綦江區(qū)2017年赴高校（第二批）公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員簡(jiǎn)章
為促進(jìn)我區(qū)教育衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展，全面提升教育衛(wèi)生水平，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》、《重慶市事業(yè)單位考核招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）、市委組織部和市人力社保局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位考核招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）及市人力社保局《關(guān)于印發(fā)<重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法>等6個(gè)考核招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)規(guī)定，經(jīng)重慶市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)，現(xiàn)面向全日制普通高校畢業(yè)生（第二批）公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員。
一、 招聘原則
堅(jiān)持民主、公開、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，按照任人唯賢、德才兼?zhèn)�、以德為先的�?biāo)準(zhǔn)，采取考試考核方式進(jìn)行。
二、招聘單位及崗位
本次公開招聘共計(jì)39名。其中，教師19名、醫(yī)生20名（詳見《綦江區(qū)2017年面向普通全日制高校畢業(yè)生（第二批）公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表》（附件1），以下簡(jiǎn)稱《一覽表》）。招聘崗位專業(yè)統(tǒng)一參照《重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）》（附件4）執(zhí)行。
三、招聘范圍和對(duì)象
（一）凡符合以下條件的人員均可報(bào)名應(yīng)聘：
1.學(xué)歷要求符合下列條件之一：
（1）全日制普通高校研究生學(xué)歷并取得相應(yīng)學(xué)位；
（2）教育部直屬師范大學(xué)2018年應(yīng)屆免費(fèi)師范生，并取得相應(yīng)學(xué)歷及學(xué)位。
2.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
3.遵守憲法和法律，品學(xué)兼優(yōu)；
4.身體健康，符合事業(yè)單位聘用體檢標(biāo)準(zhǔn)；
5.符合崗位招聘的具體條件（詳見《一覽表》）；
6.符合事業(yè)單位公開招聘工作人員回避制度的有關(guān)要求；
7.自愿在我區(qū)教育系統(tǒng)、衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)服務(wù)5年（招聘單位至少3年）及以上。未滿規(guī)定服務(wù)期者，解除聘用合同并承擔(dān)相應(yīng)違約經(jīng)濟(jì)責(zé)任。
（二）以下人員不屬招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒�、犯罪嫌疑人，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；本區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)單位正式在編人員；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘（錄）已進(jìn)入體檢及以后環(huán)節(jié)的人員；服務(wù)未滿一年，或服務(wù)一年以上但未提供主管部門同意報(bào)考證明的基層服務(wù)項(xiàng)目人員；未滿服務(wù)期也未解除選派協(xié)議的選派大學(xué)生；現(xiàn)役軍人；在讀的非2018年應(yīng)屆全日制畢業(yè)生；具有法律法規(guī)規(guī)定不得聘為事業(yè)單位人員的其他情形的人員。
正在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀研究生不能憑原已取得的學(xué)歷（學(xué)位）證報(bào)考；在國(guó)外境外高校就讀的全日制學(xué)歷（學(xué)位）的人員，其學(xué)歷（學(xué)位）須在報(bào)名截止前獲得國(guó)家教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證。
四、招聘程序
此次公開招聘由區(qū)人力社保局牽頭，會(huì)同區(qū)教委、區(qū)衛(wèi)計(jì)委組成現(xiàn)場(chǎng)招聘小組，負(fù)責(zé)招聘工作，按照“自愿報(bào)名、公開競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)聘用”的原則，采取資格審查、專業(yè)科目測(cè)試的方式進(jìn)行，重點(diǎn)測(cè)評(píng)應(yīng)聘者的適崗能力，主要考核應(yīng)聘者的道德、專業(yè)知識(shí)和業(yè)務(wù)能力。
（一）報(bào)名
1.報(bào)名方式：由應(yīng)聘者本人持《綦江區(qū)2017年面向全日制普通高校畢業(yè)生（第二批）公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員報(bào)名(推薦)表》（附件2）一份等相關(guān)資料到指定地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名�？忌F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查時(shí)應(yīng)提供如下材料（原件、復(fù)印件）：
①報(bào)名推薦表；②社�？ɑ蛏矸葑C；③畢業(yè)證、學(xué)位證（2018年應(yīng)屆生須2018年7月31日前取得，可先提供由學(xué)校出具的在校生/學(xué)籍證明或高校應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表或《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》）；④崗位要求的學(xué)業(yè)成績(jī)單、獲獎(jiǎng)證書、獎(jiǎng)學(xué)金證明資料、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）或職稱資格證、普通話等級(jí)證書等；⑤有工作單位的需持所在單位及具有人事管理權(quán)限部門公章的同意報(bào)考證明（附件3）；⑥留學(xué)回國(guó)人員還應(yīng)提供教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心出具的境外學(xué)歷（學(xué)位）認(rèn)證書；⑦自薦書。
2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查的時(shí)間及地點(diǎn)：
