng)歷的志愿者和參加過半年以上實(shí)習(xí)支教和師范院校畢業(yè)生同等條件下優(yōu)先。

    四、招聘時(shí)間安排

    201281813

 

     五、招聘對(duì)象

    經(jīng)報(bào)名且已通過自治區(qū)教育廳資格審查的區(qū)內(nèi)外應(yīng)、歷屆大學(xué)本、?飘厴I(yè)生(以高等師范院校和其他全日制普通高校應(yīng)屆本科畢業(yè)生為主,少量緊缺專業(yè)應(yīng)屆師范教育類?飘厴I(yè)生;取得教師資格,具有一定教育教學(xué)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),198261后出生的全日制普通高校往屆本科畢業(yè)生)。

    六、招聘程序及辦法

   (一)對(duì)應(yīng)聘人員的資格、條件進(jìn)行核實(shí)

已通過區(qū)教育廳資格審查的應(yīng)聘人員持身份證、學(xué)歷證、教師資格證及個(gè)人自薦材料的原件及復(fù)印件(各一份)201281(星期三)到馬山縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(設(shè)在縣教育局人事股,地址:馬山縣白山鎮(zhèn)銀峰大道延長(zhǎng)線,電話:07716819786)進(jìn)行驗(yàn)證。

   (二)評(píng)委組命題。面試當(dāng)天,招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組召集評(píng)委成員到指定地點(diǎn)進(jìn)行命題。根據(jù)招聘崗位特點(diǎn)命題三套(即A卷、B卷、C卷)。

(三)面試

    1.面試的對(duì)象

    經(jīng)縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室驗(yàn)證確認(rèn)的應(yīng)聘人員共86人(其中:初中語文34人、初中歷史6人、初中地理2人、初中英語13人、初中音樂5人、初中美術(shù)5人、小學(xué)英語21人)分成5個(gè)面試組,分別是:初中語文組、初中史地組、初中英語組、初中音美組、小學(xué)英語組。

    2.面試的內(nèi)容和辦法

面試采用說課的形式進(jìn)行,內(nèi)容以小學(xué)、初中相關(guān)學(xué)科的教材為主。

說課。重點(diǎn)考查考生的教學(xué)基本功及儀表儀態(tài)、行為舉止、口頭表達(dá)能力、應(yīng)變能力等,對(duì)考生進(jìn)行量化打分,滿分100分。面試成績(jī)未達(dá)到60分者不得確定為擬聘人員。

考生備課40分鐘,說課15分鐘?忌f課順序按抽簽確定。考生抽定課題后在工作人員的引導(dǎo)下到指定地點(diǎn)獨(dú)立備課。備課結(jié)束后,由工作人員引導(dǎo)到指定考場(chǎng)進(jìn)行說課,考生15分鐘內(nèi)向評(píng)委闡述自己一節(jié)課的教學(xué)設(shè)想(教學(xué)思路)、教學(xué)過程及理論依據(jù),說課結(jié)束后由評(píng)委根據(jù)說課的評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行打分。

3.面試時(shí)間:82(星期四一天)上午700開始。

4.面試地點(diǎn):馬山縣白山鎮(zhèn)城北小學(xué)

5.同一崗位面試結(jié)束,當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)。

   (四)體檢

    根據(jù)應(yīng)聘人員的面試成績(jī),按同一崗位從高分到低分按1:1的比例確定體檢人員名單。由縣招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織受檢人員到縣人民醫(yī)院參加統(tǒng)一體檢。體檢參照《廣西壯族自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》進(jìn)行。體檢不合格者,從同一崗位的人員中按面試成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員名單。

    體檢時(shí)間:83(星期五)

   (五)擬定聘用人員名單

經(jīng)體檢合格者,以縣人民政府名義將擬確定聘用人員名單于813日前報(bào)自治區(qū)教育廳。

(六)公示

擬聘人員名單經(jīng)自治區(qū)相關(guān)部門審核通過后在“全國(guó)特崗招聘網(wǎng)”進(jìn)行公示,公示期7個(gè)工作日。

(七)集中培訓(xùn)與考試(910日前

縣教育局會(huì)同縣人力資源和社會(huì)保障局按照公辦教師招聘辦法對(duì)經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進(jìn)行不少于120個(gè)學(xué)時(shí)的集中培訓(xùn),培訓(xùn)結(jié)束后組織專項(xiàng)考試,考試合格者發(fā)給培訓(xùn)合格證書。

(八)簽訂聘用合同并上崗任教(915日前

縣人力資源和社會(huì)保障局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法,與經(jīng)培訓(xùn)、考試成績(jī)合格并取得培訓(xùn)合格證書的擬聘人員簽訂聘用合同(聘期為三年),并由縣教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。受聘教師必須服從安排,若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者,取消招聘資格。

七、面試工作組織機(jī)構(gòu)及職責(zé)要求(略)

八、面試工作具體要求

(一)各個(gè)時(shí)間段及工作要求

1、650前,所有的面試工作人員到面試考點(diǎn)。

2、700前,面試考生持面試通知單及身份證到面試考場(chǎng)等候抽簽面試。

3、710前,面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織評(píng)委組、工作組在監(jiān)督組的監(jiān)督下進(jìn)行抽簽,確定評(píng)委組評(píng)委人員名單及工作組具體負(fù)責(zé)的考場(chǎng)號(hào)

4、720各評(píng)委組的評(píng)委主任組織本組評(píng)委進(jìn)行命題(每學(xué)科命ABC三套題),然后在監(jiān)督員的監(jiān)督下交給試題保管組,并進(jìn)行考前的評(píng)分培訓(xùn)。

5、720,教師特設(shè)崗位領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室集中所有面試考生交待參加面試過程中有關(guān)注意事項(xiàng)。

6、730,各聯(lián)絡(luò)組成員組織好本組的考生到指定候考室,組織考生進(jìn)行抽簽確定參加面試的順序號(hào)并做好登記,同時(shí)認(rèn)真核對(duì)本組面試考生的身份是否相符。750組織1號(hào)考生抽課題簽,課題抽定后,由一名聯(lián)絡(luò)員引導(dǎo)考生到指定備課室進(jìn)行獨(dú)立備課。間隔15分鐘后,2號(hào)考生抽說課題目,依次類推。830開考,開考后由一名聯(lián)絡(luò)員按序號(hào)引導(dǎo)考生逐個(gè)進(jìn)行面試,每個(gè)考生面試結(jié)束后由另外一名聯(lián)絡(luò)員帶出考點(diǎn)。

(二)紀(jì)律要求

1、各單位、各部門要高度重視,明確職責(zé),加強(qiáng)協(xié)調(diào),密切配合,嚴(yán)格按照規(guī)定的程序和要求,精心組織,周密實(shí)施,確保面試工作順利進(jìn)行。

2、嚴(yán)格工作紀(jì)律,嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì),所有工作人員、評(píng)委均應(yīng)佩帶工作證上崗。對(duì)有泄密和徇私舞弊行為的評(píng)委、工作人員及有違紀(jì)行為的面試考生要按高招考試的處罰規(guī)定嚴(yán)肅處理。

3、 實(shí)行回避制度,面試評(píng)委及工作人員凡與面試者有親屬關(guān)系的,要按規(guī)定實(shí)行回避。

 

 

馬山縣2012年教師特設(shè)崗位招聘工作

領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室

                                              2012年7月17

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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