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2018年云南省紅河州開遠市教師招聘公告

時間:2017-12-11 22:36:30 點擊:

開遠市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘公告

為進一步加強我市事業(yè)單位人才隊伍建設(shè),改善人才隊伍結(jié)構(gòu),根據(jù)《事業(yè)單位人事管理條例》、《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》、《云南省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》、《紅河州事業(yè)單位緊缺人才招聘引進實施辦法》(試行)、《紅河州人力資源和社會保障局關(guān)于進一步做好紅河州2018年事業(yè)單位緊缺人才招聘工作的通知》等有關(guān)規(guī)定,遵循“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的招聘原則,報經(jīng)紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn),開遠市第一中學(xué)校,開遠市第二中學(xué)校、開遠市第三中學(xué)校、開遠市第四中學(xué)校、開遠市第五中學(xué)校、開遠市第六中學(xué)校、開遠市第七中學(xué)校、開遠市第八中學(xué)校、開遠市第九中學(xué)校、開遠市第十一中學(xué)校決定招聘緊缺人才36人。

    一、招聘的范圍和對象

(一)招聘范圍對象

公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年應(yīng)屆畢業(yè)生,具有全日制普通高等院校大學(xué)本科及以上學(xué)歷,并取得學(xué)士及以上學(xué)位,且學(xué)習(xí)成績平均達良好以上。

  (二)招聘崗位

詳見《開遠市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表》(附件1)

招聘引進必須具有與招聘崗位相對應(yīng)的專業(yè)范圍和學(xué)歷。本科畢業(yè)繼續(xù)攻讀研究生的(學(xué)習(xí)經(jīng)歷不間斷)考生,招聘時若研究生條件與招聘崗位條件不符合,可按考生的本科條件且視為本年度應(yīng)屆畢業(yè)生來招聘引進;博士畢業(yè)生除要符合崗位要求的專業(yè)條件外,其他崗位條件可不受限制。

二、招聘對象的基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,遵守憲法和法律;

(二)具有良好的品行;

(三)具備招聘崗位所需的專業(yè)或任職資格、職業(yè)(執(zhí)業(yè))資格及技能要求;

(四)具備適應(yīng)崗位要求的身體條件;

(五)符合崗位規(guī)定的年齡要求。招聘本科學(xué)歷的年齡30周歲以下,碩士研究生及以上學(xué)歷的年齡35周歲以下,博士研究生學(xué)歷的年齡40周歲以下;

(六)具備崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一者不得報名:

受過黨紀(jì)、行政處分尚未解除處分的;受刑事處分并在服刑期間的;有違法違紀(jì)嫌疑正在接受審查的;其他按法律法規(guī)規(guī)定不符合應(yīng)聘條件的。

三、招聘方式

此次招聘在開遠市人社局指導(dǎo)下,由各招聘單位、招聘單位主管部門、考官、市人大、市政協(xié)等監(jiān)督機關(guān)人員組成招聘工作組,采取校園現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)報名招聘方式進行。

(一)校園現(xiàn)場招聘

招聘工作組赴西南大學(xué)、西華師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城)進行現(xiàn)場招聘。

(二)網(wǎng)絡(luò)報名招聘

校園現(xiàn)場招聘結(jié)束后,如還有空缺崗位的,則進行網(wǎng)絡(luò)報名招聘。符合條件的畢業(yè)生,可通過電子郵件或郵寄等方式將報名所需材料發(fā)至招聘單位,招聘單位審核通過后通知本人到指定地點集中考試,考試通過后,簽定協(xié)議。

網(wǎng)絡(luò)報名招聘相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

四、招聘程序

(一)報名及資格審查

1、組織報名

(1)校園現(xiàn)場招聘:公辦全日制普通高等院校二本及以上2018年有意向的畢業(yè)生請關(guān)注西南大學(xué)、西華師范大學(xué)、四川師范大學(xué)、云南師范大學(xué)發(fā)布的校園招聘信息,并在相關(guān)院校公示的招聘時間、地點現(xiàn)場報名。

本次招聘分二組人員赴各院校招聘,招聘安排計劃如下:

