佛山市第一中學(xué)2018年教師招聘公告
根據(jù)工作需要,佛山市第一中學(xué)擬向在職高中教師(35周歲及以下,即1983年1月1日以后出生)及2018年全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生招聘教師,共5人,F(xiàn)依照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(廣東省人民政府令第139號(hào))制定招聘方案如下:
一、招聘崗位及人數(shù)
高中英語(yǔ)教師3人,高中化學(xué)教師2人,以上共計(jì)5個(gè)人員崗位。
二、薪酬待遇:工資待遇按國(guó)家事業(yè)單位有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍:1.具有高中教學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)的相應(yīng)專業(yè)的普通高中教師(35周歲即1983年1月1日以后出生)的在職教師。2.2018年全日制本科以上應(yīng)屆畢業(yè)生(含暫緩就業(yè)人員)。
四、招聘條件
應(yīng)聘人員應(yīng)同時(shí)具備下列基本條件及崗位任職條件:
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律;
3.具備良好的品行和職業(yè)道德;
4.具備崗位所需的專業(yè)或者技能條件;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件。
(二)崗位任職條件
1. 高中專任教師:在職教師聘任年齡限35歲(即1983年1月1日以后出生),且取得相應(yīng)專業(yè)的高中一級(jí)教師或二級(jí)教師專業(yè)技術(shù)資格,具備高級(jí)中學(xué)教師資格,擔(dān)任過(guò)兩屆及以上畢業(yè)班教學(xué)工作,并取得優(yōu)良成績(jī)。
2.各學(xué)科教師專業(yè)要求:
英語(yǔ)教師專業(yè)要求
A050201 |
英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué) |
B050201 |
英語(yǔ) |
A050211 |
外國(guó)語(yǔ)言學(xué)及應(yīng)用語(yǔ)言學(xué) |
B050262 |
商務(wù)英語(yǔ) |
B050261 |
翻譯 |
化學(xué)教師專業(yè)要求:
A070301 |
無(wú)機(jī)化學(xué) |
B070301 |
化學(xué) |
A070302 |
分析化學(xué) |
B070302 |
應(yīng)用化學(xué) |
A070303 |
有機(jī)化學(xué) |
B070303 |
化學(xué)生物學(xué) |
A071010 |
生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
B070304 |
分子科學(xué)與工程 |
A070305 |
高分子化學(xué)與物理 |
B071001 |
生物化學(xué)與分子生物學(xué) |
3.具體專業(yè)和專業(yè)名稱參照《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》。如報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)未列入《廣東省2017年考試錄用公務(wù)員專業(yè)目錄》專業(yè)要求的,可選擇專業(yè)要求中相近專業(yè)報(bào)考,但所學(xué)專業(yè)必修課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致,并提供原畢業(yè)院校出具的認(rèn)定為相近專業(yè)的證明方可報(bào)考。
五、報(bào)名和資格審查
1.報(bào)名時(shí)間:12月23日至12月30日(上午9:00—11:30、下午2:30-5:30)
2.報(bào)名地點(diǎn):佛山市第一中學(xué)辦公室,地址:廣東省佛山市禪城區(qū)文沙路25號(hào),聯(lián)系電話:0757-82838610,電子郵箱: yzbgs82838610@139.com,傳真0757-82837688,聯(lián)系人:王老師、謝老師。
3.報(bào)名要求:應(yīng)聘者須填寫《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》(佛山一中官網(wǎng)或人事部門網(wǎng)站下載),在職應(yīng)聘人員提供個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果、單位工作業(yè)績(jī)證明材料、社保證明等相關(guān)證明材料的復(fù)印件;應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷、身份證、教師資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書等相關(guān)證明材料的復(fù)印件;應(yīng)屆研究生畢業(yè)生還需提供本科學(xué)歷證、學(xué)位證復(fù)印件?刹捎靡韵路绞綀(bào)名:
