廣東惠州惠城2019年教師招聘【387人】
為了滿足我區(qū)教育工作需要，根據(jù)《惠城區(qū)2019年公開招聘義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員工作方案》，結(jié)合我區(qū)教育實(shí)際，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開招聘一批公辦義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘人數(shù)
全區(qū)義務(wù)教育學(xué)校共招聘合同制教學(xué)人員387人。
具體招聘崗位詳見附件。
二、招聘條件
(一)基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律;
2.思想政治素質(zhì)好,熱愛教育事業(yè),具有良好的品行;
3.身心健康,符合教師職業(yè)要求的身體條件;
4.具有與報(bào)考學(xué)科相對(duì)應(yīng)的教師資格證;
5.年齡在35周歲以下(計(jì)算截止時(shí)間為2019年8月31日);
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)學(xué)歷條件
1.初中教師:具有普通高校全日制師范類本科以上畢業(yè)學(xué)歷;
2.小學(xué)教師：具有普通高校全日制師范類專科以上畢業(yè)學(xué)歷且最后學(xué)歷為本科以上畢業(yè)學(xué)歷，或具有普通高校全日制研究生畢業(yè)學(xué)歷。
三、招聘程序
(一)發(fā)布公告
1.時(shí)間：2019年7月23日。
2.地點(diǎn)：惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站。
(二)網(wǎng)上報(bào)名
1.報(bào)名時(shí)間：2019年7月29日至31日;
2.報(bào)名網(wǎng)址：http://125.93.31.224(惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng));
3.操作說明：登錄報(bào)名網(wǎng)址，進(jìn)入“惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校合同制教學(xué)人員招聘系統(tǒng)”，按系統(tǒng)操作要求填寫并打印《惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表》,應(yīng)聘人員每人限報(bào)一個(gè)崗位。
(三)資格初審
1.資格初審時(shí)間：2019年8月1日至2日(上午8：30—12：00，下午2：30—5：30);
2.資格初審地點(diǎn)：惠城區(qū)教育局6樓會(huì)議室;
3.資格初審需提交以下資料：
(1)惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員報(bào)名表一份;
(2)第二代身份證原件及復(fù)印件一份;
(3)教師資格證原件及復(fù)印件一份;
(4)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件一份，若是國(境)外學(xué)歷則需同時(shí)提供教育部留學(xué)服務(wù)中心開具的學(xué)歷認(rèn)證報(bào)告原件及復(fù)印件一份;
(5)就讀全日制師范類專業(yè)的完整學(xué)業(yè)成績單原件及復(fù)印件一份;
(6)在職在編教師報(bào)考需提供縣級(jí)以上教育行政部門同意報(bào)考證明;已與用人單位簽訂勞動(dòng)合同的，需提供合同原件和復(fù)印件,并提供用人單位同意報(bào)考證明;
(7)其他必要的證明材料。
資格初審?fù)ㄟ^者發(fā)給準(zhǔn)考證。
(四)考試
1.筆試
(1)筆試時(shí)間：8月7日上午，具體時(shí)間詳見準(zhǔn)考證;
(2)筆試地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證;
(3)筆試內(nèi)容及形式：筆試內(nèi)容包括招聘崗位所需的教育教學(xué)綜合知識(shí)(不同學(xué)科同考一份試卷)，以閉卷形式進(jìn)行，筆試滿分為100分;
2.面試
(1)面試對(duì)象：面試對(duì)象根據(jù)招聘崗位及筆試成績從高到低按1：2(招聘職數(shù)與面試人數(shù)之比)的比例確定，具體名單請(qǐng)關(guān)注相關(guān)招聘公告或通知;
(2)面試時(shí)間及地點(diǎn)：面試具體時(shí)間及地點(diǎn)請(qǐng)關(guān)注相關(guān)招聘公告或通知;
(3)面試形式：美術(shù)、音樂、體育及信息技術(shù)學(xué)科面試形式為專業(yè)基本功測試，其他學(xué)科為結(jié)構(gòu)化面試，面試滿分為100分。