（1）區(qū)教委所屬學(xué)校
2018年01月03日9：00--12：00在陜西師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名；
2018年01月06日9：00-12：00在華中師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名；
2018年01月09日9：00-12：00在重慶師范大學(xué)招生就業(yè)指導(dǎo)中心報(bào)名處報(bào)名。
誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)教委報(bào)名咨詢電話：苑老師（13696463624）、孫老師（15923122628）。
（2）區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)院
2018年01月06日9：00-12：00在成都中醫(yī)藥大學(xué)研究生院報(bào)名處報(bào)名。
2018年01月09日9：00-12：00在重慶醫(yī)科大學(xué)研究生院報(bào)名處報(bào)名。
誠(chéng)邀符合條件的全國(guó)其他高校畢業(yè)生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)到上述地點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。
區(qū)衛(wèi)計(jì)委報(bào)名咨詢電話：曹老師（15111836799）、黃老師（13983832178）。
任何單位和個(gè)人不得以任何理由拒絕符合報(bào)考條件的應(yīng)聘者報(bào)名。
（二）資格審查
由區(qū)人力社保局會(huì)同各相關(guān)部門統(tǒng)一組織實(shí)施，考生須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到達(dá)指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查，現(xiàn)場(chǎng)資格審查由用人單位嚴(yán)格按照崗位《一覽表》規(guī)定的資格條件審查報(bào)考人員應(yīng)聘條件，了解報(bào)考人員現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)、思想品德、學(xué)業(yè)成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐、獲獎(jiǎng)等情況，符合報(bào)考條件者進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)�，F(xiàn)場(chǎng)資格審查人員須在《報(bào)名推薦表》上簽署審核意見并簽字確認(rèn)，誰(shuí)審核誰(shuí)負(fù)責(zé)。所有符合報(bào)考條件的考生，均進(jìn)入考試考核環(huán)節(jié)。
（三）考試考核
1.考試考核采取專業(yè)科目測(cè)試+面試的方式進(jìn)行，由現(xiàn)場(chǎng)招聘小組于報(bào)名當(dāng)天在各報(bào)名點(diǎn)組織實(shí)施。
（1）報(bào)考區(qū)教委所屬學(xué)校教師崗位的考生專業(yè)科目測(cè)試采取試講或上課的方式進(jìn)行，分值為100分，主要考察考生的教師素養(yǎng)和基本功、適崗能力，專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)均為70分及以上者為合格，未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。
（2）報(bào)考區(qū)衛(wèi)計(jì)委所屬醫(yī)生崗位的考生專業(yè)科目測(cè)試采取病例分析、專業(yè)知識(shí)問答的方式進(jìn)行，分值為100分，主要考察考生的專業(yè)知識(shí)、適崗能力、職業(yè)素養(yǎng)專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布；面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值100分，主要考察考生的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。專業(yè)科目測(cè)試和面試分?jǐn)?shù)均為70分及以上者為合格，未達(dá)70分者不得確定為簽約人選。
專業(yè)科目測(cè)試和面試時(shí)，對(duì)考生成績(jī)?cè)u(píng)定在60分以下、90分以上的，須在評(píng)分表中說(shuō)明理由；考生專業(yè)科目測(cè)試和面試最后結(jié)果在60分以下、90分以上的，應(yīng)寫出書面報(bào)告，報(bào)區(qū)人力資源和社會(huì)保障局備案。面試具體按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）執(zhí)行。
2.考試考核招聘成績(jī)計(jì)算方式
考試考核成績(jī)=專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%。
考試考核成績(jī)、簽約人員名單于考試考核結(jié)束后在各考點(diǎn)張榜公布，并于本次招聘所有考試考核結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.cqqjrs.gov.cn/）招錄信息欄上公布考試考核成績(jī)及簽約人員名單。
3.確定簽約人選。
專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)（≥80分）和面試成績(jī)（≥80分）特別優(yōu)秀的考生，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)招聘小組同意直接現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議，并于次日在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局官方網(wǎng)站（http://www.cqqjrs.gov.cn/）招錄信息欄和重慶人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqhrss.gov.cn/）企事業(yè)單位招聘欄對(duì)前一考點(diǎn)已簽約招聘崗位和剩余招聘名額進(jìn)行公布，已簽約招聘崗位不再列入以后考點(diǎn)的招聘名額，同時(shí)在下一考點(diǎn)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前公布剩余招聘崗位�，F(xiàn)場(chǎng)簽約余下招聘名額在專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)合格人員中，按考生考試考核成績(jī)由高分到低分等額確定簽約人員，進(jìn)入簽約最后一名應(yīng)聘人員的考試考核總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則按學(xué)歷、專業(yè)科目測(cè)試成績(jī)、面試成績(jī)高低順序依次確定簽約人選；若仍相同，則加試面試，以面試成績(jī)高者確定為簽約人選。請(qǐng)現(xiàn)場(chǎng)簽約人員攜帶好《普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》于考試考核當(dāng)天成績(jī)公布后與用人單位和主管部門現(xiàn)場(chǎng)簽訂三方就業(yè)協(xié)議或意向協(xié)議，明確違約責(zé)任及相關(guān)事項(xiàng)。逾期未到者視為自動(dòng)放棄，經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額綜合按各考點(diǎn)報(bào)考該崗位考生（專業(yè)科目測(cè)試和面試成績(jī)合格者）考試考核成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。現(xiàn)場(chǎng)簽約后剩余招聘名額和遞補(bǔ)人員的簽約時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）體檢和考察
