為解決我縣教師部分學(xué)科不配套、結(jié)構(gòu)不合理等實際問題,經(jīng)請示縣政府同意,決定面向社會為嵐皋中學(xué)、農(nóng)村中小學(xué)、幼兒園公開招聘教師25名。根據(jù)《陜西省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(陜?nèi)税l(fā)[2006]10號),制定以下實施方案。
一、招聘崗位及名額
1、嵐皋中學(xué)招聘中文2名、英語1名、歷史1名、體育1名;
2、官元九年制學(xué)校招聘英語、數(shù)學(xué)各1名;
3、滔河九年制學(xué)校招聘英語、數(shù)學(xué)各1名;
4、花里初級中學(xué)招聘英語、生物各1名;
5、石門初級中學(xué)招聘英語、數(shù)學(xué)各1名;
6、東山小學(xué)3名、橫溪小學(xué)2名、曉道小學(xué)1名、小鎮(zhèn)小學(xué)2名。
7、鎮(zhèn)幼兒園4名:分別為民主、佐龍、堰門、官元各招聘1名。
二、招聘對象及條件
1、報考嵐皋中學(xué)的人員必須是全日制普通高校一本學(xué)歷(以高考錄取時的一本院校為準(zhǔn)。下同)畢業(yè)生,具有高中教師資格證(報考理科類專業(yè)必須具有理科類教師資格證、報考文科類專業(yè)必須具有文科類教師資格證、報考英語專業(yè)必須具有英語資格證)。
2、報考農(nóng)村初級中學(xué)的人員必須具有國民教育本科學(xué)歷(含專升本),具有初中以上教師資格證(報考理科類專業(yè)必須具有理科類教師資格證、報考文科類專業(yè)必須具有文科類教師資格證、報考英語專業(yè)必須具有英語教師資格證)。
3、報考農(nóng)村小學(xué)和鎮(zhèn)幼兒園的人員必須具有國民教育大專以上學(xué)歷,具有教師資格證。
4、 為了引進人才,對教育部確定的六所免費師范院校(東北師范大學(xué)、北京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華南師范大學(xué)、陜西師范大學(xué)、西南大學(xué))全日制本科畢業(yè)生和其它院校全日制畢業(yè)具有碩士學(xué)位的研究生,符合本次招聘專業(yè)條件的,實行特招,只進行面試,面試成績合格者,予以聘用。面試實施方案和分配方案另行制定。
5、國民教育大專以上畢業(yè)生,必須具有本縣戶籍(戶籍登記時間截止2012年7月31日前) 或嵐皋籍生源。全日制普通高校一本畢業(yè)生,戶籍不限,但在總成績相同情況下嵐皋戶籍或嵐皋籍生源優(yōu)先。不具有嵐皋縣戶籍,但現(xiàn)在嵐皋縣服務(wù)在職在崗且服務(wù)期滿一年及以上的大學(xué)生村官、大學(xué)生志愿者和特崗教師在征得主管部門和用人單位同意后也可報考,不受戶籍限制,但其它條件必須符合招聘崗位條件。
6、年齡在30周歲以下(1982年8月17日以后出生),身體健康,符合教師執(zhí)業(yè)資格的身體條件。
三、工作程序與步驟
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,按照宣傳報名、資格審查、統(tǒng)一考試、組織體檢、政審、決定聘用等程序進行。
1、宣傳、報名(2012年8月9日- 8月17日)
一是印發(fā)《嵐皋縣2012年公開招聘教師實施方案》;
二是在嵐皋電視臺、嵐皋政府網(wǎng)站、嵐皋縣人社局網(wǎng)站等新聞媒體發(fā)布公告、簡章、公布報名條件;
三是組織報名。凡報考者需持本人身份證或戶口薄,畢業(yè)證原件及復(fù)印件,近期一寸彩色免冠照片3張,于2012年8月9日至8月17日在縣人社局計調(diào)股報名,報名截止時間為2012年8月17日下午6時。
報名時,報考人員必須提供本人真實準(zhǔn)確信息,對弄虛作假的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn),取消考試和聘用資格。報名時考生所留的聯(lián)系方式應(yīng)準(zhǔn)確無誤,考生因聯(lián)系方式變化或手機關(guān)機造成的延誤責(zé)任自負(fù)。
2、資格審查(2012年8月18日-8月20日)
