2019年蘇州常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師簡(jiǎn)章
根據(jù)《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部2005年6號(hào)令)、《江蘇省事業(yè)單位公開招聘工作人員辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕46號(hào))、《蘇州市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》(蘇辦發(fā)〔2011〕27號(hào))和《常熟市事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》（常人社規(guī)〔2013〕4號(hào)）有關(guān)規(guī)定，常熟市教育局面向社會(huì)公開選聘30名在職骨干教師�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下：
一、招聘范圍和對(duì)象
凡符合本次公開選聘基本條件及選聘崗位所需專業(yè)技能、身體等條件的事業(yè)在編在崗教師均可報(bào)名（不含常熟市教育系統(tǒng)在編教師）。
二、招聘基本條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵紀(jì)守法，品行端正，無違法犯罪記錄，具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件，具有符合報(bào)考崗位的教師資格證和選聘職位所規(guī)定的資格條件。
（二）年齡在18周歲以上，35周歲以下（即1983年6月15日至2001年6月15日出生）。縣市級(jí)學(xué)科（教改）帶頭人及以上年齡可放寬至40周歲（即1978年6月15日后出生）。
（三）全日制普通高校本科及以上學(xué)歷，具有相應(yīng)學(xué)位證書，且須具備下列榮譽(yù)稱號(hào)條件之一或比賽獲獎(jiǎng)條件之一：
1.榮譽(yù)稱號(hào)條件：具有縣（區(qū)、市）級(jí)及以上學(xué)科（教改）帶頭人；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上教學(xué)能手；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上教科研能手；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上教壇新秀；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上教壇新苗；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上優(yōu)秀班主任；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上優(yōu)秀德育工作者；或縣（區(qū)、市）級(jí)及以上優(yōu)秀教育工作者等榮譽(yù)稱號(hào)。
2.比賽獲獎(jiǎng)條件：獲得縣（區(qū)、市）級(jí)課堂教學(xué)評(píng)優(yōu)課二等獎(jiǎng)及以上；或縣（區(qū)、市）級(jí)教學(xué)基本功大賽二等獎(jiǎng)及以上；或縣（區(qū)、市）級(jí)百節(jié)好課；或設(shè)區(qū)市“一師一優(yōu)課”優(yōu)獎(jiǎng)。
（四）戶籍不限。
（五）《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)選聘崗位基本條件和其他資格條件另有規(guī)定的從其規(guī)定；報(bào)考人員須符合事業(yè)單位有關(guān)回避的規(guī)定。
（六）下列人員不得報(bào)考：在國(guó)家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員；身體條件不適宜從事教育工作的；受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員；正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；有法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作的其他情形的人員。
三、選聘崗位、人數(shù)及條件
詳見附件《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師崗位簡(jiǎn)介表》。
四、報(bào)名方式
應(yīng)聘者通過以下任意一種方式進(jìn)行報(bào)名
（1）通過郵箱進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名，報(bào)名采用電子郵件報(bào)名方式,電子郵件報(bào)名后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名郵箱：csjyjrsk@163.com。
（2）通過郵遞報(bào)名材料方式進(jìn)行報(bào)名，郵遞地址：常熟市衡山路78號(hào)（教育局組織人事科），郵件寄出后須通過電話進(jìn)行確認(rèn)。
報(bào)名截止日期（郵件、郵遞都以發(fā)出日期為準(zhǔn)）：2019年6月15日。
聯(lián)系電話：0512-52774095；聯(lián)系人：何老師
五、報(bào)名時(shí)須提供材料
1．填寫《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名登記表》、《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名信息采集表》。
2．本人身份證、教師資格證書、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在職在崗證明、榮譽(yù)稱號(hào)、比賽獲獎(jiǎng)證書等；A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書或輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明。
報(bào)考人員報(bào)名時(shí)須將上述報(bào)名電子表格以及相關(guān)材料電子掃描件壓縮打包后，以附件形式一并上傳報(bào)名電子郵箱；或?qū)⒓堎|(zhì)材料（復(fù)印件）裝訂后郵遞至指定地點(diǎn)。
