2019江蘇蘇州常熟市教育系統(tǒng)高中教師招聘公告【110名】
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號)、《省教育廳省人力資源和社會保障廳關(guān)于進一步做好全省中小學校新進教師公開招聘工作的意見》(蘇教規(guī)〔2016〕1號)、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號)和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(常人社規(guī)〔2013〕4號)有關(guān)規(guī)定，經(jīng)常熟市人力資源和社會保障局同意，常熟市教育系統(tǒng)面向社會公開招聘高中教師110名�，F(xiàn)將有關(guān)事項公布如下：
一、招聘范圍和對象
凡符合本次公開招聘基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的非常熟市教育系統(tǒng)事業(yè)在編人員，均可報名。
二、招聘基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責必備的身體條件、具有符合報考崗位的教師資格證(2019年應屆畢業(yè)生可提供已經(jīng)參加全國中小學教師資格考試(筆試)合格證明，且須在2019年7月31日前取得教師資格證)和招聘職位所規(guī)定的資格條件。
(二)年齡為18周歲以上、35周歲以下(即1983年2月15日至2001年2月14日期間出生)。
(三)報考人員須具有全日制普通高校本科及以上學歷，取得相應學位，且本科階段所學專業(yè)為師范類專業(yè)(體育、音樂崗位本科階段所學專業(yè)可為非師范類專業(yè))。全日制普通高校2019年應屆畢業(yè)生須于2019年7月31日前取得學歷和學位證書。
(四)以全日制普通高等院校研究生學歷(專業(yè))報考或具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報考人員戶籍不限;以全日制普通高等院校本科學歷報考的2019年應屆畢業(yè)生戶籍不限;以全日制普通高等院校本科學歷報考的社會在職人員戶籍限蘇州大市范圍。
符合政策性照顧條件的報名者可不受戶籍限制(僅指：夫妻分居兩地，一方已經(jīng)具有常熟戶籍，有固定工作，另一方是非本市教育系統(tǒng)的在職教師;或父母雙方都具有常熟戶籍，本人是非常熟市教育系統(tǒng)的在職教師)。
(五)2018年1月1日至報名前取得國(境)外學位并完成教育部留學服務中心學歷認證的留學回國人員，可按2019年應屆畢業(yè)生的資格條件報考。其他歸國留學人員按社會在職人員資格條件報考。
(六)以研究生學歷報考人員，研究生階段和本科階段所學專業(yè)須與報考崗位專業(yè)要求相符或相近。
(七)《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師崗位簡介表》中對招聘崗位學歷學位、專業(yè)要求和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定;報考人員須符合事業(yè)單位公開招聘有關(guān)回避的規(guī)定。
(八)下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人;在讀非應屆的普通高校生;被辭退未滿5年的原機關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;在國家法定考試中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為人員;有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
(九)已被常熟市教育系統(tǒng)公開招聘教師擬錄用的人員(中國常熟網(wǎng)擬錄用名單公示后)不得再報考2019年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘下批次招聘。
三、招聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師崗位簡介表》
四、報名和資格審查
1.報名時間與地點：
時間：2019年2月15～16日(上午8:30～11:00，下午1:30～4:00)。
地點：常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)。
咨詢電話：0512-52703181。
2.報名注意事項及資格審查
考生分別按招聘崗位進行報名，每名考生限報一個崗位，須具有與報考崗位匹配的專業(yè)條件和教師資格證。
筆試開考比例為1:3(崗位另有要求的詳見“崗位表”)。報名結(jié)束后達不到開考比例的崗位，將核減招考崗位數(shù)，直至取消該崗位。
報名者需本人到現(xiàn)場報名，如果到現(xiàn)場報名確有困難的，可委托他人代為報名，代報名人須同時提供本人身份證、報考者相關(guān)資料及委托書。(驗證原件，交復印件)
(1)2019年應屆畢業(yè)生須持本人身份證、學生證、戶口簿(戶籍證明)、教師資格證(或合格證明材料)所在院校畢業(yè)生就業(yè)主管部門出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、在校期間的全部課程成績單及有關(guān)榮譽證書;碩士研究生還需持本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生須提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報考的證明。
(2)社會在職人員須持本人身份證、畢業(yè)證書、學位證書、教師資格證、戶口簿(戶籍證明)，碩士研究生還需持有本科階段的畢業(yè)證書、學位證書。
(3)留學歸國人員還須提供國家教育部留學服務中心的學歷認證材料。
(4)具有副高級以上專業(yè)技術(shù)職稱資格的報考人員還提供專業(yè)技術(shù)職稱資格證書、在編在職證明。
