南昌大學(xué)2017年信息化辦公室、醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員招聘公告(159)
根據(jù)南昌大學(xué)發(fā)展需要,本著公正、公平、公開的原則,現(xiàn)面向社會公開招聘信息化辦公室、醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心專業(yè)技術(shù)崗位人員各1名,現(xiàn)就招聘事項公告如下:
一、單位簡介
南昌大學(xué)是江西省人民政府和教育部共建的國家“211工程”重點建設(shè)大學(xué),是國家“中西部高校綜合實力提升計劃”、“中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程”和“一流學(xué)科建設(shè)”入選高校。學(xué)校地處有著“物華天寶,人杰地靈”和“英雄城”美譽的江西省南昌市。
學(xué),F(xiàn)設(shè)有人文社科學(xué)部、理工學(xué)部和醫(yī)學(xué)部,擁有12個學(xué)科門類的119個本科專業(yè),2個國家重點學(xué)科,1個國家重點(培育)學(xué)科,8個學(xué)術(shù)類博士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,45個學(xué)術(shù)類碩士學(xué)位授權(quán)一級學(xué)科,1種博士專業(yè)學(xué)位授權(quán)和18種碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán),11個博士后科研流動站。學(xué)校設(shè)有5所附屬醫(yī)院,共有9個國家臨床重點專科。
二、招聘崗位及條件
崗位名稱 |
招聘人數(shù) |
崗位條件 |
信息化辦公室 工程技術(shù)崗 |
1名 |
1、計算機科學(xué)與技術(shù)(0812)、軟件工程(0835)、信息與通信工程(0810)專業(yè),碩士學(xué)歷學(xué)位及以上。本科為計算機、軟件、網(wǎng)絡(luò)等相關(guān)專業(yè)。 2、本科和研究生階段均獲得普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位,且研究生階段畢業(yè)于“雙一流”高校,或國(境)外高校,或國內(nèi)外國家級科研院所; 3、年齡要求:1983年1月1日以后出生; |
醫(yī)學(xué)實驗教學(xué)中心人解實驗技術(shù)崗 |
1名 |
1、醫(yī)學(xué)(10開頭)、生物學(xué)(0710)專業(yè),碩士學(xué)歷學(xué)位及以上。本科為醫(yī)學(xué)專業(yè)。 2、本科和研究生階段均獲得普通高校全日制學(xué)歷及學(xué)位,且研究生階段畢業(yè)于“雙一流”高校,或國(境)外高校,或國內(nèi)外國家級科研院所; 3、年齡要求:1988年1月1日以后出生; |
備注:2018年應(yīng)屆碩士畢業(yè)生須于2018年7月31日前取得碩士學(xué)歷學(xué)位。
三、報名辦法
1、報名時間:即日起至2018年1月19日。
2、報名方式:凡有意應(yīng)聘者,可現(xiàn)場報名或投送電子簡歷報名,并提供下列相關(guān)材料:①本科及研究生學(xué)歷、學(xué)位證書、各類榮譽證書、身份證等復(fù)印件;②各類加蓋公章的證明材料原件或掃描件(須由所在主管部門出具)。
3、現(xiàn)場報名要求:須帶齊條件所需的所有證明材料原件及復(fù)印件一份。
4、投送電子簡歷要求:郵件主題請注明畢業(yè)院校、姓名學(xué)歷、所學(xué)專業(yè)、應(yīng)聘崗位(例如:某某大學(xué)+王某某碩士+計算機科學(xué)與技術(shù)專業(yè)+應(yīng)聘信息化辦公室工程技術(shù)崗)(附件文件包大小不得超過5M)。請應(yīng)聘者如實提交相關(guān)材料,若因提供的材料不實或不滿足要求所引起的一切后果,由應(yīng)聘者本人負(fù)責(zé)。
5、聯(lián)系人:吳強、徐婷聯(lián)系電話:0791-83969074
報名地址:南昌大學(xué)(前湖校區(qū))辦公樓320人事處人事科
E-mail:rscrsk@ncu.edu.cn
四、考核方法
1、心理測試:應(yīng)聘者應(yīng)先參加心理測試。心理測試達(dá)到常模者,方能進(jìn)入考核。
2、考核方式:用人單位根據(jù)需要,采取專業(yè)面試、實操考核和結(jié)構(gòu)化面試等形式進(jìn)行,其中:專業(yè)面試、實操考核成績占總成績50%,結(jié)構(gòu)化面試成績占總成績50%。按照總成績從高到低擇優(yōu)錄取,考核時間、地點另行通知。
3.結(jié)構(gòu)化面試:根據(jù)專業(yè)面試、實操考核成績,從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:3的比例確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。對招聘崗位數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)比例低于1:3的,按專業(yè)面試、實操考核成績不低于70分的原則,確定參加結(jié)構(gòu)化面試人員。若某崗位所有應(yīng)聘人員專業(yè)面試、實操考核成績均低于70分,則取消該崗位本次的招聘。結(jié)構(gòu)化面試成績不低于70分,方可進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
五、健康檢查
1、根據(jù)考核結(jié)果,按崗位招聘人數(shù)1:1比例擇優(yōu)確定健康檢查人員。
2、在我校指定的地點進(jìn)行健康檢查,檢查標(biāo)準(zhǔn)參照《江西省申報認(rèn)定教師資格人員體檢辦法(試行)》(贛教發(fā)〔2010〕09號)和學(xué)校相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、公示
1、用人單位將擬錄用人員基本情況、崗位等相關(guān)信息在本單位范圍內(nèi)進(jìn)行公示,公示期一周。
2、用人單位將擬錄用人員提交的應(yīng)聘材料、考核材料、考察公示材料、黨政聯(lián)席會議或領(lǐng)導(dǎo)班子會議的審核意見材料等報人事處,經(jīng)人事處會議審核后,校內(nèi)公示三天。
七、聘用
考核、檢查合格,并經(jīng)公示無異議后,報學(xué)校審批通過,辦理相關(guān)入職手續(xù)。新聘人員在本單位納入編制管理。新聘人員須服從學(xué)校的統(tǒng)一安排,在聘用崗位上的連續(xù)工作年限不少于6年,年限內(nèi)不允許轉(zhuǎn)崗。
八、待遇
享受國家規(guī)定的工資福利待遇。