延津縣資格復(fù)審及面試方案
為切實(shí)做好2012年農(nóng)村學(xué)校特崗教師招聘面試工作,根據(jù)河南省教育廳、財(cái)政廳、人力資源和社會(huì)保障廳、編辦《關(guān)于印發(fā)河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘辦法和崗位設(shè)置的通知》(豫教師【2012】136號(hào))文件精神,特制定如下實(shí)施方案。
一、招聘特崗教師基本情況
2012年我縣共招聘特崗教師100人,其中小學(xué)語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)各30人,初中物理、化學(xué)各5人。
二、組織領(lǐng)導(dǎo)
成立由教育、財(cái)政、人事、編制機(jī)構(gòu)、紀(jì)檢(監(jiān)察)相關(guān)部門(mén)組成的面試工作領(lǐng)導(dǎo)小組,各單位應(yīng)密切配合,加強(qiáng)協(xié)調(diào),各司其職,共同做好此次特崗教師招聘面試工作。(領(lǐng)導(dǎo)小組名單附后)
三、資格復(fù)審
凡進(jìn)入面試范圍的考生,請(qǐng)于8月19日上午8:00到縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審,復(fù)審由人社局、監(jiān)察局兩個(gè)單位負(fù)責(zé)。(聯(lián)系人:胡殿安電話(huà):13803807199),復(fù)審時(shí)攜帶面試通知單(在招聘系統(tǒng)內(nèi)下載打印)、身份證、畢業(yè)證(未取得畢業(yè)證的應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生應(yīng)提交畢業(yè)學(xué)校學(xué)生就業(yè)管理部門(mén)出具無(wú)違法違紀(jì)行為并能按時(shí)畢業(yè)的有效證明)和教師資格證(往屆畢業(yè)生需攜帶)等原件參加資格復(fù)審,并在資格復(fù)審現(xiàn)場(chǎng)填寫(xiě)《河南省2012年農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師招聘登記表》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《招聘登記表》,考生請(qǐng)到縣教育局師訓(xùn)科領(lǐng)。。通過(guò)資格復(fù)審的考生方可參加面試考核?忌缛鄙儆嘘P(guān)材料或沒(méi)按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審,取消其面試資格,責(zé)任自負(fù)。資格復(fù)審合格后,縣人社局在面試考生提交的《招聘登記表》上簽署資格審查意見(jiàn),并加蓋審核單位公章,8月20日將招聘登記表帶到考點(diǎn)交給考務(wù)組。
四、組織面試
1、面試時(shí)間及地點(diǎn)。面試時(shí)間為8月20日上午8:00開(kāi)始,考生應(yīng)持身份證、準(zhǔn)考證于7:30到達(dá)考點(diǎn),考點(diǎn)設(shè)在延津縣初級(jí)中學(xué)(聯(lián)系人:張韓彬 電話(huà):13938727177)。
2、面試內(nèi)容。主要考察考生的學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等,滿(mǎn)分為100分。
3、面試學(xué)科及評(píng)委的組成。本次面試共分小學(xué)語(yǔ)文A、B組;小學(xué)數(shù)學(xué)A、B組;小學(xué)英語(yǔ)A、B組;初中物理化學(xué)組共7組。每一組由7名評(píng)委組成,其中設(shè)主考1名,相關(guān)專(zhuān)家6人。
4、面試工作人員的組成。根據(jù)面試組設(shè)置情況,分設(shè)7組候考室、準(zhǔn)備室、考試室,其中候考室安排1名工作人員,負(fù)責(zé)點(diǎn)到、抽簽(面試順序)、抽取課題、指導(dǎo)考生進(jìn)入準(zhǔn)備室和考試室。每組考室設(shè)監(jiān)督員1名,由監(jiān)察局、人社局工作人員擔(dān)任,負(fù)責(zé)面試全程監(jiān)督。
面試點(diǎn)設(shè)計(jì)分室一個(gè),共需6名工作人員,其中3名同志負(fù)責(zé)匯總分,2名同志負(fù)責(zé)收取各考試室打分密封袋,監(jiān)察局1名工作人員全程監(jiān)督。
5、面試教材。本次面試小語(yǔ)為《語(yǔ)文出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材,小數(shù)、小英為《人民教育出版社》五年級(jí)下冊(cè)教材;初中物理、化學(xué)為《人民教育出版社》九年級(jí)下冊(cè)教材。
6、面試方式。面試方式主要分兩個(gè)部分,共計(jì)100分。第一個(gè)部分為微型課,微型課的評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)體現(xiàn)在四個(gè)方面:①教學(xué)設(shè)計(jì)(20分)一是體現(xiàn)新課標(biāo)理念,符合教材要求,設(shè)計(jì)合理。二是明確知識(shí)目標(biāo),能力目標(biāo),突出重點(diǎn)。三是情感、態(tài)度、價(jià)值觀(guān)寓教學(xué)內(nèi)容之中。四是例題典型、精當(dāng)、練習(xí)題、作業(yè)題針對(duì)性強(qiáng)。②教學(xué)方法(20分)一是學(xué)生為主體,教師為主導(dǎo)。二是創(chuàng)設(shè)情境,引導(dǎo)學(xué)生積極參加教學(xué)活動(dòng)。