2018四川自貢市貢井區(qū)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺教師招聘公告【28名】
根據(jù)《中共四川省委辦公廳、四川省人民政府辦公廳關(guān)于激勵(lì)引導(dǎo)教育衛(wèi)生人才服務(wù)基層的意見(jiàn)》川委辦[2014]7號(hào)和《中共自貢市委組織部、自貢市人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于印發(fā)<自貢市創(chuàng)新和完善機(jī)關(guān)事業(yè)單位人事管理的意見(jiàn)>的通知》自人社發(fā)〔2017〕90號(hào)等規(guī)定，經(jīng)研究同意，我區(qū)所屬十二所公辦中小學(xué)(或單位)引進(jìn)高層次人才和急需緊缺人才28名(以下簡(jiǎn)稱(chēng)：引進(jìn)人才)，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、引進(jìn)人才的學(xué)校、學(xué)科及人數(shù)
二、引進(jìn)人才的基本條件
1.學(xué)歷資格條件。區(qū)基教中心、旭川中學(xué)、育才小學(xué)3所學(xué)校(單位)：引進(jìn)2017年、2018年、2019年普通全日制畢業(yè)碩士研究生及以上(其中，2017年、2018年的畢業(yè)生截至到2018年12月20日屬于未就業(yè))并獲學(xué)位、畢業(yè)證書(shū)，有相應(yīng)教師資格證;12所鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校：引進(jìn)2019年普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷畢業(yè)生并獲畢業(yè)證書(shū)，有相應(yīng)教師資格證(2019年普通全日制應(yīng)屆畢業(yè)生的畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以2019年7月獲得為準(zhǔn),教師資格證書(shū)獲得時(shí)間可放寬至2020年7月)。
2.專(zhuān)業(yè)條件。按上表所列專(zhuān)業(yè)(學(xué)科)進(jìn)行引進(jìn)。其專(zhuān)業(yè)認(rèn)定均以國(guó)家現(xiàn)行研究生、本科生、專(zhuān)科生專(zhuān)業(yè)目錄為準(zhǔn)。
3.學(xué)業(yè)成績(jī)、表現(xiàn)條件。學(xué)科成績(jī)無(wú)補(bǔ)考無(wú)違紀(jì)違法行為。
4.擇優(yōu)條件。在同等條件下成績(jī)優(yōu)異者、院系獎(jiǎng)學(xué)金獲得者優(yōu)先。體育學(xué)科有足球、籃球特長(zhǎng)或足球、籃球?qū)I(yè)成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先。
三、引進(jìn)人才時(shí)間安排
1.引進(jìn)人才范圍。
省內(nèi)外所有符合引進(jìn)條件的高校畢業(yè)生。
2.引進(jìn)人才時(shí)間。
2018年12月19日--22日。在四川師范大學(xué)集中考核所有列入引進(jìn)人才計(jì)劃，符合引進(jìn)人才學(xué)科條件的2017年、2018年、2019年普通全日制研究生和2019年普通全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(符合考核招聘條件的引進(jìn)人才，可現(xiàn)場(chǎng)簽定就業(yè)協(xié)議)。
四、引進(jìn)人才程序方式
1.初選面試人員。2018年12月19日下午2：30分，初選評(píng)審組在四川師范大學(xué)學(xué)生活動(dòng)中心(獅子山校區(qū))接受學(xué)生投檔(投檔材料包括畢業(yè)院校就業(yè)推薦表、個(gè)人簡(jiǎn)歷情況、學(xué)業(yè)成績(jī)表以及其他證書(shū)或獲獎(jiǎng)情況)，并對(duì)投檔學(xué)生進(jìn)行資格、條件初審，按初選人數(shù)與引進(jìn)人才數(shù)不低于3：1的比例確定參加面試人員;當(dāng)學(xué)生投檔人數(shù)不足3：1時(shí)，投檔學(xué)生全部進(jìn)入面試，但面試成績(jī)須達(dá)80分及以上按成績(jī)簽定就業(yè)協(xié)議。
2.集中面試考核。2018年12月20日在川師大學(xué)生活動(dòng)中心，面試評(píng)委組對(duì)初選評(píng)審組確定的面試人員進(jìn)行集中面試考核。鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校音、體、美學(xué)科面試為無(wú)學(xué)生講課10分鐘，以現(xiàn)行學(xué)科教材由評(píng)委當(dāng)場(chǎng)確定講課內(nèi)容。區(qū)基教中心、旭川中學(xué)、育才小學(xué)引進(jìn)人才面試學(xué)科為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容由評(píng)委組確定。面試人員的面試考核由評(píng)委按統(tǒng)一評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行考核評(píng)定。
3.簽訂就業(yè)協(xié)議。根據(jù)面試評(píng)委組考核評(píng)定成績(jī)，按學(xué)校和學(xué)科的引進(jìn)人才數(shù)從高分到低分依次引進(jìn)簽約畢業(yè)生。引進(jìn)簽約畢業(yè)生與區(qū)教育局簽訂就業(yè)協(xié)議或草簽就業(yè)協(xié)議，草簽就業(yè)協(xié)議的畢業(yè)生，須2019年1月30日前到區(qū)教育局簽訂正式高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議，如逾期未簽訂正式就業(yè)協(xié)議視為放棄，區(qū)教育局可通知下一位投檔畢業(yè)生簽訂就業(yè)協(xié)議。2017年、2018年的研究生簽訂就業(yè)協(xié)議后，即可進(jìn)入體檢、政審等環(huán)節(jié)，完成聘用相關(guān)手續(xù)后可正式上班。為保證引進(jìn)簽約學(xué)生簽訂就業(yè)協(xié)議按時(shí)到聘任學(xué)校上班，所選學(xué)生在簽訂就業(yè)協(xié)議時(shí)需交5000元保證金，待2019年7月到校報(bào)到上班時(shí)(檔案也需要到)退還;如不到校報(bào)到(檔案未到)上班，將作為聘任學(xué)校代課補(bǔ)償金。
五、引進(jìn)人才工作組
1.評(píng)委組
初選評(píng)審組分別由區(qū)人才辦、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局和學(xué)科教師組成初選評(píng)審組，分別負(fù)責(zé)投檔學(xué)生初選條件的審核、參加面試人員的確定。(學(xué)科分組當(dāng)場(chǎng)確定)
面試評(píng)委組主評(píng)委1人，評(píng)委由區(qū)人才辦、區(qū)編辦、區(qū)人社局、區(qū)教育局各1人和學(xué)科專(zhuān)家2-3人組成。
2.工作組由區(qū)人社局、區(qū)教育局派員組成。
本公告解釋權(quán)歸貢井區(qū)人社局、區(qū)教育局。聯(lián)系電話：李老師13890096851。
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引進(jìn)人才的單位及學(xué)�；厩闆r簡(jiǎn)介.doc
引進(jìn)人才的學(xué)校、學(xué)科及人數(shù).xls
2018年12月6日