2017年12月14日,在四川師范大學(xué)舉行專場招聘會。

2017年12月14日,在西南大學(xué)舉行專場招聘會。

2017年12月15日,在西華師范大學(xué)舉行專場招聘會。

2017年12月16日,在云南師范大學(xué)呈貢校區(qū)(昆明市呈貢區(qū)吳家營大學(xué)城)舉行專場招聘會。

招聘具體時間和崗位以招聘會承辦院校就業(yè)指導(dǎo)中心發(fā)布的信息為準(zhǔn)。招聘組完成招聘計劃指標(biāo)后,不再到下一所學(xué)校招聘。

(2)網(wǎng)絡(luò)報名招聘:網(wǎng)絡(luò)報名的招聘崗位、時間、地點、方式等具體事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

2、報名所需材料

報名時考生需持本人身份證原件、就業(yè)推薦表、在校期間學(xué)習(xí)成績單(須蓋有學(xué)校教務(wù)處公章)、學(xué)校證明(需有姓名、身份證號、入學(xué)時間、畢業(yè)時間、所學(xué)專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位等考生基本情況的內(nèi)容,并蓋有學(xué);?qū)W生處公章)、所報考崗位條件要求的相關(guān)證書原件和復(fù)印件各一份(如報名時未取得相關(guān)證書的,由考生本人書面承諾在資格復(fù)審時提交原件)。

3、報名資格審核

由工作人員嚴格按照招聘公告和崗位條件對報名考生進行資格審查?忌鷮λ峤坏牟牧虾吞顚懶畔⒌恼鎸嵭载撠(zé),若存在弄虛作假行為,一經(jīng)查實,取消聘用資格,造成的后果由考生本人承擔(dān)。

(二)組織考試

1.考試方式:考試采取講課的方式進行,考官3名。由應(yīng)聘者自選課題,在15分鐘內(nèi)完成所講內(nèi)容一個精彩片段的教學(xué)。著重考察應(yīng)聘者的氣質(zhì)、教態(tài)、普通話、教材理解與把握、課堂設(shè)計、教學(xué)方法應(yīng)用、教學(xué)技能修養(yǎng)、教學(xué)效果?荚嚂r間及其他事宜另行通知。

2.成績計算:成績計算按招聘小組考官的評分求出平均分即為該考生考試成績?荚嚦煽?yōu)?00分,最低合格分數(shù)線為70分。成績按四舍五入保留三位小數(shù)進行計算。

(三)簽訂就業(yè)意向協(xié)議

考試結(jié)束后,在最低合格分數(shù)線以上,按照考生考試成績從高分到低分順序,按崗位招聘人數(shù)等額確定進入資格復(fù)審人員,并現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議。其成績達不到最低合格分數(shù)線的,不得確定為進入資格復(fù)審人員簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

現(xiàn)場招聘和網(wǎng)絡(luò)招聘于2018年3月底前完成。

(四)成績公示

考試工作結(jié)束后,由招聘單位主管部門審核報開遠市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)后,將成績報紅河州人力資源和社會保障局進行公示?荚嚦煽冊凇凹t河人才網(wǎng)”公示。

(五) 資格復(fù)審、考察和體檢

1.資格復(fù)審。資格復(fù)審由開遠市人力資源和社會保障局負責(zé)。資格復(fù)審時考生必須提供身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)登記證或報到證、崗位要求的相關(guān)證書原件。

2.體檢。體檢由開遠市人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織到縣級以上公立醫(yī)院進行體檢。對體檢結(jié)論有異議的,可申請復(fù)檢。復(fù)檢只進行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(2016年12月30日修訂)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

體檢時,體檢醫(yī)生與體檢者有回避關(guān)系的,應(yīng)予回避。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的報考人員,按有關(guān)規(guī)定處理。

3.考察?疾斓闹攸c是了解掌握考察對象在政治思想、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學(xué)習(xí)工作和報考期間的表現(xiàn),同時要核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件,提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準(zhǔn)確,是否具有報考回避的情形等方面的情況?疾觳缓细裾,不予聘用;與報名時填報情況不符或提供虛假證明材料的,不予聘用?疾旃ぷ饔烧衅竼挝缓椭鞴懿块T按有關(guān)規(guī)定進行。

對資格復(fù)審、體檢、考察不合格者,以及自愿放棄資格復(fù)審、考察、體檢的,按照同崗位從高分到低分的順序依次遞補,每個環(huán)節(jié)只遞補一次。

