根據(jù)《曲靖市人民政府關于2012年普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作的意見》（曲政發(fā)〔2012〕69號）和中共曲靖市委組織部、曲靖市人力資源和社會保障局《關于印發(fā)〈曲靖市事業(yè)單位公開招聘人員試行辦法〉的通知》（曲人社〔2011〕55號）文件精神，為做好曲靖市麒麟職業(yè)技術學校2012年教師招考的面試工作，結合學校實際，制定本招考面試實施方案。
一、面試的原則
1.堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。
2.堅持尊重知識、尊重人才、學以致用的原則。
二、面試對象
經曲靖市麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局資格復審后，符合曲靖市麒麟?yún)^(qū)事業(yè)單位2012年招聘崗位條件的考生。
三、面試內容和方法
面試以講課和專業(yè)技能展示的方法進行。
（一）講課
應試人員按所報崗位的專業(yè)教學要求，自行準備講課內容。應試人員面對考官進行講課（講課不提供多媒體設備，講課教案交評委查閱）。講課時間為20分鐘。
（二）專業(yè)技能展示
根據(jù)專業(yè)特點，專業(yè)技能展示分為專業(yè)動手能力展示和現(xiàn)場答辯兩種方式。
1.計算機科學與技術、信息與計算科學、信息管理與信息系統(tǒng)專業(yè)；機械儀表及自動化、測控技術與儀器、機械工程及自動化、電子信息工程專業(yè)；護理、護理學專業(yè)；學前教育、幼兒教育。以上專業(yè)采用動手能力展示方式。
2.法學、法律專業(yè)；農林經濟管理、農林經濟信息管理專業(yè)；化學、應用化學專業(yè)；旅游管理、旅游服務專業(yè)；生物醫(yī)學工程、醫(yī)學生物工程。以上采用現(xiàn)場答辯方式。
四、面試的實施
（一）面試考場設考官席、考生席、計時席、計分席、監(jiān)督席。面試工作人員包括計時員、計分員、監(jiān)督員、協(xié)調員、音像錄制員�？紙雠c侯考室、休息室相隔離，互不干擾。
面試考官7人（含主考官1人）由麒麟職業(yè)技術學校從省、市高校、科研機構、行業(yè)部門聘請有資質證書的學科專家擔任；計分員2人由麒麟職業(yè)技術學校派人擔任。監(jiān)督席由麒麟?yún)^(qū)紀監(jiān)部門、麒麟?yún)^(qū)人力資源和社會保障局、麒麟?yún)^(qū)教育局派出相關人員對整個面試工作進行監(jiān)督。
（二）面試程序
1.考生抽簽決定順序號，面試開考前15分鐘不到場者，視為自動放棄面試，該崗位面試正常進行，其后果考生自負。
2．面試由主考官主持進行，工作人員按抽簽順序號引領考生進入考場，只叫順序號，不叫姓名。
3．考生按要求在規(guī)定時間內完成主考官所提問題。
4．計時員在面試規(guī)定所需時間結束前1分鐘提醒考生。答題時間到，主考官宣布答題結束，考生完成面試，退出考場等待公布面試成績。
5.面試評分：評分方法采取去掉一個最高分和一個最低分的辦法，以有效分的平均值為考生的面試成績，面試成績保留兩位小數(shù)（第三位小數(shù)四舍五入）。
6．面試成績的公布：采取現(xiàn)場公布面試分數(shù)，下一名考生面試結束后公布上一名考生的面試成績。
五、成績
1、面試成績：滿分為100分。講課50分，專業(yè)技能展示50分。面試成績=講課成績+專業(yè)動手能力成績（或現(xiàn)場答辯成績）。
2、綜合成績：考試綜合成績由筆試成績（含政策加分）和面試成績各占50%構成，考生綜合成績的計算辦法：
有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績【（綜合素質成績+專業(yè)素質成績+筆試加分）÷2.5】×50%+【面試成績】×50%；沒有加分情況的考生，考生綜合成績=筆試成績【（綜合素質成績+專業(yè)素質成績）÷2.5】×50%+【面試成績】×50%。
若綜合成績得分相等，則面試成績高者優(yōu)先；面試成績再相同的，屬于專業(yè)動手能力展示崗位，以專業(yè)動手能力展示成績高者優(yōu)先；屬于現(xiàn)場答辯專業(yè)技能知識崗位，以現(xiàn)場答辯成績高者優(yōu)先。
六、面試時間和面試地點
面試地點：曲靖市麒麟職業(yè)技術學校西校區(qū)
面試時間：待確定后電話通知面試人員。
七、面試要求
1.考生憑筆試準考證、身份證在規(guī)定時間到指定地點參加面試。
2.考生不得穿制服或佩戴標志性徽章、飾物等；不得帶任何資料和通訊工具進入面試室；不得透露本人姓名、準考證號、家庭成員等可能影響公正、公平的個人信息。
八、面試紀律
1、面試考官及工作人員中凡與應試人員有親屬關系的，一律回避。
2、考官和工作人員應嚴格要求自己，關閉所有通訊工具并交由紀監(jiān)人員保管，與考試無關的其他物品放考場外，面試結束后再自行認領�？脊賾⒁鈨x表和談吐，不得交談和議論面試考生，應獨立進行評分。
3、面試中要本著嚴肅認真和一視同仁的態(tài)度，堅持客觀、公正的原則，樹立保密觀念，若發(fā)現(xiàn)泄密或評分統(tǒng)計顯失公正，按有關規(guī)定嚴肅處理。
4、面試工作人員應確保面試各項記錄的真實完整，以備監(jiān)督和審查。
5、面試全過程現(xiàn)場錄像，并保存一周年時間。
6、整個面試工作在麒麟?yún)^(qū)紀委、監(jiān)察局的監(jiān)督下進行。整個面試工作接受社會各界及有關部門的監(jiān)督。
聯(lián)系電話：0874-3285188 0874-3212171
監(jiān)督電話：0874-3297158（麒麟?yún)^(qū)人社局）
0874-3315025（麒麟?yún)^(qū)教育局）
曲靖市麒麟職業(yè)技術學校
二〇一二年十月九日