2019年河北邯鄲涉縣選聘中學(xué)教師公告【20人】
為滿足涉縣教育事業(yè)單位工作需要與用人需求，優(yōu)化人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，充實(shí)教育人才隊(duì)伍力量，根據(jù)邯鄲市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于印發(fā)〈邯鄲市事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)施辦法（試行）〉的通知》（邯人社﹝2011﹞31號(hào)）、《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈中共河北省委組織部、河北省人力資源和社會(huì)保障局關(guān)于做好艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知〉的通知》（邯人社﹝2016﹞74號(hào)）要求以及縣委、縣政府研究意見(jiàn)，決定公開(kāi)選聘中學(xué)教師20名，為全額事業(yè)經(jīng)費(fèi)，現(xiàn)將選聘工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、選聘原則
堅(jiān)持德才兼?zhèn)浜凸_(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，在測(cè)評(píng)、綜合考察的基礎(chǔ)上擇優(yōu)聘用。
二、選聘對(duì)象
全日制普通高校碩士研究生及以上學(xué)歷學(xué)位應(yīng)往屆畢業(yè)生。報(bào)考人員不限戶籍。報(bào)考初中教師崗位的應(yīng)具有初中及以上的教師資格證書(shū)，教師資格證書(shū)任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。報(bào)考高中、職高教師崗位的應(yīng)具有高中、中等職業(yè)學(xué)校教師資格證及以上的教師資格證書(shū)。教師資格證書(shū)任教學(xué)科應(yīng)與報(bào)考崗位相一致。
三、選聘條件與要求
（一）選聘基本條件
1、應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
（1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；
（2）具有良好的品行和職業(yè)道德；
（3）年齡18周歲及以上（2001年8月15日以前出生，含當(dāng)天），35周歲及以下（1983年8月15日以后出生，不含當(dāng)天）。凡涉及到年齡等需要確定時(shí)間的，計(jì)算日期截止到報(bào)名第一天；
（4）身體健康（參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》）；
（5）具有與選聘崗位要求相適應(yīng)的年齡、學(xué)歷學(xué)位、教師資格證書(shū)及其他條件。
2、不在選聘范圍人員
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）未畢業(yè)的全日制普通高等學(xué)校在讀學(xué)生不得以原取得學(xué)歷報(bào)考；
（3）涉縣在編教師不在本次選聘范圍;
（4）未滿最低基層服務(wù)年限和試用期內(nèi)的公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員；
（5）未經(jīng)本單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的公務(wù)員、企事業(yè)單位工作人員;
（6）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員；
（7）曾被開(kāi)除公職的人員；
（8）失信被執(zhí)行人員；
（9）法律、法規(guī)規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
3、選聘工作實(shí)行回避制度
按照《河北省事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》第四十一條規(guī)定，事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員實(shí)行回避制度。凡與聘用單位負(fù)責(zé)人員有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親或者近姻關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人員的秘書(shū)或者人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。聘用單位負(fù)責(zé)人員和招聘工作人員在辦理人員聘用事項(xiàng)時(shí)，涉及與本人有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，也應(yīng)當(dāng)回避。
（二）選聘崗位的條件和相關(guān)說(shuō)明
1、選聘崗位所需的具體條件按《2019年涉縣公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位匯總表》要求確定。
