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2018年浙江省嘉興市海寧市教師招聘公告(55名)

時間:2017-12-22 21:09:13 點擊:

2018年海寧市教育系統(tǒng)首次公開招聘教師公告

因?qū)W校教育事業(yè)發(fā)展需要,現(xiàn)公開招聘事業(yè)編制教師55名,具體事項公告如下:

一、報名時間和地點

(一)報名時間:2017年12月30日上午8:30--下午14:00

(二)報名地點:海寧市人力資源市場(海州東路548號海寧市人力資源和社會保障局2號樓1樓)

二、招聘計劃

招聘崗位:詳見《海寧市教育系統(tǒng)2018年首次公開招聘教師計劃》(附件1,以下簡稱《計劃》)。

三、招聘范圍和條件

1.熱愛教育事業(yè),遵紀守法,身心健康,工作責任感和事業(yè)心強。

2.2018年全日制普通高校相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆畢業(yè)生(緊缺崗位不限屆次),年齡為18-30周歲(1986年12月30日到1999年12月30日期間出生),戶籍不限,并符合下列條件之一者:

(1)碩士畢業(yè)生(大學本科必須是相關(guān)專業(yè)畢業(yè)),并取得相應(yīng)的教師資格證書;

(2)師范類本科畢業(yè)生、幼教崗位的幼兒教育(學前教育)大專畢業(yè)生,在大學期間獲得1次及以上校級學年度專業(yè)獎學金(應(yīng)聘特殊教育、幼教崗位幼兒教育(學前教育)的本科畢業(yè)生,獎學金不作要求)。具有認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

(3)非師范類本科畢業(yè)生,在大學期間獲得2次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。具有認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

(4)應(yīng)聘美術(shù)、音樂、體育崗位的,在大學期間獲得1次及以上校級學年度專業(yè)獎學金。具有認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

(5)列入國家原“211工程”和“985工程”師范類大學(北京師范大學、華東師范大學、華中師范大學、南京師范大學、東北所師范大學、陜西師范大學、湖南師范大學、華南師范大學)的師范類畢業(yè)生及浙江師范大學初陽學院的畢業(yè)生。獎學金不作要求。具有認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書。

上述人員,如被聘用,須在辦理報到手續(xù)時提供相應(yīng)的學歷證書和相應(yīng)認定教師資格所需的面試成績合格證書,不能在2018年8月30日前提供的,不予聘用。

截至2017年12月30日,在全日制普通高校就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考,在全日制普通高校脫產(chǎn)就讀的非2018年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考。

根據(jù)《浙江省人事考試考務(wù)工作規(guī)程(試行)》(浙人社發(fā)〔2014〕15號),在近2年內(nèi)人事考試過程中被認定實施了考試作弊、弄虛作假行為的人員,以及具有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員,不得報考。

屬于《國家公務(wù)員局關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)第四條規(guī)定不得將其確定為錄用人選的人員,不宜參加本次公開招聘活動。

應(yīng)聘人員不得報考與招聘單位有《浙江省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》第三十條所列回避情形的崗位。

四、招聘程序和聘用辦法

1.報名初審:填寫《海寧市教師招聘報名表》一份;憑下列材料原件及復(fù)印件現(xiàn)場報名進行資格初審(每人限報一個招聘崗位)。

身份證、全日制普通高校就業(yè)推薦表或就業(yè)協(xié)議書、認定教師資格所需的筆試成績合格證書及普通話考試合格證書、師范類證明、獎學金獲獎證書(需同時提供學校獎學金評定辦法)、近期一寸同底照片2張。

2.報名復(fù)審:初審合格的應(yīng)聘人員,持初審所有資料到復(fù)審處進行復(fù)審,復(fù)審合格后領(lǐng)取“準考證領(lǐng)取通知書”。當招聘計劃數(shù)與報名合格人數(shù)不足1∶2時,相應(yīng)核減招聘名額直至取消該崗位本次招聘。緊缺崗位不受比例限制。

報考人員在報考中提交的材料應(yīng)當真實、準確、有效。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,取消報考資格并按相關(guān)規(guī)定予以處理。

