2019山西晉城市教育局黨組引進高層次人才公告【23人】

按照晉城市《關于印發(fā)<關于支持各縣(市、區(qū))、市直各單位吸引人才的暫行規(guī)定>的通知》(晉市組通字〔2018〕25號)精神，經(jīng)市教育局黨組研究，決定為市直教育系統(tǒng)公開引進一批全日制碩士研究生及以上學歷高層次人才�，F(xiàn)將有關事項公告如下：

一、引才原則

引才堅持“德才兼?zhèn)�、專業(yè)需要、擇優(yōu)聘用”的原則，采取考核與考察相結合的辦法進行。

二、引才名額

2019年市直教育系統(tǒng)引進高層次專業(yè)人才23名，具體引才名額及崗位見附表。

三、報名的基本條件

(一)擁護中國共產黨的領導，思想進步，品質優(yōu)良，遵紀守法，愛崗敬業(yè)，服從組織安排;

(二)“雙一流”“985工程”和“211工程”院校專業(yè)對口的全日制碩士研究生及以上學歷畢業(yè)生;

(三)畢業(yè)證上專業(yè)須與崗位要求專業(yè)一致或相近，并取得相應的學位證書;

(四)全日制碩士研究生年齡在35周歲及以下(1983年4月1日以后出生)，全日制博士研究生年齡在40周歲及以下(1978年4月1日以后出生);

(五)具有正常履職的身體條件;

(六)符合崗位的其他要求。

曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員不得報名;在各級機關事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律行為的人員不得報名;被辭退未滿5年的公職人員不得報名;試用期內的公務員(參照公務員法管理單位工作人員)和事業(yè)單位工作人員、現(xiàn)役軍人不得報名;晉城市范圍內機關事業(yè)單位在編人員不得報名;具有法律法規(guī)及有關政策規(guī)定不得報考的其他情形的人員不得報名;引進后即構成回避關系崗位的不得報名;其他不得報名的情況。

四、引進程序

(一)信息發(fā)布

通過晉城市人民政府網(wǎng)站(www.jcgov.gov.cn)、晉城人才網(wǎng)(www.jcrcw.com)、晉城市教育局網(wǎng)站(http://jyj.jcgov.gov.cn)進行信息發(fā)布，請隨時關注。

(二)現(xiàn)場報名

報名時間：自發(fā)布公告之日起至2019年4月4日(每天9：00-17:00，節(jié)假日除外)

報名地點：晉城市政務中心教育窗口(地址：晉城市文博路澤州公園東門對面)。

聯(lián)系人：付社亮 18435609198 0356-2066206(辦公室)

(三)資格審查

1. 報名時進行現(xiàn)場初審。報名人員須提供以下證件材料：

(1)有效期內的二代身份證原件及復印件;

(2)畢業(yè)證、學位證、報到證原件及復印件;

(3)教育部學歷證書電子注冊備案表(學信網(wǎng)打印);

(4)報考中學教師崗位(含教學研究室崗位)須提供相應教師資格證書原件及復印件; 高中教師資格可以向下融通初中教師資格;

(5)本人近期一寸正面紅底免冠照片3張;

(6)已就業(yè)人員須出具所在單位及主管部門同意報考意見(注明為本單位人員，同意報考)。

2. 報名人員須填寫《晉城市市直教育系統(tǒng)2019年公開引進高層次人才報名表》，報名表在晉城市人民政府網(wǎng)站、晉城人才網(wǎng)、晉城市教育局網(wǎng)站直接下載填寫(統(tǒng)一用A4紙)。

3. 報名人員每人限報一個崗位。報名時，所提交資料應當真實、準確。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，取消報名資格，同時按有關規(guī)定予以嚴肅處理。

(四)考核考察

資格審查合格人員進入考核考察階段。

1. 若同一個崗位資格審查合格人數(shù)小于等于20人，采取考核與考察的辦法擇優(yōu)引進;

2. 若同一個崗位資格審查合格人數(shù)大于20人，增設專業(yè)能力測試環(huán)節(jié)。專業(yè)能力測試采取閉卷方式進行，按引進崗位以成績由高到低按1：5的比例確定考核對象(末位對象出現(xiàn)成績并列時，一并納入考核對象);

3. 考核采取專業(yè)技能測評方式(講課)進行，現(xiàn)場評分，測評成績(保留兩位小數(shù))當天公布。根據(jù)專業(yè)技能測評成績按引進崗位由高到低按1：1的比例確定考察對象(出現(xiàn)成績并列時，一并納入考察對象);

4. 考察采取座談、實地了解、查閱檔案等方式，對其政治思想、道德品質、專業(yè)能力、現(xiàn)實表現(xiàn)等方面進行全面考察。

考核考察環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

(五)體檢

考核考察合格人員統(tǒng)一到指定的醫(yī)療衛(wèi)生機構進行體檢，體檢參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《山西省教師資格申請人員體檢標準及辦法(修訂)》執(zhí)行。

體檢環(huán)節(jié)出現(xiàn)空缺，不再進行遞補。

(六)公示

擬引進人員名單在相關網(wǎng)站公示7個工作日。公示期間有舉報并經(jīng)查實影響聘用的，取消其聘用資格，不再進行遞補。

(七)確定名單

公示期滿無異議后，將擬聘人員情況報市委組織部批復。

(八)聘用與管理

引進人才一律實行聘用制。擬引進人員需填寫《晉城市事業(yè)單位引進人才審批表》(一式五份)，辦理編制、人事、工資等手續(xù)。

擬引進人員要安心教育事業(yè)，須簽訂《服務教育協(xié)議書》，服務年限不少于5年，服務年限內不得調動。

引進人才實行試用期制度，試用期一般為6個月，初次就業(yè)試用期為1年，試用期包含在合同期內。試用期滿進行全面考察，根據(jù)考察結果，決定續(xù)聘或解聘。

山西廣播電視大學晉城分校、晉城市中等專業(yè)學校擬引進人員聘用后，從聘用之日算起須在五年內取得相應教師資格證書，否則予以解聘。

五、咨詢與監(jiān)督

引進高層次人才工作全程接受新聞媒體、社會各界的監(jiān)督，同時設立咨詢、監(jiān)督、舉報電話。

市紀委監(jiān)委駐市教育局紀檢監(jiān)察組： 0356—2066125

市教育局組織人事科： 0356—2066119，2066206

政務中心教育窗口(報名期間)：0356-2218229

六、其他事項

本次引進高層次人才工作不指定輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦輔導培訓班。

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2019年晉城市市直教育系統(tǒng)公開引進高層次人才崗位一覽表.xls

2019年晉城市市直教育系統(tǒng)公開引進高層次人才報名表.xls

中共晉城市教育局黨組

2019年3月27日