2019連云港教師招聘 江蘇連云港東�？h第二次招聘新教師公告【31人】
報(bào)名時(shí)間：2019年8月3日上午9:00至8月7日下午17：00
為進(jìn)一步深化教育系統(tǒng)人事制度改革，選拔優(yōu)秀人才，充實(shí)教師隊(duì)伍。按照《省教育廳省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步做好全省中小學(xué)校新進(jìn)教師公開招聘工作的意見》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關(guān)精神，經(jīng)研究，東�？h教育局決定為直屬學(xué)校面向社會(huì)公開招聘編制內(nèi)新教師31名�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位
詳見《東�？h2019年第二次公開招聘新教師崗位表》（附件1，以下簡稱《崗位表》）和《東�？h2019年第二次公開招聘新教師崗位分配表》（附件2，以下簡稱《分配表》）�！秿徫槐怼贰ⅰ斗峙浔怼房稍谶B云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)（http://rsj.lyg.gov.cn/）、東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）查詢、下載。
二、資格條件
（一）具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。
（二）遵紀(jì)守法，品行端正，團(tuán)結(jié)同志，廉潔奉公。
（三）適應(yīng)崗位要求的身體條件。
（四）年齡在35周歲以下、18周歲以上（即1983年8月1日至2001年7月31日期間出生）。
（五）具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2019年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》設(shè)置。
（六）資格條件中的學(xué)歷指普通高等院校全日制學(xué)歷，具有國（境）外學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證材料。
（七）取得與應(yīng)聘崗位相匹配的教師資格證（詳見《崗位表》）。
（八）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非2019屆應(yīng)屆畢業(yè)生；
2.事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員的秘書崗位或者人事、財(cái)務(wù)、審計(jì)、紀(jì)檢崗位招聘人員，應(yīng)聘人員與事業(yè)單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系或者近姻親關(guān)系的，以及應(yīng)聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關(guān)系，到崗后又有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的；
3.尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；
4.有政策規(guī)定2019年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位（崗位）的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位的人員。
三、報(bào)名事項(xiàng)
報(bào)名及資格審核由東海縣教育局負(fù)責(zé)。聯(lián)系人：張老師；聯(lián)系電話：0518-87800730。
（一）報(bào)名時(shí)間
2019年8月3日上午9:00至8月7日下午17：00（節(jié)假日正常上班）。
（二）報(bào)名方式
報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi)，通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。每人限報(bào)一個(gè)崗位。
報(bào)名網(wǎng)址：東�？h教育局教師招聘網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)（http://dhjy.hs620.cn）。報(bào)名中如有問題，請與東�？h教育局人事科聯(lián)系（聯(lián)系電話：0518-87800730）。
1.報(bào)名、照片上傳時(shí)間：2019年8月3日9∶00-8月7日17∶00。
2.資格初審時(shí)間：2019年8月3日9∶00-8月8日17∶00。
3.應(yīng)聘人員對資格初審異議的陳述申辯時(shí)間：2019年8月3日-8月9日每天的09:00-16:00。逾期，視為沒有異議。
4.資格初審單位對資格初審異議的處理時(shí)間：2019年8月3日-8月10日每天的09:00-16:00。
5.繳費(fèi)時(shí)間：2019年8月3日9∶00-8月11日16∶00。
報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀誠信承諾書，按崗位要求和網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)提示，如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫有關(guān)信息，并上傳本人近期免冠正面2吋（35×45毫米）電子證件照片（jpg格式，大小為30Kb以下），報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。同時(shí)上傳本人畢業(yè)證、教師資格證等掃描件（jpg格式，大小為30Kb以下）。
報(bào)考人員提供虛假報(bào)考材料的，一經(jīng)查實(shí)，即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
報(bào)考人員網(wǎng)上提交報(bào)名信息24小時(shí)后，可到報(bào)名網(wǎng)站查詢是否通過資格初審。通過資格初審、照片審核后進(jìn)行繳費(fèi)，完成繳費(fèi)后，報(bào)名方為有效。報(bào)考人員使用開通網(wǎng)上支付功能的銀行卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用，未按期繳費(fèi)者視為自動(dòng)放棄考試。
（三）報(bào)名注意事項(xiàng)
1.報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，通過資格初審的，不能再報(bào)考其他崗位。
2.各招聘崗位的筆試開考比例為3:1，如未達(dá)到開考比例，將核減或取消該招聘崗位。應(yīng)聘崗位被取消的報(bào)名成功人員可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他符合條件的崗位或取消報(bào)名。對少數(shù)未達(dá)到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門核準(zhǔn)后，可適當(dāng)降低開考比例，并于開考前在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公布。
3.本次公開招聘收取筆試費(fèi)100元/人，對進(jìn)入面試的應(yīng)聘人員收取面試費(fèi)100元/人(蘇價(jià)費(fèi)函〔2007〕146號(hào))。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試后，于2019年8月20日到東�？h教育局（聯(lián)系電話：0518-87800730）辦理減免考試費(fèi)用手續(xù)。享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員，需提供其家庭所在地的縣、區(qū)民政部門出具的享受最低生活保障的證明或低保證（原件及復(fù)印件）；農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員需提供其家庭所在地的縣、區(qū)扶貧工作部門出具的特困證明或特困家庭基本情況檔案卡（原件及復(fù)印件）。
