廣西天峨縣2012年“特崗計劃”教師招聘工作實施方案

　　2012年“農(nóng)村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”報名及資格初審工作已經(jīng)結束。根據(jù)自治區(qū)“特崗計劃”教師招聘工作的有關通知精神和工作部署，為切實做好天峨縣2012年“特崗計劃”教師招聘的各項工作，結合我縣實際制定本方案。

　　一、招聘計劃及對象范圍

　　2012年天峨縣計劃招聘農(nóng)村初中特崗教師40名，具體要求見下表：

　　二、招聘程序

　　招聘工作由“資格復審 面試 體檢 確定擬聘人員名單 集中培訓 簽訂聘用合同”等程序組成。

　　（一）資格復審

　　1、資格復審的主要內(nèi)容

　�。�1）目測應聘者五官是否端正，口語表達是否清晰流暢，其身體素質是否達到教師資格認定的基本要求。

　　（2）查驗復審應聘人員的證件及相關材料。應聘人員需交驗下列材料的原件并上交1份復印件（按下述順序裝訂成冊，以材料目錄為封面，并在封面注明姓名及報考的崗位）：

　�、偕矸葑C；

　�、诋厴I(yè)證（學位證）；

　�、�教師資格證（非應屆畢業(yè)生必備）；

　�、芩�在學校蓋有公章的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》（應屆畢業(yè)生）；

　　⑤普通話等級證；

　　⑥其他證明材料。如各類獲獎證書或發(fā)表的作品等。

　　2、資格復審的時間和地點

　　（1）時間：7月24日15：00時--18：00時。

　　地點：天峨縣教育局人事股（教育局辦公樓四樓）。

　　聯(lián)系電話：0778-7831109 13977873231 韋老師

　　（2）凡當天未到場參加資格復審的應聘人員，視為自動放棄應聘資格，不得進入招聘的下一步程序。

　　（二）面試

　　1、面試對象：資格復審符合規(guī)定條件的應聘人員。

　　2、面試內(nèi)容和程序

　�。�1）面試形式：面試采用說課的方式進行。面試內(nèi)容由考官從現(xiàn)行初中二年級篇目中抽選。各科使用的教材版本如下，請面試人員自行準備教材（均為課標版）和參考書

　�。�2）應聘人員按學科分類分別到指定地點抽簽，確定面試順序。說課時間控制在15分鐘以內(nèi)。候試人員在候試室里等候，不得參加旁聽。

　�。�3）評委根據(jù)應聘者的說課情況，從思想內(nèi)容、邏輯思維、語言表達、儀表儀態(tài)、板書等方面進行賦分。特殊學科（如體育、音樂、美術）還需進行專項測評。

　�。�4）面試成績總分為100分。面試成績低于70分（69分及以下）的應聘者，不能作為擬聘對象。同一崗位出現(xiàn)并列成績時，按在校專業(yè)成績、實習成績、獲獎情況等確定擬聘對象。

　　3、面試時間：2012年7月26日全天（上午8：00抽簽，8：30開始面試）。

　　4、面試地點：天峨縣二小。

　　5、面試的組織實施。由縣教育局、縣人社局組織實施。面試時邀請縣紀檢、監(jiān)察部門的人員到現(xiàn)場對面試工作進行監(jiān)督，確保面試的公正性。其他相關面試的具體事項，另見面試實施方案（面試報到時發(fā)放）。

　�。ㄈ�）體檢。由縣教育局、縣人社局組織實施，紀檢、監(jiān)察部門監(jiān)督。在考核面試總成績合格的應聘者中，從高分到低分進行排序后，按設崗數(shù)1：1進行體檢，如有淘汰依次遞補。

　�。ㄋ模┐_定擬聘人員名單。將擬聘人員名單呈報縣招聘工作領導小組審批后，上報自治區(qū)教育廳審定并公示。

　　（五）集中培訓

　　對經(jīng)公示無異議的擬招聘人員進行不少于120學時的集中培訓，培訓時間及地點另行通知。培訓結束后，組織專項考試，考試合格者發(fā)給培訓合格證書。

　�。�六）簽訂聘用合同

　　縣人社局、縣教育局按照公辦教師的錄用辦法，與經(jīng)培訓、考試成績合格并取得培訓合格證書的擬招聘人員簽訂聘用合同，并由縣教育局統(tǒng)一派遣到學校上崗任教。受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格。

　　三、組織領導

　　招聘工作由縣“特崗計劃”教師招聘工作領導小組組織進行。

　　領導小組下設辦公室，辦公室地點設在縣教育局，張艷琴同志兼任辦公室主任，辦公室人員由縣教育局、縣人社局抽派。

　　附：2012年天峨縣“特崗計劃”教師招聘工作時間安排表

天峨縣“特崗計劃”教師招聘

工作領導小組辦公室

                                二〇一二年七月十六日