對(duì)初步確定招聘人選組織實(shí)施體檢和考察。
1.體檢
體檢由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照原國(guó)家人事部頒布的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（國(guó)人部發(fā)〔2005〕1號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）的通知》（國(guó)人廳發(fā)〔2007〕25號(hào)）和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）以及《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，并結(jié)合行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行。
體檢參照《重慶市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于確定公務(wù)員錄用指定體檢機(jī)構(gòu)的通知》（渝人社發(fā)〔2012〕149號(hào)）等相關(guān)規(guī)定，在指定體檢機(jī)構(gòu)進(jìn)行。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)區(qū)人力社保局同意后到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
（2）考察
體檢合格者，由區(qū)教委和區(qū)衛(wèi)計(jì)委按照區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排和要求對(duì)其思想政治素質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)修養(yǎng)、日常學(xué)習(xí)工作情況、身份狀況及是否需要崗位任職回避等進(jìn)行綜合考察，并對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细裾叽_定為擬聘人員。
若體檢、考察、復(fù)查不合格或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格出現(xiàn)的缺額按報(bào)考該崗位考生（專業(yè)科目測(cè)試和面試合格者）考試考核總成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。
（五）公示
考察合格者確定為擬聘人員。擬聘人員在重慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站和綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員的姓名、性別、出生年月、準(zhǔn)考證號(hào)、學(xué)歷（學(xué)位）、所學(xué)專業(yè)、職稱、考試考核總成績(jī)和擬聘崗位及符合聘用崗位的其他條件等。
（六）聘用與待遇
公示無(wú)異議或經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘人員由綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用審批手續(xù)。
經(jīng)審批同意聘用的人員，由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）的規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市關(guān)于事業(yè)單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿，經(jīng)考核合格者，予以正式聘用；試用期內(nèi)或期滿考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員及2018年7月31日前未取得相應(yīng)層次畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證者，取消聘用資格。
聘用人員須在我區(qū)服務(wù)5年及以上，未滿服務(wù)期的，不得向區(qū)外流動(dòng)，否則解除聘用合同，終止人事關(guān)系并承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
五、信息發(fā)布
招聘公告、考試成績(jī)、體檢、考察、公示等信息均在綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://www.cqqjrs.gov.cn/）上發(fā)布，不再另行通知。請(qǐng)各位考生注意查詢，并保持通訊暢通。
六、紀(jì)律要求
考核招聘事業(yè)單位工作人員，是考核選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，要嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)政策規(guī)定。對(duì)招考工作中的各個(gè)環(huán)節(jié)，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招考工作順利進(jìn)行。要自覺接受紀(jì)檢監(jiān)察和社會(huì)各界的監(jiān)督，嚴(yán)禁徇私舞弊，若有違反規(guī)定或弄虛作假，一經(jīng)查實(shí)，取消報(bào)名資格或聘用資格，并按有關(guān)規(guī)定追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七、其它
招聘過(guò)程中涉及的有關(guān)問題，請(qǐng)撥打以下電話咨詢：023-87268706；023-87268707。
重慶市事業(yè)單位公開招聘問題和情況反映信箱：2522912065@qq.com(該郵箱不接受簡(jiǎn)歷)。
本簡(jiǎn)章由重慶市綦江區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。
附件：
1.綦江區(qū)2017年面向全日制普通高校畢業(yè)生（第二批）公開招聘教育衛(wèi)生事業(yè)人員崗位一覽表.docx
2.綦江區(qū)2017年面向全日制普通高校畢業(yè)生（第二批）公開招聘教育事業(yè)衛(wèi)生人員報(bào)名(推薦)表.docx
4.重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.rar