2、依據(jù)冀人社規(guī)〔2016〕1號(hào)等相關(guān)文件精神，要求新聘用到涉縣事業(yè)單位工作人員在相應(yīng)行業(yè)或系統(tǒng)內(nèi)最低服務(wù)年限為5年。
四、選聘程序
1、發(fā)布公告
2019年8月6日至2019年8月14日，在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）公開(kāi)發(fā)布。
2、選聘方式
采取到相關(guān)高校、人才招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)宣傳、網(wǎng)上宣傳，并在河北師范大學(xué)現(xiàn)場(chǎng)測(cè)評(píng)的方式進(jìn)行選聘，高校畢業(yè)生赴河北師范大學(xué)統(tǒng)一參加選聘。
3、報(bào)名時(shí)間、方式及要求
報(bào)名時(shí)間：2019年8月15日——8月19日
報(bào)名方式：采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名、現(xiàn)場(chǎng)提交材料的方式進(jìn)行，向縣教體局郵箱（rsknjf@163.com)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)報(bào)名。每名報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位，從涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）下載《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》等表類(lèi)，填寫(xiě)好后按照公布的崗位及條件報(bào)名。
報(bào)名要求：考生報(bào)名所填報(bào)材料必須真實(shí)有效，如發(fā)現(xiàn)材料與實(shí)際情況不符或弄虛作假者，取消選聘資格，情節(jié)嚴(yán)重的追究相關(guān)責(zé)任。
4、報(bào)名提交材料
報(bào)名時(shí)須提交材料：必要的學(xué)歷（畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)信網(wǎng)下載打印的教育部學(xué)歷證書(shū)電子注冊(cè)備案表）、就業(yè)報(bào)到證、就業(yè)協(xié)議書(shū)、身份證、教師資格證等原件、復(fù)印件及《報(bào)名資格審查表》、《報(bào)名登記表》,近期同底一寸免冠藍(lán)底照片4張等資料。
提交資料時(shí)間：2019年8月27日。
提交資料地點(diǎn)：河北師范大學(xué)。
5、資格審查
根據(jù)崗位條件進(jìn)行審核，審核通過(guò)人員確定為參加測(cè)評(píng)人員。
6、測(cè)評(píng)
參加測(cè)評(píng)考生領(lǐng)取《測(cè)評(píng)準(zhǔn)考證》。
測(cè)評(píng)時(shí)間:2019年8月28日。
測(cè)評(píng)地點(diǎn)：河北師范大學(xué)。
根據(jù)應(yīng)聘者報(bào)名情況依據(jù)應(yīng)聘崗位進(jìn)行分組。應(yīng)聘同一崗位的考生一般分在同組、同場(chǎng)測(cè)評(píng)。如果同一崗位進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)超過(guò)10:1的，則在測(cè)評(píng)前加試筆試，筆試成績(jī)只做篩選不計(jì)入總成績(jī)。依據(jù)各崗位筆試成績(jī)由高到低，按進(jìn)入測(cè)評(píng)人數(shù)與各崗位選聘人數(shù)10:1的比例確定進(jìn)入測(cè)評(píng)人員。
測(cè)評(píng)辦法：采取說(shuō)課和答辯的方式進(jìn)行，測(cè)評(píng)時(shí)間為15分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間為10分鐘，答辯時(shí)間為5分鐘。各崗位說(shuō)課內(nèi)容確定后立即在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）公布。測(cè)評(píng)滿分為100分，其中：說(shuō)課70分，答辯30分。測(cè)評(píng)成績(jī)=說(shuō)課成績(jī)+答辯成績(jī)。本次選聘測(cè)評(píng)成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線設(shè)定為60分，低于60分者和其中一項(xiàng)成績(jī)?yōu)榱愕牟坏眠M(jìn)入體檢環(huán)節(jié)。測(cè)評(píng)當(dāng)天，應(yīng)聘者按隨機(jī)抽取測(cè)評(píng)順序進(jìn)行說(shuō)課和答辯。參加測(cè)評(píng)人員的測(cè)評(píng)成績(jī)于當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)在測(cè)評(píng)地點(diǎn)統(tǒng)一公布。