③教學(xué)過(guò)程(20分)一是教學(xué)過(guò)程設(shè)計(jì)嚴(yán)謹(jǐn)、完整、程序合理。二是層次清楚,環(huán)節(jié)緊湊,過(guò)渡自然,時(shí)間分配合理。三是教學(xué)內(nèi)容取舍適當(dāng),容量合理,突出重點(diǎn)和難點(diǎn)。④基本功與效果(10分)一是教態(tài)自然大方,親切;語(yǔ)言準(zhǔn)確、生動(dòng),啟發(fā)性強(qiáng)。二是板書(shū)設(shè)計(jì)科學(xué)、準(zhǔn)確、書(shū)寫(xiě)規(guī)范、美觀(guān)。三是12分鐘內(nèi)達(dá)成教學(xué)目標(biāo),各層次學(xué)生均有收獲。四是體現(xiàn)教師的教學(xué)機(jī)智,教學(xué)特色。微型課時(shí)間為12分鐘,分值為70分,考生低于10分鐘或超過(guò)12分鐘要酌情扣分;第二部分為現(xiàn)場(chǎng)答辯,時(shí)間為3分鐘,分值滿(mǎn)分為30分。
7、面試程序。
。1)面試流程:為體現(xiàn)公開(kāi)、公平、公正,本著對(duì)每位考生負(fù)責(zé)的原則,此次面試實(shí)行先集中、后分散的方式進(jìn)行:即考生于7:35持身份證、準(zhǔn)考證在南教學(xué)樓前集中,進(jìn)行分組抽簽,然后由各組領(lǐng)考員帶領(lǐng)考生到相應(yīng)候考室門(mén)口集中,經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無(wú)誤后方可進(jìn)入候考室(理化組考生不再分組,直接由領(lǐng)考員帶至侯考室門(mén)口,經(jīng)領(lǐng)考員校驗(yàn)身份證、準(zhǔn)考證無(wú)誤后方可進(jìn)入候考室), 8:00各組領(lǐng)考員組織考生抽簽確定面試出場(chǎng)序號(hào)(以吹三聲哨為準(zhǔn)) 8:10抽序結(jié)束(以吹三聲哨為準(zhǔn)),各A組領(lǐng)考員隨即指導(dǎo)抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶至準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:25 (以吹三聲哨為準(zhǔn))各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生進(jìn)入考試室后,指導(dǎo)抽到第2位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并隨即帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:40各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室。各A組領(lǐng)考員在第2位考生進(jìn)入考試室后,立即指導(dǎo)抽到第3位出場(chǎng)序號(hào)的考生抽取微型課題目并帶領(lǐng)到準(zhǔn)備室(準(zhǔn)備15分鐘) 8:55各A組領(lǐng)考員帶領(lǐng)該生到考試室 9:10各A組第3位考生面試結(jié)束,小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外每個(gè)學(xué)科的兩組評(píng)委對(duì)前面三位考生進(jìn)行集中綜合評(píng)議,找出平衡點(diǎn),然后對(duì)前三位考生進(jìn)行打分。 9:15小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組評(píng)委分別到相應(yīng)考試室準(zhǔn)備面試,在此前9:00時(shí),小學(xué)語(yǔ)、數(shù)、外B組領(lǐng)考員分別指導(dǎo)該組抽到第1位出場(chǎng)序號(hào)的考生到準(zhǔn)備室,準(zhǔn)備15分鐘后領(lǐng)至各組考試室,以后以此類(lèi)推(因理化考生單獨(dú)為一組,由評(píng)委對(duì)前三位考生綜合評(píng)議后再進(jìn)行打分,以后以此類(lèi)推)。
面試時(shí)考生只準(zhǔn)報(bào)抽簽序號(hào)、微型課科目,例如:英語(yǔ)學(xué)科只準(zhǔn)報(bào)“我是1號(hào)選手,我上微型課的題目是五年級(jí)下冊(cè)英語(yǔ)第×單元第×課”。
(2)面試成績(jī)的評(píng)定。每位評(píng)委根據(jù)考生的微型課和答辯情況,獨(dú)立評(píng)定每一個(gè)面試部分的得分,并得出合計(jì)分?jǐn)?shù)。面試的計(jì)分方法為:對(duì)評(píng)委評(píng)出的分?jǐn)?shù)(微型課、答辯所占權(quán)重為7:3),去掉一個(gè)最高分和最低分,得出平均成績(jī)即為該考生的面試成績(jī)(分?jǐn)?shù)取小數(shù)點(diǎn)后兩位)。
8、考點(diǎn)各室均安裝屏蔽儀,實(shí)行全封閉管理。
五、紀(jì)律要求
1、考生應(yīng)按規(guī)定的時(shí)間進(jìn)入候考室,遲到15分鐘者取消考試資格。
2、考生不得攜帶任何通訊器材進(jìn)入考點(diǎn),否則按作弊論處,取消其面試資格。
3、進(jìn)入考點(diǎn)后,考生應(yīng)服從工作人員管理,自覺(jué)遵守考場(chǎng)的相關(guān)紀(jì)律要求,保持考場(chǎng)的肅靜與秩序。
4、面試評(píng)委及工作人員應(yīng)認(rèn)真履行職責(zé),嚴(yán)格遵守面試工作紀(jì)律和相關(guān)保密規(guī)定,自覺(jué)接受監(jiān)督。如有違反規(guī)定的及時(shí)撤換,出現(xiàn)違紀(jì)和弄虛作假的,按規(guī)定給予當(dāng)事人紀(jì)律處分。
二○一二年八月六日