(5)夫妻分居兩地的，另須出示結(jié)婚證書、在常熟一方配偶的身份證、戶籍證明、機關(guān)事業(yè)單位的人員提供單位出具的人員身份證明(其他單位就職的提供社保繳納清單)，不在常熟的一方還必須提供學校開具的在職教師身份證明。照顧父母的，另須出示父母雙方同在常熟的戶籍證明，本人還必須提供當?shù)貙W校開具的在職教師身份證明。
3.報名者填寫《常熟市教育系統(tǒng)招聘高中教師報名表》，現(xiàn)場報名時提交審核。經(jīng)資格審查合格后，交本人近期同底免冠二寸照片2張，辦理報名手續(xù)，并繳納考試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。特困家庭的畢業(yè)生憑社區(qū)證明可免繳考試費。
五、筆試
1.筆試形式與內(nèi)容：
筆試采用閉卷形式;總分100分，其中公共知識15分，學科專業(yè)知識85分。公共知識為基礎(chǔ)教育課程改革理論、教育學、心理學、教育法律法規(guī)和教師職業(yè)道德等;學科專業(yè)知識是指教師必須掌握的本學科的專業(yè)知識。按報考崗位(學科)分類進行考試。
筆試不指定考試用書，不提供復習資料，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導培訓班。
2.準考證發(fā)放：
考生憑本人身份證于2019年2月21日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)到常熟市教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)領(lǐng)取《準考證》。
3.筆試時間、地點及其它要求：見《準考證》
4.筆試當日或次日在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http：//www.csrc91.com)公布筆試成績，筆試成績設(shè)合格分數(shù)線:當全部參加筆試考生的筆試成績平均分高于或等于60分時，以60分為合格分數(shù)線;當全部參加筆試考生的筆試成績平均分低于60分時，以該平均分為合格分數(shù)線，但不得低于50分。筆試成績合格分數(shù)線以100分制計算，保留小數(shù)點后1位小數(shù)，第2位小數(shù)按四舍五入處理。
六、面試
1.按考生筆試成績從高分到低分排序，按各學科需求數(shù)3倍的比例確定進入面試人員，不足3倍時按實際符合條件人數(shù)確定參加面試人員。筆試成績須達到合格分數(shù)線。
2.進入面試的考生，于2019年2月28日(上午8:30-11:00，下午1:30-4:00)，憑本人身份證及《準考證》到教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)，領(lǐng)取《筆試成績單》、《面試證》，并繳納面試費100元(按蘇價費函[2007]146號規(guī)定)。
3.面試形式為模擬上課及教學基本功考核，面試總分100分。面試成績設(shè)合格分數(shù)線為60分。面試成績保留2位小數(shù)，第3位小數(shù)按“四舍五入”處理。
4.面試時間、地點及其它要求：見《面試證》
七、體檢、考核、公示及報選招聘學校
1.根據(jù)考試總成績(筆試成績占50%+面試成績占50%，均采用百分制計算)，按同組從高分到低分排序，根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定參加體檢的人選(總成績相同的取筆試成績高分者，筆試成績也相同的進行加試)，參加體檢的人員面試成績須在60分及以上。體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。
2.體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報考學科崗位要求，統(tǒng)一組織實施政審考核。
3.考核合格后在中國常熟網(wǎng)(http://www.changshu.gov.cn)、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，在報考同組同一學科崗位的人員中從高分到低分進行依次遞補，遞補人員的面試成績須在60分及以上(總成績相同的，取筆試成績高者)。錄用后(錄取通知書開出之日起)放棄錄用資格的，不再遞補。
4.體檢、考核、公示合格者，依據(jù)本市普通高中的崗位需求，按本考點同組同崗位考試總成績高分到低分排序報選招聘學校(總成績相同的，筆試成績高分者優(yōu)先);具體時間另行通知。
八、驗證、聘用
1.2019年7月上旬(具體時間另行通知)，錄用的2019年應屆畢業(yè)生攜帶畢業(yè)證書、學士學位證書及教師資格證書原件，到教師發(fā)展中心(風和路16號〈原常熟理工學院元和校區(qū)〉)進行校驗。
2.對公示結(jié)果不影響聘用并通過驗證的，經(jīng)主管部門審核后，報市人社部門核準，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實行試用期制度，試用按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的，解除聘用合同，自謀職業(yè)。
3.新聘用人員統(tǒng)一實行“縣管校聘”的管理模式，自覺服從統(tǒng)籌調(diào)配。
九、紀律
公開招聘教師是一項嚴肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，嚴格秉公辦事，嚴禁弄虛作假，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：0512—52707135，0512—52707573
十、其它
1.報名者須對照本簡章規(guī)定的招聘條件如實申報，在整個招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應聘資格，責任自負。
2.報名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時間及時報到，如與原單位發(fā)生人事(勞動)爭議等事項，均由本人負責協(xié)商解決。
十一、本《簡章》由常熟市人力資源和社會保障局、常熟市教育局負責解釋。
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常熟市教育系統(tǒng)公開招聘高中教師報名信息采集表.xlsx
