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浙江省舟山市教育局關(guān)于2012年公開(kāi)選調(diào)教研、教科人員的公告

時(shí)間:2012-8-19 16:07:54 點(diǎn)擊:

舟山市教育局關(guān)于公開(kāi)選調(diào)教研、教科人員的公告

根據(jù)事業(yè)發(fā)展需要,經(jīng)研究,舟山市教育局決定在全市正式在編公辦教師中擇優(yōu)選調(diào)學(xué)科教研員和教科人員4名,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

選調(diào)

崗位

人數(shù)

學(xué)歷

要求

任教

要求

其他要求

初中

數(shù)學(xué)

1

本科及以上

中學(xué)

數(shù)學(xué)

1.    一直從事相應(yīng)學(xué)科一線教學(xué)工作10年以上并至少帶過(guò)三屆畢業(yè)班;

2.    5年內(nèi)在市級(jí)及以上教育類刊物上發(fā)表過(guò)本專業(yè)教學(xué)研究成果(含《舟山教育》)。

高中

歷史

1

本科及以上

高中

歷史

高中

英語(yǔ)

1

本科及以上

高中

英語(yǔ)

教科

人員

1

本科及以上

 

具有從事教育科研工作5年以上,熟悉教育科研工作,在市內(nèi)有一定的知名度和經(jīng)驗(yàn)積累。

二、選調(diào)條件

報(bào)考人員除上表所規(guī)定的學(xué)歷、任教及其它要求外,還必須符合以下條件:

1.熱愛(ài)教育事業(yè),有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定的創(chuàng)新能力、組織管理和協(xié)調(diào)能力;

2.在同行中有一定的知名度,教學(xué)質(zhì)量好,熟悉現(xiàn)代教育技術(shù),具備教研、教科人員必備的研究、指導(dǎo)等專業(yè)能力;

3.有與崗位相應(yīng)的教師資格,具有中學(xué)高級(jí)教師職稱;

4.男年齡在50周歲(1962年8月15日以后出生)以下,女年齡在45周歲(1967年8月15日以后出生)以下,特別優(yōu)秀者年齡可適當(dāng)放寬;

5.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件;

6.工作經(jīng)歷及相關(guān)資歷的計(jì)算截止至2012年8月15日。

三.信息發(fā)布平臺(tái)

舟山教育網(wǎng)站(http://www.zsjy.gov.cn)為發(fā)布面試、考核等相關(guān)選調(diào)信息的平臺(tái),請(qǐng)報(bào)考人員隨時(shí)關(guān)注。

四.報(bào)名和資格審查

報(bào)名可以通過(guò)組織推薦報(bào)名和個(gè)人自薦報(bào)名兩種形式。

1.報(bào)名時(shí)間:2012年8月24日——2012年8月25日,

上午9:00—11:00,下午14:30—17:00。

2.報(bào)名地點(diǎn):舟山教育學(xué)院辦公室。

3.報(bào)名咨詢電話:2185725,劉老師。

4.報(bào)名須攜帶材料:

(1)身份證、戶口本、學(xué)歷證書(shū)、職稱證書(shū)、教師資格證書(shū)、各類獲獎(jiǎng)證書(shū)的原件和復(fù)印件;

(2)任本學(xué)科教學(xué)年份和任畢業(yè)班工作經(jīng)歷以及能反映自己教學(xué)及教科研水平實(shí)績(jī)的證明材料的原件和復(fù)印件;

(3)《舟山市教育局公開(kāi)選調(diào)學(xué)科教研員、教科人員報(bào)名表》(見(jiàn)附件);

(4)近期一寸照片2張。

每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)考人數(shù)原則上應(yīng)達(dá)到選調(diào)崗位數(shù)的3倍,否則取消選調(diào)崗位計(jì)劃數(shù)。

對(duì)報(bào)考人員在報(bào)名、資格審查等過(guò)程中,發(fā)現(xiàn)提供虛假材料或不符合報(bào)考條件的,取消考試資格。舟山教育學(xué)院負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考人員的資格條件初審后報(bào)市教育局審查。資格審查情況將在舟山教育網(wǎng)公布,請(qǐng)報(bào)考人員關(guān)注,有異議請(qǐng)及時(shí)與報(bào)名咨詢電話聯(lián)系。

五.面試時(shí)間和內(nèi)容

面試內(nèi)容為與學(xué)科教研員、教科人員崗位相關(guān)的專業(yè)知識(shí)和能力。面試成績(jī)滿分為100分,低于75分的不予聘用。

面試具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六.考核和調(diào)動(dòng)

面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)由高到低按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:3確定考核對(duì)象,根據(jù)全面考核情況對(duì)考核人選進(jìn)行人崗相適度考核評(píng)價(jià)及排序,然后按選調(diào)計(jì)劃數(shù)1:1確定擬調(diào)人選,報(bào)市教育局同意后辦理相關(guān)手續(xù)。經(jīng)考核如確無(wú)此崗位人選,則不予調(diào)動(dòng)。

七.其他

某一選調(diào)崗位有相關(guān)學(xué)科特級(jí)教師報(bào)名的,則該崗位不再進(jìn)行公開(kāi)選調(diào)。若只有一位特級(jí)教師報(bào)名,則該特級(jí)教師直接聘用為該學(xué)科教研員;若有二位及以上特級(jí)教師報(bào)名,則在報(bào)名特級(jí)教師中通過(guò)考核再擇優(yōu)選調(diào)。

附件:舟山市教育局公開(kāi)選調(diào)學(xué)科教研員、教科人員報(bào)名表

舟山市教育局

2012年8月15日

 

作者:不詳 來(lái)源:網(wǎng)絡(luò)
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