2018浙江衢州常山縣教育局儲備員額教師招聘公告【90人】
因教育教學工作需要，常山縣教育局面向社會招聘儲備員額教師90名，有關事項公告如下：
一、儲備員額教師招聘計劃見附件。
二、報名條件
(一)熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)和技能，并具有全日制普通高校本科及以上學歷，報考學前教育的或具有常山戶籍的(含常山生源地)可以放寬到全日制大專及以上學歷;
(三)取得與所聘崗位相應的教師資格證，或獲得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》及相應等級的普通話證書;
(四)年齡35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，適應崗位要求的身體條件和健康狀況;
(五)聘期內能夠保證正常教育教學工作。
三、招聘程序及辦法
1.報名及資格審查
(1)報名時間：2018年8月11日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。(不接受網(wǎng)絡報名)
(2)報名地點：常山縣實驗小學(大橋路72號)
(3)報名材料：
①《浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表》(見附件1);
②近期正面免冠一寸彩照2張;
③身份證;
④學歷學位證書;
⑤教師資格證書(或具有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證書》及相應等級的普通話證書);
⑥報考中小學學科的全日制大專學歷者需提供常山戶口本。
③-⑥項材料需提供原件及復印件一份。
(4)資格審查
報名時教育局對考生的報名材料進行審查，合格者當場繳納報名費150元，低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2018年低保證免交報名費。
2.組織面試
所有通過資格審查的對象直接進入面試。
報考音樂、美術、體育、信息技術、學前教育人員，面試內容分為上課70分和技能測試30分(見附件2)兩項;報考其他學科人員，面試內容為上課一項(100分)。面試合格分為60分，低于60分者不予進入體檢。
上課采用無學生狀態(tài)下模擬授課的方式進行(中小學學科面試內容選自小學教材，學前教育面試內容選自幼教教材)，上課時間15分鐘，在進入備課室時公布備課內容，要求在60分鐘內完成備課工作，然后到上課室上課。
3.成績計算
按面試成績從高到低排名。面試成績相同的，音樂、美術、體育、信息技術、學前教育學科按上課成績高的排位在前;其他學科在招聘計劃的1：2比例范圍內如出現(xiàn)面試成績相同者，則進行加試筆試項目(成績排名在招聘計劃內且明確能進入體檢環(huán)節(jié)的對象除外)，加試的筆試成績只作為排序依據(jù)，不作為計分依據(jù)。筆試時間和地點另行通知。
4.組織體檢
根據(jù)成績排名先后順序，按招聘計劃數(shù)1:2比例確定體檢對象，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因個人原因無法完成所有體檢項目的不予聘用。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
5.考察
在體檢合格人員中，根據(jù)成績排名先后順序按招聘計劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作由縣教育局組織實施。
6.聘用
考察合格擬錄用人員在常山縣政府網(wǎng)公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為三年。勞動合同期滿，若按照招聘計劃仍需招聘儲備員額教師的，考核合格者可續(xù)簽一次合同。
因個人原因放棄聘用資格的，在體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補，經(jīng)政審考察公示無異議后簽訂聘用合同。
新聘用儲備員額教師實行6個月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不合格者以及通過持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格合格證書》而被聘用人員不能在2018年12月底前取得教師資格證的解除聘用合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執(zhí)行。
7.2018年面向社會公開招聘教師中體檢合格但未進入政審環(huán)節(jié)的人員，若參加本次儲備員額教師招考，則免交報名費，并直接進入政審環(huán)節(jié)。若在公開招聘中被遞補錄用(進編制)或因個人原因放棄儲備員額教師聘用資格的，則在報考儲備員額教師的體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補。
四、其他事項
1.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載附件1《常山縣儲備員額教師公開招聘報名表》(貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處)，按表格內容要求填寫完整。報名時要帶上有關材料的原件，材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→身份證→學歷學位證書→教師資格證(或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》)→普通話等級證書→戶口本。
復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
2.本次公開招考儲備員額教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關。
3.本次儲備員額教師招考相關信息(資格審查合格人員名單、面試成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補等)均只在常山縣政府網(wǎng)公布。
常山縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn。
五、儲備員額教師待遇
1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。
2.儲備員額教師待遇：中學4000元/人·月，小學3500元/人·月，學前教育教師3000元/人·月(均包括五險一金、考核獎金，按12個月發(fā)放)。
3.儲備員額教師被安排到享有特崗津貼學校任教的，除工資外還與當?shù)毓k教師一樣享受同等補貼。
4.縣教育局在每年面向社會公開招考公辦教師時，向考核合格的在崗儲備員額教師傾斜，可不受戶籍限制，年齡可放寬至40周歲及以下。任儲備員額教師滿三年的，可采用業(yè)績量化考核的方式代替筆試，并核給一定的用編計劃予以招聘。
附件下載>>>
常山縣教育局
常山縣人力資源和社會保障局
2018年8月5日
