2018江蘇連云港市東�？h教育局直屬學校赴高校高層次人才教師招聘公告【40名】

為進一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實教師隊伍。按照《省教育廳省人力資源和社會保障廳關于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》、《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經(jīng)研究，東�？h教育局決定赴高校為直屬學校公開招聘高層次人才40名，現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、招聘崗位

詳見《東�？h教育局直屬學校2018年赴高校公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。《崗位表》可在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)(http://rsj.lyg.gov.cn/)、東�？h教育局網(wǎng)站(http://edu.jsdh.gov.cn/)查詢、下載。

二、資格條件

(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策，有良好的政治素質，熱愛應聘崗位。

(二)遵紀守法，品行端正，團結同志，廉潔奉公。

(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

(四)2019年畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生。本科階段要求為全日制普通高校本科學歷，本科專業(yè)與碩士研究生專業(yè)一致或相近。

(五)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

(六)有下列情形之一的，不得應聘：

1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員;

4.國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

三、有關待遇

被聘用的人員納入東�？h事業(yè)編制管理，享受東海縣事業(yè)單位工資福利待遇。

四、招聘安排

本次招聘按順序分兩站進行：

第一站：2018年12月1日在長春國際會展中心舉辦的“全國高校2019屆畢業(yè)生教育人才招聘會”。

第二站：2018年12月8日在湖南師大二里半校區(qū)體育館舉辦的“湖南省2019屆師范類高校畢業(yè)生暨我校知名企事業(yè)單位冬季大型供需見面會”。

第一站現(xiàn)場資格復審結束后暫停報名，東�？h教育局根據(jù)崗位報名情況，按公開招聘相關要求確定擬招聘人數(shù)并組織考試。第一站招聘后未招滿的崗位繼續(xù)接受報名(如第一站招聘崗位已招滿，本次招聘結束)。

每站的擬招聘崗位情況和招聘后崗位空余情況將及時在東�？h教育局網(wǎng)站公布，請應聘人員及時關注。

五、報名事項

報名及資格審核(復審)由東�？h教育局負責。

(一)報名方式

采取網(wǎng)絡報名或現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

1.網(wǎng)絡報名。即日起接受報名(節(jié)假日不休息)，每一站資格復審前一天12：00報名截止。應聘人員須明確申報崗位，并真實、準確、完整填寫《東海縣教育局直屬學校2018年赴高校公開招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱報名表)，連同應聘崗位所需有關證明材料電子版，發(fā)送至電子郵箱:231857852@qq.com，標題為：“畢業(yè)院校+所學專業(yè)+聯(lián)系電話+姓名”，請以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件和填寫報名信息。郵件發(fā)送成功后，將于兩天內回復，如未收到相關回復信息，請及時與東�？h教育局聯(lián)系。聯(lián)系電話：0518-87800730(張老師)。

2.現(xiàn)場報名。資格復審當天相應的時段內接受現(xiàn)場報名。應聘人員須攜帶《報名表》，連同應聘崗位所需有關證明材料的原件和復印件到資格復審地點現(xiàn)場報名。

(二)資格復審

1.時間及地點

第一站：2018年12月1日上午8:30-12:00到吉林省長春市國際會展中心(長春市會展大街100號)東海縣教育局展臺。

第二站：時間地點另行通知。

2.聯(lián)系方式：0518-87800730、13675281980。

3.資格復審材料

(1)《報名表》;

(2)本人身份證(應聘人員須使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考試使用的身份證必須一致);

(3)各層次的學歷證書、就業(yè)協(xié)議書、就業(yè)推薦表、教師資格證(或教師資格證申辦情況的證明)等材料。

以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。應聘人員未按時參加資格復審的，視為自動放棄。

(三)開考比例

各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核后，可適當降低開考比例。

六、考試

考試采取面試的形式，由東海縣教育局負責組織實施。面試主要評測應聘人員的教育教學綜合能力。面試評委組對應聘人員的專業(yè)素養(yǎng)及能力、基本素質和舉止儀容儀表等方面進行綜合評分。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。

資格復審合格人員進入面試。未在指定地點與指定時間內參加面試的考生，視為自動放棄考試資格。

面試具體時間、地點另行通知。

七、體檢、考察

考試結束后，在考試合格人員中，按照考試成績從高分到低分的順序，根據(jù)招聘崗位擬招聘人數(shù)，按1:1的比例確定參加體檢人員。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由東海縣教育局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由東�？h教育局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。

八、公示

根據(jù)考試成績、體檢、考察結果確定擬聘用人員，對擬聘用人員在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h教育局網(wǎng)站公示7個工作日。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或學習單位、招聘考試的成績、排名等。

因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時，由東�？h教育局提出是否遞補的意見，報東�？h人社局審核。如遞補，在該崗位的考試合格人員中，按考試成績從高分到低分依次遞補。

九、聘用

對公示無異議人員，由各招聘單位按規(guī)定為其辦理有關聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進行遞補。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關系。聘用人員簽訂聘用合同后，在東�？h教育系統(tǒng)工作不得少于5周年，且在第一個單位工作不少于3周年。如有違約，用人單位將有關情況存入個人誠信檔案。

十、注意事項

(一)應聘人員應對自己所填報資料的真實性負責，誠實應聘。偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的;提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的;考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應聘人員，取消應聘資格。

(二)東海縣教育局將以電話、短信或郵件的方式通知應聘人員考試時間、地點以及相關安排，在此期間，應聘人員務必要保持報名時預留的通訊工具暢通，若出現(xiàn)由于應聘人員本人原因導致錯過考試等情況，由應聘人員本人承擔全部責任。

(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

(四)2019年應屆畢業(yè)生須于2019年8月31日前取得相應證書，逾期不能取得的，取消聘用資格。

(五)未取得相應教師資格證的應聘人員須于2019年8月31日前取得相應教師資格證。逾期不能取得的，取消聘用資格。

十一、紀律、監(jiān)督

東海縣紀委監(jiān)委派駐第三紀檢組對本次招聘工作實施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報電話：0518-87800751。

十二、本公告未盡事宜，由東�？h教育局負責解釋。

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2018年東�？h教育局直屬學校赴高校公開招聘高層次人才崗位表.xls

2018年東海縣教育局直屬學校赴高校公開招聘高層次人才報名表.doc

東�？h教育局

2018年11月13日