3.考試、考核:考試、考核項目采用筆試(體育崗位為:專業(yè)能力測試)和面試相結(jié)合的辦法進行。緊缺崗位直接進入面試。

(1)筆試:內(nèi)容為學科專業(yè)知識,滿分為100分。根據(jù)筆試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試考核對象(報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核)

體育崗位為專業(yè)能力測試,內(nèi)容為:學科專業(yè)知識+技能測試,二個單項滿分均為100分。按學科專業(yè)知識成績40%+技能測試成績60%計算專業(yè)能力測試成績。根據(jù)專業(yè)能力測試成績從高分到低分按1∶3比例確定面試對象(體育崗位報名人數(shù)不足1∶3的直接進入技能測試考核),直接進入技能測試考核的,技能測試成績即為專業(yè)能力測試成績)。技能測試成績低于60分的不得進入面試環(huán)節(jié)。

(2)面試:面試采用“試講+提問”的方法進行,“試講+提問”滿分為100分。有“藝術(shù)特長展示”要求的崗位(美術(shù)、音樂、幼教)面試內(nèi)容為“試講+提問+藝術(shù)特長展示”,“藝術(shù)特長展示”滿分為50分,總分為150分。“試講+提問”成績低于60分的不予聘用。

按筆試成績(體育崗位為專業(yè)能力測試成績)40%+面試成績60%計算綜合成績,直接進入面試考核的,面試成績即為綜合成績。如出現(xiàn)綜合成績相等,以面試成績高的排位在前;如面試成績再相等,由學校組織第二輪面試考核,成績高的排位在前。面試成績低于60分的不予聘用。

五、體檢、考察

根據(jù)綜合成績從高分到低分按招聘計劃的1:1比例確定體檢、考察對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢標準》執(zhí)行。不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。體檢結(jié)束后,進行考察。報考人員放棄體檢或體檢不合格、考察結(jié)論為不宜聘用的,在辦理聘用簽約手續(xù)前放棄聘用資格的,在成績合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

六、公示、聘用

體檢、考察結(jié)束后,按照“分數(shù)優(yōu)先、尊重志愿”的原則,確定擬聘用人員及崗位,并在海寧市教育網(wǎng)、海寧市人才網(wǎng)公示7個工作日。公示期滿后,沒有反映問題或反映有問題經(jīng)查實不影響聘用的,按聘用審批權(quán)限辦理聘用手續(xù);對反映有影響聘用問題并查有實據(jù)的,不予聘用;對反映的問題一時難以查實的,將暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。確定聘用人選后,按《浙江省事業(yè)單位人員聘用制度試行細則》的規(guī)定執(zhí)行。擬聘用人員無正當理由未在規(guī)定時間內(nèi)報到的,取消聘用資格。聘用人員自報到后簽訂事業(yè)單位聘用合同,實行試用期制度,試用期滿后經(jīng)考核不合格的予以解聘。

招聘過程信息均在海寧市教育網(wǎng)公布,屆時考生可網(wǎng)上查詢。本公告未盡事宜,由海寧市教育局依據(jù)有關(guān)文件、規(guī)定執(zhí)行。

咨詢電話:0573-87229920,0573-87215860

監(jiān)督電話:0573-87221223

海寧教育網(wǎng):http://www.haining.gov.cn/edu/

海寧市人才網(wǎng):http://www.hnrcrs.com

附件:1.海寧市教育系統(tǒng)2018年首次公開招聘教師計劃.xlsx

2.2018屆全日制普通高校師范類畢業(yè)生證明.docx

海寧市教育局

2017年12月21日

2018年海寧市教育系統(tǒng)首次公開招聘教師公告(補充公告)

《2018年海寧市教育系統(tǒng)首次公開招聘教師公告》(詳見http://www.hnrcrs.com/article/artv?ai=6619)中第四大點:“招聘程序和聘用辦法”第3條(1)中:“報名人數(shù)不足1∶3的直接進入面試考核”,僅指同一招聘單位同一崗位。


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作者:文武教師招聘網(wǎng) 來源:網(wǎng)絡(luò)

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