（四）網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2019年8月14日9∶00至8月15日22∶00。
打印中如有問題，請與東�？h教育局人事科聯(lián)系（聯(lián)系電話：0518-87800730）。
四、考試
（一）考試方式
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，由東�？h教育局統(tǒng)一組織。
（二）筆試
1.筆試內(nèi)容由公共知識(shí)（約占20分）和學(xué)科專業(yè)知識(shí)（約占80分）組成。公共知識(shí)為教育學(xué)、心理學(xué)及其它教育基礎(chǔ)理論知識(shí)內(nèi)容。學(xué)科專業(yè)知識(shí)為本崗位相應(yīng)的學(xué)科內(nèi)容。東�？h教育局不指定復(fù)習(xí)用書，不委托任何個(gè)人或部門舉辦培訓(xùn)輔導(dǎo)。
2.筆試采取閉卷答題形式進(jìn)行，試卷滿分100分，合格分?jǐn)?shù)線為50分。
3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：見準(zhǔn)考證。
4.筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后2個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）、東海教育信息網(wǎng)（http://lygdhjy.com/）和招聘報(bào)名處公布。
（三）資格復(fù)審
筆試結(jié)束后，在筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬聘用的人數(shù)，按3:1的比例確定資格復(fù)審人選。請進(jìn)入資格復(fù)審范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持報(bào)名時(shí)填報(bào)的聯(lián)系方式暢通，以便招聘單位通知資格復(fù)審或遞補(bǔ)，聯(lián)系不到者視為自動(dòng)放棄。
資格復(fù)審合格人員進(jìn)入面試，資格復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在應(yīng)聘同一崗位的筆試合格人員中，按筆試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。被取消面試資格的人員如對資格復(fù)審結(jié)果有異議，可在收到通知后3個(gè)工作日內(nèi)向東�？h教育局陳述申辯。通過資格復(fù)審進(jìn)入面試的人員名單將在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/），入圍面試人員名單公布后不再遞補(bǔ)。
資格復(fù)審材料：筆試準(zhǔn)考證、身份證、畢業(yè)證、教師資格證及其他證明材料的原件及復(fù)印件。
（四）面試
1.面試形式：面試形式為演課，滿分為100分。
2.面試內(nèi)容：演課內(nèi)容為相應(yīng)學(xué)段、相應(yīng)學(xué)科教材。
3.面試成績：面試成績滿分為100分。面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分；面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分?jǐn)?shù)線為50分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應(yīng)聘人員。
（五）總成績計(jì)算及公布
總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%�？偝煽兙_到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。采用百分制計(jì)算應(yīng)聘人員總成績，總成績按四舍五入法保留兩位小數(shù)。
面試成績、總成績將于面試結(jié)束后5個(gè)工作日之內(nèi)在東�？h教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）、東海教育信息網(wǎng)（http://lygdhjy.com/）和招聘報(bào)名處公布。
五、體檢和考察
考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定入圍體檢人員（總成績相同的，取面試成績高者；如總成績和面試成績均相同的，需進(jìn)行加試，加試方法另定）。
體檢由東�？h教育局統(tǒng)一組織，檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。入圍人員不按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢，視作放棄體檢資格。對體檢合格人員由東�？h教育局參照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實(shí)施辦法（試行）》規(guī)定組織實(shí)施考察。
六、公示
根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、東海縣教育局網(wǎng)站（http://edu.jsdh.gov.cn/）公示7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項(xiàng)成績、總成績、排名等。
因體檢、考察不合格或公示有異議影響聘用等原因出現(xiàn)招聘崗位空缺時(shí)，在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）。
七、聘用
經(jīng)公示無異議的人員，按總成績高低（若出現(xiàn)同分，處理方式同上）在招聘崗位范圍內(nèi)進(jìn)行公開自主擇崗、簽訂就業(yè)協(xié)議。具體崗位見《分配表》。選崗?fù)瓿珊�，由招聘單位按�?guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)，與其簽訂聘用合同，并約定試用期。聘用審批后不再進(jìn)行遞補(bǔ)。試用期滿考核合格，予以定職定級(jí)。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。
八、注意事項(xiàng)
（一）資格審查工作貫穿于招聘工作全過程。在招聘各個(gè)環(huán)節(jié)，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員報(bào)名時(shí)填報(bào)信息不實(shí)、不符合報(bào)考資格條件、弄虛作假騙取報(bào)考資格者，將取消應(yīng)聘資格。對已聘人員，一經(jīng)查實(shí)，即予解除聘用合同。
（二）經(jīng)招聘程序聘用的人員納入事業(yè)編制管理，享受東�？h事業(yè)單位工作人員待遇。
（三）應(yīng)聘人員務(wù)必要保持報(bào)名時(shí)預(yù)留的通訊工具暢通，以便于招聘單位聯(lián)系。若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e(cuò)過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔(dān)全部責(zé)任。
（四）聘用人員必須在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到，不能按時(shí)報(bào)到的，不保留聘用資格。
（五）東�？h教育局招聘政策咨詢電話：0518-87800730。
九、紀(jì)律監(jiān)督
東�？h紀(jì)委監(jiān)委派駐第三紀(jì)檢組對本次招聘工作實(shí)施全程監(jiān)督。監(jiān)督舉報(bào)電話：0518-87800751。
十、本公告未盡事宜由東�？h教育局負(fù)責(zé)解釋
附件：
東�？h教育局
2019年7月29日
