井岡山市2012年中小學教師(含特崗)
招聘面試工作方案
根據(jù)省教育廳、省人保廳《關于做好2011年全省中小學教師統(tǒng)一招聘工作有關事項的通知》(贛教發(fā)[2011]6號)和《江西省省直事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)定(試行)》(贛人發(fā)〔2009〕2號)文件精神，結合我市實際，特制定我市2012年中小學教師(含特崗)招聘面試工作方案。
一、組織機構
為加強組織領導，成立井岡山市2012年教師招聘工作領導小組。
組 長：陳克龍
副組長：鄧 紅 楊春霞 巫太明 李群飛
成 員：張鐵軍 黃 龍 聶逢春 謝偉俊 毛智博 王光榮 李定榮 曾憲明 謝敬霞 劉年發(fā) 彭 瀛
領導小組下設六個職能組(室)：
(一) 辦公室
主任：黃龍(兼)
成員：曾群州 王光榮 李定榮 謝敬霞 彭瀛 龍春祥
職責：主要負責面試工作的組織、協(xié)調工作。
(二)資審組
組長：聶逢春(兼)
成員：曾群州 彭瀛 張柱昌 龍春祥 謝忠善 羅向榮
職責：主要負責面試資格審查工作。
(三)考務組
組長：謝偉俊(兼)
成員：王光榮 劉年發(fā) 王小和 張發(fā)祥 李巖 胡明華
職責：主要負責面試考場的布置及評委所需教材的借送。
(四)監(jiān)察組
組長: 張鐵軍(兼)
成員：曾群州 毛智博 肖建勇 黃旭 謝斌
職責：主要負責面試工作的監(jiān)督、檢查及統(tǒng)分工作。
(五)聯(lián)絡組
組長：李定榮(兼)
成員：管虹 賴江波 尹繼彬 楊自立 周冬華
職責：主要負責各考室考生的護送、面試順序抽簽及其他聯(lián)絡工作。
(六)后勤保衛(wèi)組
組長：曾憲明(兼)
成員：郭曉群 李紅喜 劉堅
職責：主要負責面試的后勤保障和考試秩序維護工作。
二、面試的指導思想和原則
以科學發(fā)展觀和科學人才觀為指導，以建設一支師德高尚、業(yè)務精湛、結構合理、素質優(yōu)良的教師隊伍為目標，堅持“公開、公平、公正、競爭、擇優(yōu)”的原則，按照崗位設置所需條件要求，招聘德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀人才。
三、面試形式
中小學教師(含特崗)招聘面試方式為說課，說課時間10分鐘，分值100分。
四、面試內容
(一)高中
語文：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修3，人民教育出版社出版，袁行霈主編。
數(shù)學：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修3，北師大出版社出版，王尚志、嚴士健主編。
英語：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修3，人民教育出版社出版，劉道義主編。
思想政治：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修2，人民教育出版社出版。
歷史：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修2，人民教育出版社出版。
地理：井岡山市現(xiàn)行使用的高中教材必修2，中國地圖出版社出版。
(二)初中
數(shù)學：井岡山市現(xiàn)行使用的九年級第二學期教材，北師大出版社出版，馬復主編。
物理：井岡山市現(xiàn)行使用的九年級第二學期教材，人民教育出版社出版，彭前程主編。
化學：井岡山市現(xiàn)行使用的九年級第二學期教材，人民教育出版社出版，胡美玲主編。
生物：井岡山市現(xiàn)行使用的八年級第二學期教材，河北少兒出版社出版，劉植義主編。
(三)小學
語文：井岡山市現(xiàn)行使用的五年級第二學期教材，人民教育出版社出版，崔巒、蒯福棣主編。
五、面試時間
2012年8月15日(星期三)
六、面試地點
井岡山中學(新城區(qū))
七、選聘職數(shù)及面試考生數(shù)
|
類別 |
專任教師 |
選聘職數(shù) |
面試人數(shù) |
備注 |
|
高中 |
語文 | 1 | 3 | |
| 數(shù)學 | 1 | 3 | ||
| 英語 | 1 | 3 | ||
| 思想政治 | 1 | 3 | ||
| 歷史 | 1 | 3 | ||
| 地理 | 1 | 3 | ||
|
初中
|
數(shù)學 | 1 | 3 | |
| 物理 | 1 | 1 | 未達1:3 | |
| 化學 | 1 | 3 | ||
| 生物 | 1 | 2 | 未達1:3 | |
| 小學 | 語文 | 15 | 23 | 特崗 |
| 合 計 | 25 | 50 | ||
八、聯(lián)絡員工作安排
選聘11個學科的教師，分三個組進行面試。
| 序號 | 組別 | 面試人數(shù) | 職絡員 | 職責 | 備注 |
| 1 | 高中語英政史地組 | 15 | 賴江波 | 負責抽簽，接送考生及聯(lián)絡 | |
| 2 | 小學語文組 | 23 | 周冬華 | 負責抽簽，接送考生及聯(lián)絡 | |
| 3 | 高中數(shù)學及初中數(shù)理化生組 | 12 | 尹繼彬 | 負責抽簽，接送考生及聯(lián)絡 | |
| 4 | 備課室 | 管虹 | 維護室內秩序 | ||
| 5 | 候考室 | 楊自立 | 維護室內秩序 |
九、面試程序
1、8月15日上午7:50，應考人員趕到井岡山中學(新城區(qū))綜合樓候考室候考。
2、上午8:15，各組聯(lián)絡員召集考生在各自的考室抽簽確定面試順序。8:20，各組的第一位考生在各自的考室抽簽確定說課內容，并進入備課室備課(備課時間40分鐘)，后每間隔10分鐘，考生按順序依次到考室抽簽確定說課內容，并進入備課室備課。9:00，各組的第一位考生進入考室說課，后每間隔10分鐘，考生按順序依次進入考室說課。
3、說課結束后，考生在聯(lián)絡員護送下離開考試區(qū)。
4、監(jiān)察組收集評分表，去掉一個最高分和一個最低分，算出考生的平均分并簽字封存。
十、面試規(guī)則
1、考生憑準考證、身份證，進入候考室。
2、考生自帶教材和備課資料。
3、考生嚴禁攜帶手機等通訊工具進入候考區(qū)和考試區(qū)。
4、考生必須服從管理，遵守考試紀律。如違犯考試紀律，按《應考人員違紀處理規(guī)定》的有關條款予以處理。
5、評委(外聘)及工作人員要自覺將手機關閉并交保衛(wèi)組，要認真履行工作職責，善始善終，完成工作任務。
十一、評委職責
1、嚴格按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則參與評委工作。如遇有考生存在回避關系，應主動報告。
2、按評分標準認真評分，做到準確、公正、合理，不打人情分。
3、評分時不得互相商量或暗示，若需要向考生提問時態(tài)度要和藹，語言要親切。
4、嚴守考試紀律，在場內不做與面試無關的事，不得向外泄露考場評分情況。
5、善始善終做好評分工作，不得擅自離開面試場所。
十二、應考人員違紀處理規(guī)定
為嚴明考場紀律，確�？荚嚬ぷ黜樌M行，對應考人員違紀作如下處理：
(一)有下列情況之一者，取消考試資格：
1、不按規(guī)定時間到達候考室候考者;
2、不服從考試工作人員管理者;
3、擅自離開候考室和備課室者;
4、無理取鬧者。
(二)有下列情況之一者，取消錄用資格：
1、擾亂考場秩序者;
2、有舞弊行為者;
3、冒名頂替代考者。
十三、本方案未盡事項由領導小組研究決定。