資格復(fù)審、考察和體檢時間和相關(guān)事宜在“紅河人才網(wǎng)”另行公告通知。

(六)擬聘人員公示

根據(jù)考試成績、體檢結(jié)果、考察情況確定擬聘人員。擬聘人員名單在“紅河人才網(wǎng)”進行公示,公示期為7個工作日。

公示期間因出現(xiàn)問題或個人放棄有崗位空缺的,如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)未出現(xiàn)過遞補的,可進行一次遞補;如該崗位在資格復(fù)審和體檢、考察環(huán)節(jié)已經(jīng)遞補過的,不再進行遞補。公示期滿后,不再進行遞補。

(七)辦理審批手續(xù)

公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題但不影響聘用的,報紅河州人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后辦理審批手續(xù),下發(fā)聘用通知;對反映有影響聘用的問題并查有實據(jù)的,不予聘用;公示期內(nèi)有反映且相關(guān)部門對反映的問題一時難以查實的,暫緩聘用。為保護個人權(quán)益,反映問題時須實名反映。

審批手續(xù)原則上于2018年8月31日前基本完成。

(八)簽訂聘用合同

聘用通知下發(fā)后,聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)持有關(guān)材料報到,并與用人單位簽訂聘用合同。逾期不報到者,取消其聘用資格。

五、聘用和管理

(一)聘用后按現(xiàn)行事業(yè)單位人事管理相關(guān)規(guī)定進行管理。

(二)新聘用人員實行一年試用期,試用期間的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、紀(jì)律

(一)對違反招考紀(jì)律的考生,視情節(jié)輕重,取消考試資格。

(二)遵守回避規(guī)定。工作人員與應(yīng)試人員有直系血親關(guān)系、夫妻關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系的,應(yīng)實行回避。

(三)遵守考試紀(jì)律,保守工作秘密,接受社會和有關(guān)部門的監(jiān)督。

(四)緊缺人才招聘工作按照公平、公正、公開的原則,嚴格遵守公開招聘的有關(guān)紀(jì)律規(guī)定,杜絕弄虛造假。若發(fā)現(xiàn)影響公平、公正,違紀(jì)違規(guī)行為的,可直接向當(dāng)?shù)丶o(jì)委反映,也可向紅河州人力資源和社會保障局反映。對違反紀(jì)律的工作人員按《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》處理。

七、重要提示

(一)報考人員對自己報名時填寫的信息負責(zé)。如果報名填寫信息與報考人員所持證明材料兩者不一致,由此帶來的資格復(fù)審不合格或其他后果將由報考人員自行承擔(dān)。

(二)本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書,不舉辦也不委托任何機構(gòu)開展考試輔導(dǎo)培訓(xùn)。社會上出現(xiàn)的假借事業(yè)單位招聘命題組、專門培訓(xùn)機構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等,均與本次考試的主管部門無關(guān)。敬請廣大報考人員提高警惕,切勿上當(dāng)受騙。

(三)資格審查將貫穿整個招聘過程,對在任何一個環(huán)節(jié)查明不符合公告要求的考生,一律取消考試或聘用資格。

(四)本次招聘專業(yè)目錄參照《紅河州事業(yè)單位公開招聘考試專業(yè)分類試行指導(dǎo)目錄(2017年修訂)》。

(五)凡人社部門、用人單位和主管部門以公告、電話、通知等形式通知考生進行資格復(fù)審、體檢及其他事項時,不按時到達指定地點者均視為自動放棄招聘資格,責(zé)任自負。

八、未盡事宜另行公告。

九、本方案由開遠市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

聯(lián)系方式:

開遠市人力資源和社會保障局聯(lián)系電話及通訊地址:

0873—7236881(楊老師),云南省紅河州開遠市行政中心(東新路)204室。

開遠市教育局聯(lián)系電話及通訊地址:

馬老師18987349217,李老師13988096861,云南省紅河州開遠市環(huán)城南路16號開遠市教育局人事科。

 

開遠市教育局

                 2017年12月8日  

附件: 開遠市2018年教育系統(tǒng)事業(yè)單位緊缺人才招聘崗位信息表.xls


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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