(五)總成績計(jì)算
考試總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%。
(六)錄取
按照考試總成績從高到低及學(xué)校招聘職數(shù)進(jìn)行錄取，具體錄取名單請(qǐng)關(guān)注相關(guān)招聘公告。
(七)體檢與考察。
凡被錄取的人員須到指定醫(yī)院體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)(2013年修訂)》執(zhí)行;凡被錄取的人員須進(jìn)行考察，考察工作按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實(shí)施細(xì)則(試行)》(粵人社發(fā)〔2010〕276號(hào))執(zhí)行。
(八)資格復(fù)審
體檢及考察合格人員，需攜帶身份證、資格證、學(xué)歷證等相關(guān)證件原件在規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行資格復(fù)審。不按規(guī)定時(shí)間參加資格復(fù)審的，視為自動(dòng)放棄，資格復(fù)審不合格的，取消聘用資格。詳情請(qǐng)關(guān)注相關(guān)招聘通知。
(九)擬聘人員公示
資格復(fù)審合格人員，在惠城區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，經(jīng)公示無異議，發(fā)放錄用通知書，公示中發(fā)現(xiàn)問題并經(jīng)核實(shí)的取消聘用資格。
(十)辦理聘用手續(xù)
被正式錄用的人員，接到錄用報(bào)到通知書后，按規(guī)定時(shí)間到聘用學(xué)校辦理聘用手續(xù)，與學(xué)校簽訂3年期勞動(dòng)合同(從2019年9月起至2022年8月止)，試用期3個(gè)月。
四、待遇
合同制教學(xué)人員工資待遇為每人每月5500元(含單位及個(gè)人應(yīng)繳的“五險(xiǎn)一金”和績效工資)，由區(qū)財(cái)政局統(tǒng)一核撥到學(xué)校，再由學(xué)校支付。
五、相關(guān)問題說明
(一)年齡以身份證為準(zhǔn)。
(二)本公告及其附件的“以上”、“以下”均包含本級(jí)基數(shù)。
(三)資格初審時(shí)，若普通高校全日制應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示畢業(yè)證書，可提交畢業(yè)就業(yè)推薦表，但必須在2019年8月15日前提交畢業(yè)證原件，否則取消報(bào)考及聘用資格。
(四)資格初審時(shí)，若師范類應(yīng)屆畢業(yè)生不能出示教師資格證書，可提交普通話水平測試等級(jí)證書、各學(xué)年完整的成績表原件及復(fù)印件各一份，但必須在2019年8月15日前提交教師資格證書原件，否則取消報(bào)考及聘用資格;
已參加2019年春季教師資格認(rèn)定且通過現(xiàn)場資格審核，尚未取得教師資格證書的，可憑教師資格認(rèn)定機(jī)構(gòu)出具的證明和《中小學(xué)教師資格考試合格證明》辦理相關(guān)資格初審手續(xù)。
(五)凡在資格復(fù)審或在后續(xù)工作中被發(fā)現(xiàn)有不符合應(yīng)聘資格條件或弄虛作假情形的，將取消其報(bào)考及聘用資格。凡弄虛作假的將記錄在案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(六)進(jìn)入資格復(fù)審的考生必須承諾若被聘用，保證按時(shí)報(bào)到，履行合同約定的服務(wù)年限(3年)，違背承諾的記錄在案，5年內(nèi)不得參加我區(qū)教師招聘考試。
(七)下列人員不得報(bào)名應(yīng)聘，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將取消其考試及聘用資格：
1.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;
2.被除名或作自動(dòng)離職處理的人員;
3.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的人員。
(八)在資格復(fù)審工作完成后，如有招聘職位出現(xiàn)空缺的，則按該崗位進(jìn)入面試人員考試總成績從高到低及空缺崗位數(shù)依次遞補(bǔ)。請(qǐng)考生密切關(guān)注有關(guān)公告。
六、惠城區(qū)教育局保留最終解釋權(quán)
七、聯(lián)系方式
惠城區(qū)教育局人事股：0752-2677406，0752-2677403
附件：惠城區(qū)2019年義務(wù)教育學(xué)校招聘合同制教學(xué)人員崗位及人數(shù)總表.xlsx
惠城區(qū)教育局
2019年7月23日
