寧陵縣2012年特設(shè)崗位教師招錄面試工作實施方案

　　根據(jù)《河南省教育廳、省財政廳、省人力資源和社會保障廳、省編辦關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置通知》（豫教師[2012]136號）精神，為認(rèn)真做好我縣特崗教師招聘面試工作，特制定以下實施方案：

　　一、 面試工作指導(dǎo)思想

　　2012年特崗教師面試工作，要以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，以河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置為依據(jù)，按照公開、公平、公正、擇優(yōu)的原則，以科學(xué)、嚴(yán)謹(jǐn)、有序、精彩、圓滿完成面試工作為目的，講究實效，陽光操作，嚴(yán)格面試程序，嚴(yán)肅考風(fēng)考紀(jì)，自覺接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督，杜絕弄虛作假，違紀(jì)舞弊事件的發(fā)生。

　　二、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，成立面試工作領(lǐng)導(dǎo)組

　　為使面試工作順利進(jìn)行，成立由分管教育的副縣長朱韶同志任組長，由教育、人事、財政、編辦、紀(jì)委為主要成員單位的面試工作領(lǐng)導(dǎo)組，領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在教體局，辦公室主任由教體局局長李勇同志擔(dān)任。

　　三、 強(qiáng)化紀(jì)律，嚴(yán)格進(jìn)行面試資格審查工作

　　1、面試資格審查內(nèi)容：主要審查考生所持材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。進(jìn)入河南省教育廳網(wǎng)站上公布的報考寧陵縣特設(shè)崗位教師面試的人員，攜帶《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》、身份證（年齡30歲以下）、畢業(yè)證、（未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門出具無違法違紀(jì)行為并能按時畢業(yè)的有效證明）和教師資格證（往屆畢業(yè)生需攜帶）、面試通知單等原件參加資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的考生方可參加面試考核�？忌�如缺少有關(guān)材料或沒有按規(guī)定時間參加資格復(fù)審，取消面試資格，責(zé)任自負(fù)。

　　2、面試資格審查時間：8月17日下午3：00點(diǎn)開始。

　　3、面試資格審查地點(diǎn)：教體局四樓會議室。

　　4、成立面試資格審查小組：面試資格審查小組在面試工作領(lǐng)導(dǎo)組領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)對進(jìn)入面試人員的報名資格進(jìn)行審查，并對面試人員的資格簽字負(fù)責(zé)。

　　5、資格審查后為了便于以后對面試人員的信息核對，進(jìn)行現(xiàn)場信息采集，面試人員當(dāng)場簽字。

　　6、對審查合格人員，資格審查人員在《河南省2012年特設(shè)崗位教師招聘登記表》簽字，面試考生5點(diǎn)在會議室集中開會，發(fā)放面試通知書。

　　對報名資格有爭議的，經(jīng)有關(guān)部門鑒定后將審查結(jié)果另行通知考生本人。

　　7、全體面試工作人員必須堅持原則，密切合作，嚴(yán)格工作程序，嚴(yán)肅組織紀(jì)律，對瀆職失職，徇私舞弊者，追究責(zé)任，嚴(yán)肅查處。

　　四、嚴(yán)密組織，嚴(yán)格面試程序

　　1、考場設(shè)置面試等待室、準(zhǔn)備室、面試室。面試室設(shè)主考席、評委席、記時記分席、紀(jì)檢監(jiān)察席。

　　2、在面試時間內(nèi)，考生持筆試準(zhǔn)考證、身份證進(jìn)入面試地點(diǎn)�？忌�在進(jìn)入面試等待室后，需主動將所需參考資料和通訊工具交監(jiān)督人員保管，待面試完畢后由監(jiān)督人員退還本人。

　　3、面試等待室負(fù)責(zé)人組織考生抽簽確定面試順序，發(fā)放面試標(biāo)識胸牌�？忌�按抽簽順序依次準(zhǔn)備說課，抽簽面試順序由考生現(xiàn)場簽字。考生面試時只能向評委報告胸牌代碼，在考試過程中不得透露個人信息。

