浙江杭州市蕭山區(qū)教育局2020年教師招聘公告【10人】報(bào)名截至5月8日
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根據(jù)蕭委辦發(fā)（2017）63號文件精神，為落實(shí)和推動蕭山教育高層次人才的引進(jìn)，優(yōu)化區(qū)域教育人才隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，促進(jìn)蕭山“美好教育”事業(yè)發(fā)展。按照《杭州市人事局關(guān)于貫徹落實(shí)國家人事部<事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定>的實(shí)施辦法》（杭人政[2006]5號），經(jīng)蕭山區(qū)教育局研究，區(qū)人社局同意，決定面向全國引進(jìn)事業(yè)編制特級教師、正高級教師、省教壇新秀等名優(yōu)教師10名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、崗位
本次引進(jìn)用人崗位為蕭山城區(qū)、開發(fā)區(qū)的相應(yīng)中小學(xué)、幼兒園教師崗位和教育管理崗位。
二、條件
事業(yè)編制教師身份（蕭山區(qū)事業(yè)教師除外），戶籍不限，且同時(shí)符合以下條件：
1.熱愛教育事業(yè)，師德師風(fēng)優(yōu)良，具有出色的教育教學(xué)能力和學(xué)校管理經(jīng)驗(yàn)，身心健康。
2.在現(xiàn)任教學(xué)崗位或教育管理崗位上，在當(dāng)?shù)亟逃到y(tǒng)中有較高的知名度。
3.具有省特級教師、正高職稱教師或省教壇新秀榮譽(yù)稱號，本科及以上學(xué)歷。引進(jìn)的人才年齡一般在45周歲以下（1974年1月1日后出生)，符合教育高層次第一、二層次人才年齡在50周歲以下（1969年1月1日后出生），特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬年齡要求。
三、程序
1.網(wǎng)上報(bào)名。采取網(wǎng)上報(bào)名方式，網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間為2020年4月29日至5月8日。請應(yīng)聘者在杭州市蕭山區(qū)教育局官網(wǎng)http://www.xiaoshan.gov.cn/jyj/上下載填寫《蕭山區(qū)教育局面向全國引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名登記表》（見附件），并將《登記表》與相關(guān)證書的電子文本（PDF或JPG格式）打包發(fā)至郵箱360534366@qq.com。
報(bào)名咨詢電話：0571-82622107，82652021，82655887。
2.資格初審。根據(jù)網(wǎng)上報(bào)名材料進(jìn)行資格初審。具體入圍資格確認(rèn)及面試人員等相關(guān)事宜，屆時(shí)電話通知。
3.面試考核。
（1）資格確認(rèn)。面試對象需提交《報(bào)名登記表》和相關(guān)證書的原件與復(fù)印件，經(jīng)資格確認(rèn)后參加面試，未經(jīng)資格確認(rèn)的視作自動放棄報(bào)名。
（2）考核要求。面試成績必須在75分及以上者，方可進(jìn)入下一個(gè)程序。
（3）面試內(nèi)容。主要考評舉止儀表、語言表達(dá)、邏輯思維、教學(xué)能力、管理理念、管理方法等方面。同時(shí)需對擬錄用對象進(jìn)行面談交流，根據(jù)綜合因素經(jīng)“雙向選擇”確定擬引進(jìn)對象。
4.考察公示�？疾旃ぷ靼凑諊夜珓�(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā)[2013]2號）的規(guī)定組織考察�？疾旌细竦臄M引進(jìn)對象將在蕭山教育信息網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。
5.辦理手續(xù)。公示結(jié)束后，對在公示期內(nèi)無異議的人員按相關(guān)要求辦理手續(xù)。
四、其他
引進(jìn)人員按照杭州市蕭山區(qū)教育局《關(guān)于印發(fā)<蕭山區(qū)教育高層次人才評審辦法>和<蕭山區(qū)教育高層次人才考核辦法>的通知》（蕭教[2019]109號）等文件，落實(shí)人才引進(jìn)相應(yīng)政策。未盡事宜協(xié)商決定。
蕭山區(qū)教育局面向全國引進(jìn)名優(yōu)教師報(bào)名表.doc
杭州市蕭山區(qū)人力資源和社會保障局
杭州市蕭山區(qū)教育局
2020年4月29日
