為優(yōu)化我縣高中教師隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)縣委縣政府研究同意，決定公開招聘56名高校優(yōu)秀畢業(yè)生，充實我縣高中教師隊伍。為確保招聘工作順利進行，特制定本公告。
一、 招聘計劃（56名）
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合計 |
政治 |
語文 |
數(shù)學 |
英語 |
物理 |
化學 |
生物 |
歷史 |
地理 |
體育（籃球） |
心理健康 |
機械設(shè)計制造及自動化 |
電氣工程及其自動化 |
旅游管理 |
藝術(shù)設(shè)計 |
舞蹈 | |
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一中 |
34 |
3 |
5 |
5 |
6 |
2 |
4 |
2 |
2 |
3 |
1 |
1 |
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二中 |
10 |
2 |
1 |
2 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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六中 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
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七中 |
2 |
1 |
1 |
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職中 |
5 |
1 |
1 |
1 |
1 |
1 |
二、招聘對象
沅陵一中、二中、六中、七中：國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次師范專業(yè)（以入學當年高考生源專輯標注為準）,具備教師資格的高校畢業(yè)生；或國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第一批次及以上具備教師資格，專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。
沅陵職中：國家計劃內(nèi)普通高等院校全日制本科第二批次及以上專業(yè)對口的高校畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）遵紀守法、品行端正，具有良好的思想道德。
（二）身體健康，具備履行相應崗位職責的身體條件。
（三）語言表達能力強，善于與人溝通，普通話達到國家二級乙等及以上水平，漢語言文學專業(yè)達到國家二級甲等及以上水平，并具有相應等級證書。
（四）具有學歷證書、相應學科高中教師資格證書（2018年應屆畢業(yè)生提供《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》、就讀學校開具的能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明，但必須在2018年7月30日前向沅陵縣教育局提供畢業(yè)證書、高中教師資格證書的原件，否則取消聘用資格）。
（五）本科生年齡要求30周歲以下（ 1988年1月3日（含）以后出生），研究生年齡要求35周歲以下（1983年1月3日（含）以后出生）。
沅陵縣特崗教師以及在編教師不得報名應聘；尚未解除處分或正在接受紀律審查的人員，以及涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員，不得報名應聘。
四、招聘原則
1、公開、公平、公正的原則。
2、遵照“供需見面、雙向選擇、擇優(yōu)錄取、寧缺勿濫”原則。
3、招聘計劃數(shù)與報考人數(shù)的開考比例原則上不得低于1：3。達不到招考比例的，經(jīng)縣招考領(lǐng)導小組研究同意，報市人社局審批，適當降低開考比例或調(diào)整招聘計劃，并設(shè)置合格分數(shù)線。
五、招聘程序
（一）發(fā)布公告：2017年12月22至12月31日，在懷化人事考試網(wǎng)、沅陵縣政府網(wǎng)以及湖南師范大學校園網(wǎng)等網(wǎng)站發(fā)布招聘公告。
（二）報名
1.報名方式：本次招聘采用現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名兩種方式， 每人限報一所學校，分批次考試。
（1）現(xiàn)場報名時間及地點：2018年1月3日9:00——17:30在湖南師范大學招生就業(yè)處。
（2）網(wǎng)上報名時間及地點：發(fā)布公告之日起至2017年12月31日17:30分止。應聘者在沅陵政府網(wǎng)（www.yuanling.gov.cn）下載并填寫《2018年沅陵縣招聘高中教師報名表》，發(fā)電子郵件到：76290610@qq.com郵箱，相關(guān)證明材料于 1月3日9:00——17:00在應聘現(xiàn)場提交。
2.應聘者提供材料：2018年1月3日17:00之前，應聘考生須提供就讀學校開具的學籍、能夠取得畢業(yè)證書、高中教師資格證書的相關(guān)證明、身份證、榮譽證書原件及復印件；往屆畢業(yè)生須提供學歷證、高中教師資格證、身份證原件及復印件。
（三）資格審查
由縣教育局、縣紀委、縣編辦組成的資格審查小組，對應聘人員的報考資格及條件進行現(xiàn)場審查，審查合格者方可參加考試。
（四）考試
本次考試采用現(xiàn)場面試的方式進行。
1、面試內(nèi)容：說課和綜合素質(zhì)測評。
2、面試時間及地點：2018年1月4日8點30分至面試結(jié)束。地點在湖南師范大學（具體地點另行通知）
（五）考察
面試結(jié)束后，根據(jù)面試結(jié)果，招聘方與應聘方（畢業(yè)生）見面洽談、考察了解。
（六）體檢
凡簽訂聘用合同人員，統(tǒng)一參加體檢。體檢時間、地點另行確定。
（七）聘用管理
1、招聘方對合格的應聘者，按計劃現(xiàn)場簽訂聘用合同，辦理人事及編制手續(xù)。
2、對招聘的人員實行聘用制管理，列全額撥款事業(yè)編制，上崗當月起，按國家現(xiàn)行工資政策享受財政統(tǒng)發(fā)工資，學校結(jié)構(gòu)工資與學校在職人員同等對待。試用期為1年，試用期滿考核不合格者，取消聘用資格。聘用后，最低服務年限為5年，5年后才能異動。
（八）公示
對擬聘用人員在沅陵縣政府網(wǎng)進行公示，接受社會監(jiān)督。對弄虛作假、提供材料不實者，一經(jīng)查實取消其聘用資格。
六、未盡事宜由沅陵縣公開招聘教師工作領(lǐng)導小組負責解釋。
沅陵縣教育局
沅陵縣人力資源和社會保障局
2017年12月22日