　　4、考生在面試等待室抽簽確定面試題目后到準(zhǔn)備室，考點(diǎn)向考生提供相關(guān)材料，考生備課待試。

　　5、考生進(jìn)入面試室后，組長宣布面試記時開始，考生開始說課。說課時間為8-10分鐘，超時或不足時應(yīng)扣得分1-2分，超過10分鐘后，無論考生說課是否結(jié)束，記時人員都要提示考生中止說課。考生面試完畢要向評委組報告“說課完畢”，否則繼續(xù)計算說課時間，記分人員對評委組評分去掉一個最高分和一個最低分后，所得平均分即為考生面試成績。

　　6、宣布面試成績后考生退出面試場地。

　　7、面試地點(diǎn)：寧陵縣第二實驗小學(xué)

　　8、面試時間：2012年8月19日

　　9、面試教材（附件一）

　　10、面試評委的聘請、培訓(xùn)、分組以及面試出題由教體局負(fù)責(zé)。

　　11、面試人員的分組召集和頒發(fā)面試守則由教體局負(fù)責(zé)。

　　12、整個面試過程組織、監(jiān)督、包括結(jié)束后分?jǐn)?shù)合計，由教育、人事、紀(jì)檢監(jiān)察共同負(fù)責(zé)。

　　13、安全保衛(wèi)：由所聘武警人員負(fù)責(zé)，做到?jīng)]有特殊，一律憑證入場。

　　14、面試人員及工作人員進(jìn)場時間安排及相關(guān)要求：

　　8月19日上午7：00面試人員及工作人員持證進(jìn)場。

　　面試人員進(jìn)入面試考區(qū)時，武警查驗面試人員準(zhǔn)考證。面試人員進(jìn)入考區(qū)后，到指定的面試室等待，接受監(jiān)察員檢查證件，查驗的證件有：身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單，同時檢查面試人員相貌是否與證件照片一致。

　　8月19日上午7：30各類人員進(jìn)場完畢。7：30后未到的面試人員按放棄面試處理。

　　8月19日上午7：40領(lǐng)考員組織各科1號面試人員到面試室門口抽取面試題目，同時進(jìn)行登記，然后面試人員到指定的備課室開始備課。

　　8月19日上午7:50監(jiān)察員安排1號面試人員開始面試，計時員開始計時，同時領(lǐng)考員組織2號面試人員抽取面試題目，以此類推。

　�。ㄗⅲ簜湔n及面試時間均為10分鐘）

　　　8月19日上午8:00

　　計時員宣布1號面試人員面試結(jié)束，2號面試人員進(jìn)入面試室，此時1號面試人員應(yīng)離開面試區(qū)，以此類推。

　　15、各類工作人員職責(zé)

　　 面試人員守則

　　 1、憑身份證、準(zhǔn)考證、畢業(yè)證、教師資格證、面試通知單參加面試。

　　 2、面試人員按編組情況提前1小時到達(dá)考點(diǎn)指定位置接受主考培訓(xùn)。面試前30分鐘抽取面試序號，7:30點(diǎn)名不到者視為棄權(quán)。

　　 3、面試時間統(tǒng)一定為8-10分鐘，各位面試人員應(yīng)按時間要求準(zhǔn)備面試，面試內(nèi)容在面試前10分鐘到所抽考場前門口臨時抽取，前一個人進(jìn)場面試，第二個人進(jìn)行抽題，抽題后應(yīng)在規(guī)定的時間、地點(diǎn)備課，不得隨意走動，否則按違紀(jì)處理。

　　 4、嚴(yán)禁面試人員將所抽取的面試順序號、試題號私自更改和調(diào)動，否則，按面試最低分處理。

　　 5、遵守面試工作紀(jì)律，聽從面試工作人員安排。

　　 6、面試開始時，只說：“各位老師好，我講的是某科、某題目”接著就進(jìn)行講課，不準(zhǔn)在考場上以任何方式泄露本人姓名或相關(guān)信息，否則，按違紀(jì)處理。

　　 7、面試結(jié)束后，從前門出場，并迅速離開考場，由工作人員引導(dǎo)出校門，不準(zhǔn)在考場周圍逗留、喧嘩，否則以違紀(jì)處理。

　　8、凡替講者，發(fā)現(xiàn)后立即取消其面試資格，替講者按有關(guān)規(guī)定處理，被替者取消本次錄取資格。

　　9、嚴(yán)禁攜帶任何通訊工具進(jìn)入考點(diǎn)，否則按違紀(jì)處理。

　　 二○一二年八月十三日

寧陵縣2012年特崗教師面試教材版本