為加強(qiáng)全區(qū)教師隊(duì)伍建設(shè)，改善教師隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，提高教育質(zhì)量，經(jīng)區(qū)政府研究決定，今年暑期，面向社會(huì)公開招聘100名大學(xué)畢業(yè)生，到中小學(xué)任教。具體事宜公告如下：
一、招聘計(jì)劃
1、區(qū)直初中（15人）：語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)3人、英語(yǔ)3人、體育2人、物理2人、地理1人。
2、鄉(xiāng)鎮(zhèn)初中（15人）：語(yǔ)文4人、數(shù)學(xué)4人、英語(yǔ)5人、美術(shù)1人、計(jì)算機(jī)1人。
3、區(qū)直小學(xué)（30人）：語(yǔ)文8人、數(shù)學(xué)6人、英語(yǔ)2人、音樂4人、體育7人、美術(shù)3人。
4、鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學(xué)（40人）：語(yǔ)文12人、數(shù)學(xué)9人、英語(yǔ)3人、音樂4人、體育7人、美術(shù)5人。
按學(xué)科或相近專業(yè)報(bào)名，如有學(xué)科報(bào)名人數(shù)達(dá)不到實(shí)際招考人數(shù)的2倍，該學(xué)科實(shí)際招考人數(shù)將相應(yīng)減少。減少的名額依次增加到報(bào)名人數(shù)和招考人數(shù)比例最高的學(xué)科。
二、招聘條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)擁護(hù)黨的路線方針政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，身體健康。
2、應(yīng)聘初中教師應(yīng)為全日制普通高校本科及以上學(xué)歷且必須具有初中及以上教師資格證書、應(yīng)聘小學(xué)教師應(yīng)為全日制普通高校專科及以上學(xué)歷且具有小學(xué)及以上教師資格證書。
3、應(yīng)聘人員應(yīng)為濱州市戶籍，其中研究生學(xué)歷不限戶籍。
4、應(yīng)聘人員應(yīng)在30周歲以下(1982年1月1日后出生)，具有研究生學(xué)歷的可放寬到35周歲以下（1977年1月1日以后出生）；
曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員，現(xiàn)役軍人，在公務(wù)員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有作弊行為以及法律規(guī)定不得應(yīng)聘的其他情形的人員，不能報(bào)考。
三、報(bào)名。報(bào)名者于2012年8月13日至16日持畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證、教師資格證、身份證、戶口本等原件、復(fù)印件以及《報(bào)名登記表》一份，本人同底版一寸免冠照片3張，報(bào)名考務(wù)費(fèi)80元，到濱城區(qū)教育局報(bào)名（濱城區(qū)黃河五路431—6號(hào)，渤海十一路以西）。有工作單位的報(bào)名人員同時(shí)提供單位同意報(bào)考介紹信（經(jīng)單位主要負(fù)責(zé)人簽字并加蓋單位公章）。
四、資格審查。由區(qū)人社局、監(jiān)察局、教育局對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，資格審查貫穿招考工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)不符合條件的人員，隨時(shí)取消資格。
五、招聘辦法：招聘分為筆試、面試兩個(gè)環(huán)節(jié)，其中報(bào)考音樂、美術(shù)學(xué)科的增加專業(yè)技能測(cè)試環(huán)節(jié)，具體時(shí)間、地點(diǎn)見準(zhǔn)考證說明。
1、筆試：⑴時(shí)間地點(diǎn)：筆試于2012年8月19日進(jìn)行，具體時(shí)間和地點(diǎn)見筆試準(zhǔn)考證�？忌仨殤{筆試準(zhǔn)考證、有效期內(nèi)居民身份證（兩證缺一不可，如身份證丟失，考生可憑臨時(shí)身份證、戶籍所在地派出所出具帶照片的戶籍證明）參加考試。⑵內(nèi)容為教育理論和專業(yè)知識(shí)測(cè)試。
2、面試：面試內(nèi)容包括普通話水平、板書、儀表形象和說課，說課按照所報(bào)學(xué)科，現(xiàn)場(chǎng)抽取課題。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3、專業(yè)技能測(cè)試：報(bào)考音樂學(xué)科測(cè)試自彈自唱和自選項(xiàng)；報(bào)考美術(shù)學(xué)科測(cè)試素描和自選美術(shù)。時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
筆試結(jié)束后按1：2的比例選取參加面試的人員，實(shí)考人數(shù)達(dá)不到1:2比例的學(xué)科，按參加筆試的實(shí)有人數(shù)進(jìn)入面試、專業(yè)技能測(cè)試。進(jìn)入面試人員交納面試考務(wù)費(fèi)70元。面試后按照筆試成績(jī)占50%、面試成績(jī)占50%的比例，以百分制計(jì)算總成績(jī)；其中報(bào)考音樂、美術(shù)學(xué)科的按照筆試成績(jī)占40%、面試成績(jī)占30%、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)占30%的比例計(jì)算總成績(jī)。按實(shí)際招考名額根據(jù)總成績(jī)由高分到低分1：1的比例確定參加考核體檢人員，總成績(jī)相同的按筆試成績(jī)從高分到低分確定進(jìn)入考核體檢人選。面試成績(jī)、專業(yè)技能測(cè)試成績(jī)不能低于70分，否則取消進(jìn)入考核體檢范圍資格。
3、考核：考核內(nèi)容包括德、能、勤、績(jī)等方面。
4、體檢：體檢到指定的縣級(jí)以上綜合醫(yī)院進(jìn)行，參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，對(duì)體檢結(jié)果有疑問時(shí)可以申請(qǐng)復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，一切費(fèi)用自理。
5、因考核、體檢不合格出現(xiàn)空缺時(shí)，根據(jù)實(shí)際情況，經(jīng)審核同意，按成績(jī)由高分到低分遞補(bǔ)。
六、錄用：
1、考試、考核、體檢合格后確定擬錄用人選，并公示。
2、錄用后的經(jīng)濟(jì)待遇和管理辦法等同于我區(qū)去年的招聘教師。
七、組織領(lǐng)導(dǎo)：成立濱城區(qū)2012年中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，教師招聘工作在該小組的領(lǐng)導(dǎo)下開展。
咨詢電話：3806022 3357371
濱城區(qū)中小學(xué)教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組
二〇一二年八月九日