報名結(jié)束后,由縣教體局依據(jù)《簡章》規(guī)定對報名人員的學(xué)歷證書、資格證書進行初審,初審結(jié)束后提請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組審定。經(jīng)審查符合招聘條件的予以公示,公示期3天。公示期滿,對資格審查合格者于8月22日發(fā)給準(zhǔn)考證,并按有關(guān)規(guī)定收取報名費100元。
公開招聘崗位人數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不得低于1:2,未達到1:2的,按比例減少本次公開招聘崗位的名額。
3、筆試(2012年8月23日)
筆試采取閉卷形式進行。筆試內(nèi)容為專業(yè)知識,卷面滿分為100分,考試時間為150分鐘。
筆試結(jié)束后,依據(jù)參考人員的筆試成績按報考崗位從高分到低分按招聘名額1:1的比例確定體檢人員。如確定體檢人員中最后一人筆試成績出現(xiàn)并列時,一并確定為體檢對象。
筆試成績及體檢人員向社會公示。
4、體檢(2012年8月28日)
體檢具體時間、地點另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行,體檢費用由個人負(fù)擔(dān)。凡不參加體檢者,取消聘用資格。因體檢不合格和不參加體檢所造成的缺額不予遞補。
5、政審(2012年8月30日)
政審工作由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé),抽調(diào)專人對擬聘用人員的工作、生活及社會活動進行調(diào)查。對報考資格復(fù)審不合格和有違反計劃生育政策及其它違法違紀(jì)行為并受到行政機關(guān)處罰的應(yīng)聘人員一律不予錄取。因政審不合格造成的缺額不予遞補。
6、聘用
體檢、政審結(jié)束后,由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室根據(jù)參考人員筆試成績和體檢結(jié)果提出擬聘用人選初步意見,提請縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定擬聘用人員。擬聘用人員名單由縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室在一定范圍內(nèi)公示,公示期為7天。
經(jīng)公示無異議的人員,縣人社局根據(jù)擬聘用人員筆試成績從高分到低分按所報考的崗位定向分配到各學(xué)校任教。凡不服從分配者取消聘用資格,具體分配辦法另行制定。由聘用單位與擬聘人員簽訂臨時聘用合同,試聘期為一年,試聘期發(fā)給生活費每月1500元。 試聘期滿由縣人社局、教體局會同用人單位對應(yīng)聘者職業(yè)道德、教育教學(xué)能力,教育教學(xué)質(zhì)量及遵紀(jì)守法等方面進行全面考核,考核合格者予以正式聘用。由縣人力資源和社會保障局發(fā)文正式錄用,納入事業(yè)單位編制管理,填報由市人社局統(tǒng)一印制的《事業(yè)單位聘用工作人員審批表》,簽定聘用合同,聘用合同周期不得低于5年,一個合同周期內(nèi)不得提出調(diào)動要求。個人檔案交縣人才交流中心實行人事代理,考核不合格的,取消錄用資格。
四、組織領(lǐng)導(dǎo)
為切實加強對公開招聘教師工作的領(lǐng)導(dǎo),決定成立嵐皋縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組,由縣委常委、縣政府常務(wù)副縣長楊義龍同志任組長,縣委常委、紀(jì)委書記唐培安同志、縣政府副縣長楊首艷同志任副組長,縣委辦、政府辦、縣紀(jì)檢、監(jiān)察、縣人社局、編辦、教育體育局、財政局負(fù)責(zé)人為成員,負(fù)責(zé)指導(dǎo)和組織實施本次招聘工 作。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室(設(shè)在縣人社局),具體負(fù)責(zé)公告的發(fā)布、報名、資格審查、組織考試及其他相關(guān)工作。
五、本《實施方案》未盡事宜以縣公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室解釋為準(zhǔn)。
嵐皋縣2012年公開招聘教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
二〇一二年八月九日