(1) 通過(guò)電子郵件投遞到“yzbgs82838610@139.com”,郵件標(biāo)題請(qǐng)使用“姓名+學(xué)校+專業(yè)+學(xué)歷+應(yīng)聘崗位+電話號(hào)碼”的格式(附件請(qǐng)使用Word文檔,使用相同標(biāo)題,《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員報(bào)名表》、畢業(yè)生就業(yè)推薦表、簡(jiǎn)歷及身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、教師資格證、職稱資格證、普通話等級(jí)證書、獲獎(jiǎng)證書、論文及成果、單位工作業(yè)績(jī)證明材料、社保證明等相關(guān)證明材料的掃描件放在同一個(gè)文檔中);
(2) 通過(guò)郵寄投寄到“佛山市第一中學(xué)辦公室 王老師收, 郵編:528000”,信封上請(qǐng)注明XX科類求職,簡(jiǎn)歷上要留聯(lián)系電話;
4.資格審查:按招聘公告的“招聘條件”進(jìn)行資格性審查,所有符合條件者均可參加筆試,并手機(jī)短信通知考試時(shí)間、地點(diǎn)。
六、考試
1.筆試:筆試成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分,不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。
招聘筆試內(nèi)容包括①學(xué)科專業(yè)知識(shí),②教育學(xué)、心理學(xué)方面的基本理論知識(shí),③中小學(xué)生心理健康教育相關(guān)知識(shí),④課堂教學(xué)、班級(jí)管理、生活常規(guī)知識(shí),⑤新課程改革理念,⑥有關(guān)基礎(chǔ)教育的政策、法規(guī),⑦邏輯、語(yǔ)言能力,⑧學(xué)生意外傷害處理辦法等。
筆試考試結(jié)束后三個(gè)工作日在人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公示筆試成績(jī)。高中教師崗位從筆試成績(jī)中由高分到低分按1 :6的比例確定試教人員;并由學(xué)校電話通知本人到學(xué)校試教。
備注:沒(méi)有接到試教或面試通知電話的,即為沒(méi)有獲得試教或面試資格。
2.試教:試教成績(jī)滿分為100分,合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者不予進(jìn)入下一輪考試。
教師崗位招聘試教過(guò)程包括試教和問(wèn)答,主要考察課堂教學(xué)能力、班級(jí)管理能力、教研能力等。把試教成績(jī)和筆試成績(jī)按7:3的比例合成成績(jī),高中教師崗位由高分到低分按1 :2的比例確定面試人員。并由學(xué)校電話通知本人到學(xué)校面試(備注:沒(méi)有接到面試通知的,即為沒(méi)有獲得面試資格)。
3.面試:采用無(wú)領(lǐng)導(dǎo)小組討論方式。面試成績(jī)滿分為100分, 合格分?jǐn)?shù)線為70分,不合格者不予參加總成績(jī)排名。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)宣布。
4.總成績(jī):筆試、試教、面試成績(jī)按2:5:3的比例合成總成績(jī),合格分?jǐn)?shù)線為70分。根據(jù)擬聘人數(shù),各招聘崗位按照考生總成績(jī)從高分到低分確定等額體檢人選。
備注:面試前被淘汰的人員不進(jìn)行總成績(jī)計(jì)算。
七、體檢考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,組織體檢人選到指定區(qū)級(jí)以上綜合性醫(yī)院進(jìn)行體檢。體檢不合格的,按成績(jī)高低在具備候選資格人員中依次遞補(bǔ)。體檢所需費(fèi)用由學(xué)校支付。
八、考核
根據(jù)《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》規(guī)定,對(duì)體檢合格的擬聘用人員進(jìn)行考察。因考察不合格或放棄聘用的,在同一崗位中按報(bào)考人員總成績(jī)由高分到低分依次遞補(bǔ)。
九、公示與聘用
(一)經(jīng)考試、體檢、考察合格后,確定擬招聘人選,名單在佛山市人力資源和社會(huì)保障局門戶網(wǎng)站公示7個(gè)工作日。經(jīng)公示無(wú)異議的,按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。我單位與受聘人員簽訂聘用試用合同,確立人事關(guān)系。批準(zhǔn)聘用的人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,逾期不報(bào)到的,取消聘用資格。
(二)新聘用人員實(shí)行試用期制,試用期限按國(guó)家有關(guān)規(guī)定確定。試用期內(nèi)或試用期滿,經(jīng)考核不合格的,取消聘用資格;考核合格的,按照國(guó)家有關(guān)法律、法規(guī),在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上,簽訂正式聘用合同,并嚴(yán)格履行合同條款。