3．報(bào)名注意事項(xiàng)
報(bào)考人員分別按選聘崗位進(jìn)行報(bào)名，每人限報(bào)一個(gè)或二個(gè)選聘崗位。
本次選聘設(shè)開考比例1:1，選聘崗位現(xiàn)場(chǎng)資格審核未達(dá)開考比例，則相應(yīng)減少選聘計(jì)劃數(shù)。
六、現(xiàn)場(chǎng)資格審核
（一）現(xiàn)場(chǎng)資格審核時(shí)間和地點(diǎn)：
審核地點(diǎn)：常熟市教育局組織人事科210室�，F(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)間將另行通知。
（二）審核程序：
1．報(bào)名者信息確認(rèn)：報(bào)名者自行網(wǎng)上打印《2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘教師報(bào)名登記表》一份，在表上相應(yīng)位置張貼一寸近期照片，并簽字確認(rèn)，在規(guī)定時(shí)間帶至現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格審核。
2．報(bào)名資格審核：現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)，報(bào)名人員應(yīng)提供下列材料的原件及復(fù)印件（驗(yàn)證原件交復(fù)印件）。
①本人身份證、教師資格證、畢業(yè)證書、學(xué)位證書、在職在崗證明、榮譽(yù)稱號(hào)、比賽獲獎(jiǎng)證書等；A03～A05、B09～B10崗位還需提供本人學(xué)科競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證書或輔導(dǎo)學(xué)生競(jìng)賽獲獎(jiǎng)證明。
七、面試
1.面試時(shí)間及地點(diǎn)
面試時(shí)間、地點(diǎn)以《面試通知》為準(zhǔn)。領(lǐng)取《面試通知》的時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
2.面試內(nèi)容：教育教學(xué)基本能力考核�？偡�100分，以60分為合格分?jǐn)?shù)線。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。
八、體檢、考核和公示
1．根據(jù)面試成績(jī)同組同崗位從高分到低分排序，由教育局結(jié)合個(gè)人報(bào)考志愿按選聘崗位計(jì)劃數(shù)選聘，按1:1確定參加體檢的人選，參加體檢的人員面試成績(jī)須在60分及以上。
2．體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不合格者不得錄用。
3．體檢合格者由常熟市教育局根據(jù)報(bào)考招聘崗位要求，統(tǒng)一組織實(shí)施政審考核�？己撕细窈笤诔Ｊ烊嗣裾W(wǎng)（http://www.changshu.gov.cn）、常熟人才就業(yè)網(wǎng)(http://www.csrc91.com)公示7天，因體檢、考核、公示不合格或錄用過程中出現(xiàn)缺額的，不再遞補(bǔ)。
九、聘用
體檢、考核、公示合格者，報(bào)市人社部門核準(zhǔn)，發(fā)出《錄用通知書》，辦理相關(guān)手續(xù)。實(shí)行試用期制度，試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿經(jīng)考核不合格的解除聘用合同。
十、政策支持
給予安家補(bǔ)貼，選聘教師達(dá)到《常熟市高層次教育人才計(jì)劃實(shí)施意見》（常辦發(fā)〔2016〕7號(hào)）標(biāo)準(zhǔn)的，按文件規(guī)定給予安家補(bǔ)貼。新招錄外地教師達(dá)不到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的，給予一定的租房補(bǔ)貼，標(biāo)準(zhǔn)為5萬元/人，按2萬、2萬、1萬分三年撥付。
安排子女入學(xué)，達(dá)到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的選聘外地教師子女入學(xué)，按引進(jìn)人才子女入學(xué)政策執(zhí)行。達(dá)不到引進(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)的青年骨干教師子女入學(xué)，安排與教師工作單位就近的公辦中小學(xué)（幼兒園）入學(xué)（園）。
十一、紀(jì)律
公開選聘教師是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作，必須貫徹“公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)肅招考紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊等不正之風(fēng)，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)立監(jiān)督舉報(bào)電話：0512—52707135，0512—52707573。
十二、其它
1．報(bào)名者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的選聘條件如實(shí)申報(bào)，在整個(gè)招聘過程中，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不符合規(guī)定條件的，則取消應(yīng)聘資格，責(zé)任自負(fù)。
2．報(bào)名者一旦被聘用，須按《聘用通知》規(guī)定時(shí)間及時(shí)報(bào)到，如與其它單位發(fā)生人事(勞動(dòng))爭(zhēng)議等事項(xiàng)，均由本人負(fù)責(zé)協(xié)商解決。
十三、本《簡(jiǎn)章》由常熟市教育局負(fù)責(zé)解釋。
2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型人才崗位簡(jiǎn)介表.doc
2019年常熟市教育系統(tǒng)選聘緊缺型崗位教師報(bào)名登記表.doc
2019年常熟市教育系統(tǒng)公開選聘緊缺型崗位教師報(bào)名信息采集表.xlsx
常熟市教育局
二○一九年五月十五日