確定體檢對(duì)象：依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)，根據(jù)選聘計(jì)劃，各崗位按照選聘計(jì)劃數(shù)與進(jìn)入體檢人數(shù)1：1的比例依據(jù)測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入體檢人員。比例內(nèi)末位考生測(cè)評(píng)成績(jī)?nèi)绯霈F(xiàn)并列，按以下順序確定進(jìn)入體檢人選：烈士子女或配偶、學(xué)歷（學(xué)位）較高者、說(shuō)課成績(jī)較高者。
7、體檢
參照《國(guó)家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》，對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)由應(yīng)聘者自理。凡不參加體檢或體檢不合格的，按照同崗位測(cè)評(píng)成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。
8、考察
體檢合格的考生確定為考察對(duì)象，考察內(nèi)容主要包括應(yīng)聘人員個(gè)人檔案、政治思想、道德品質(zhì)、能力、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、遵紀(jì)守法、“三齡兩歷一身份”等，并對(duì)其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查�？疾旌细竦倪M(jìn)入公示階段；考察不合格或自愿放棄考察的（須提交本人親筆簽名的書(shū)面情況說(shuō)明），取消擬聘用資格。進(jìn)入考察環(huán)節(jié)后，因各種原因造成的崗位空缺不再遞補(bǔ)。
有下列情況的不得聘用：①在校期間嚴(yán)重違反紀(jì)律規(guī)定等情形的；②人事檔案信息中的“三齡兩歷一身份”出現(xiàn)嚴(yán)重不一致的。
9、公示
經(jīng)體檢、考察合格的人員，在涉縣人民政府信息公開(kāi)平臺(tái)（http://www.shexian.gov.cn/）進(jìn)行公示。公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示期滿無(wú)異議的人員確定為擬聘用人員。
10、選擇學(xué)校
對(duì)擬聘用人員，依據(jù)報(bào)考學(xué)科崗位測(cè)評(píng)成績(jī)排序，由高到低依次選擇聘用學(xué)校，具體學(xué)校及崗位（學(xué)科）信息詳見(jiàn)附表。
11、聘用
對(duì)公示反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)，不符合聘用條件的取消其擬聘用人選資格；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后決定是否聘用；對(duì)公示期滿無(wú)異議的，或經(jīng)反映問(wèn)題但經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，由招聘單位及其主管部門(mén)提出聘用意見(jiàn)，經(jīng)縣人社局審核并報(bào)縣政府批準(zhǔn)后，由用人單位按有關(guān)規(guī)定簽訂聘用合同，辦理人事、工資等相關(guān)手續(xù)；被聘用人員按相關(guān)政策規(guī)定實(shí)行試用期，試用期一并計(jì)算在首聘合同期限內(nèi)。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；不合格的解除聘用。
五、其他有關(guān)事項(xiàng)
（一）嚴(yán)肅各項(xiàng)紀(jì)律，所有工作人員要堅(jiān)持原則、秉公辦事，不得營(yíng)私舞弊，如有違反，要一查到底，嚴(yán)肅處理。如有直系、旁系親屬報(bào)考，涉及有關(guān)工作人員要主動(dòng)申請(qǐng)回避。
（二）凡考生未在規(guī)定時(shí)間、未按要求提供材料、參加報(bào)名、測(cè)評(píng)、體檢、考察、選擇學(xué)校等相關(guān)環(huán)節(jié)的，均視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。
（三）資格審查貫穿選聘全過(guò)程。在任何環(huán)節(jié)，發(fā)現(xiàn)考生弄虛作假不符合選聘條件的，均取消選聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
（四）報(bào)考人員要誠(chéng)實(shí)守信，不得弄虛作假。如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者填報(bào)情況不實(shí)，不符合報(bào)考條件的、作弊違規(guī)的、不到崗工作的，取消應(yīng)聘資格，問(wèn)題嚴(yán)重的要追究責(zé)任。
(五)此次選聘因出現(xiàn)選聘崗位人員空缺的，空缺數(shù)不再另行組織選聘和招聘考試。
咨詢(xún)電話：涉縣人社局3893082
涉縣教體局3891619
監(jiān)督電話:涉縣紀(jì)委監(jiān)委3892916
附件：
1、2019年涉縣公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位匯總表.xls
2、2019年涉縣公開(kāi)選聘中學(xué)教師崗位表.xls
涉縣事業(yè)單位公開(kāi)選聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組
（涉縣人力資源和社會(huì)保障局代章）
2019年8月6日
