2018浙江衢州常山縣教育局招聘學前教育儲備員額教師公告（第二次）
因第一次招聘儲備員額教師名額未滿，以及我縣學前教育工作的需要，經(jīng)研究決定，面向社會第二次招聘學前教育儲備員額教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘計劃
2018年8月6日發(fā)布的公告中，擬招聘學前教育儲備員額教師30名，8月11日共有17人通過資格審查進入面試。第一次招聘面試、體檢、政審后未招滿名額列入本次招聘計劃。
二、報名條件
(一)熱愛教育事業(yè)，具備良好的品行和職業(yè)道德;
(二)具備崗位所需的專業(yè)和技能，并具有全日制大專及以上學歷，常山戶籍(含常山生源地)的可以放寬到國民教育系列大專及以上學歷;
(三)取得學前教育教師資格證，或獲得教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》及相應等級的普通話證書;
(四)年齡35周歲及以下(1983年1月1日以后出生)，適應崗位要求的身體條件和健康狀況;
(五)聘期內(nèi)能夠保證正常教育教學工作。
三、招聘程序及辦法
1.報名及資格審查
(1)報名時間：2018年8月17日，上午8:30-11:30，下午14:30-17:00。(不接受網(wǎng)絡報名)
(2)報名地點：常山縣教育局四樓人事科。
(3)報名材料：
①《浙江省常山縣儲備員額教師招聘報名表》(見附件1);
②近期正面免冠一寸彩照2張;
③身份證;
④學歷學位證書;
⑤教師資格證書(或具有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格考試合格證書》及相應等級的普通話證書);
⑥非全日制大專及以上學歷的，需提供常山戶口本。
③-⑥項材料需提供原件及復印件一份。
(4)資格審查
報名時教育局對考生的報名材料進行審查，合格者當場繳納報名費150元，低保戶家庭的考生憑縣民政部門頒發(fā)的2018年低保證免交報名費。
2.組織面試
所有通過資格審查的對象直接進入面試。
面試內(nèi)容分為上課70分和技能測試30分(見附件2)兩項。面試合格分為60分，低于60分者不予進入體檢。
上課采用無學生狀態(tài)下模擬授課的方式進行(面試內(nèi)容選自幼教教材)，上課時間15分鐘，在進入備課室時公布備課內(nèi)容，要求在60分鐘內(nèi)完成備課工作，然后到上課室上課。
3.成績計算
按面試成績從高到低排名。面試成績相同的，按上課成績高的排位在前。
4.組織體檢
根據(jù)成績排名先后順序，按招聘計劃數(shù)1:2比例確定體檢對象，體檢標準參照國家規(guī)定的公務員錄用標準執(zhí)行，體檢費用由考生自理。因個人原因無法完成所有體檢項目的不予聘用。
考生不按規(guī)定時間、地點參加體檢，視作放棄體檢。
5.考察
在體檢合格人員中，根據(jù)成績排名先后順序按招聘計劃數(shù)1:1比例確定政審考察對象，考察工作由縣教育局組織實施。
6.聘用
考察合格擬錄用人員在常山縣政府網(wǎng)公示3個工作日，經(jīng)公示無異議的，簽訂聘用合同，合同期限為三年。勞動合同期滿，若按照招聘計劃仍需招聘儲備員額教師的，考核合格者可續(xù)簽一次合同。
考察不合格或自動放棄考察的，在體檢合格人員中按成績排名先后順序依次遞補，經(jīng)政審考察公示無異議后簽訂聘用合同。
新聘用儲備員額教師實行6個月試用期，試用期間發(fā)現(xiàn)不合格者以及通過持有教育部考試中心頒發(fā)的《中小學幼兒園教師資格合格證書》而被聘用人員不能在2018年12月底前取得教師資格證的解除聘用合同。合同期未滿，擅自離職的，視為違約并按聘用合同中的特別約定條款執(zhí)行。
四、其他事項
1.為提高報名效率，方便審查，請考生自行下載附件1《常山縣儲備員額教師公開招聘報名表》(貼好照片，另一張可貼在照片上方的空白處)，按表格內(nèi)容要求填寫完整。報名時要帶上有關材料的原件，材料復印件按以下順序用訂書機裝訂好：報名表→身份證→學歷學位證書→教師資格證(或《中小學幼兒園教師資格考核合格證明》)→普通話等級證書→戶口本(非全日制大專學歷者提供)。
復印件與原件核對無誤后，原件歸還考生。
2.本次公開招考儲備員額教師，縣教育局不舉辦也不委托任何機構舉辦相應的輔導培訓班。社會上如出現(xiàn)針對本次考試的輔導培訓班、輔導網(wǎng)站、復習資料、出版物、上網(wǎng)卡等，均與常山縣教育局無關。
3.本次儲備員額教師招考相關信息(資格審查合格人員名單、面試成績、體檢人員名單、政審考察人員名單、擬錄用人員公示及人員遞補等)均只在常山縣政府網(wǎng)公布。
常山縣政府網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.zjcs.gov.cn。
五、儲備員額教師待遇
1.儲備員額教師是實行合同制管理的編外教學人員。
2.儲備員額教師待遇：學前教育教師3000元/人·月(均包括五險一金、考核獎金，按12個月發(fā)放)。
3.縣教育局在每年面向社會公開招考公辦教師時，向考核合格的在崗儲備員額教師傾斜，可不受戶籍限制，年齡可放寬至40周歲及以下。任儲備員額教師滿三年的，可采用業(yè)績量化考核的方式代替筆試，并核給一定的用編計劃予以招聘。
附件下載>>>
常山縣教育局
常山縣人力資源和社會保障局
2018年8月13日
