常州市教育局將在2012年11月下旬與12月上旬組織直屬公辦高中、高職校與電大面向南京師范大學(xué)、華東師范大學(xué)、華中師范大學(xué)、東北師范大學(xué)、上海財(cái)經(jīng)大學(xué)、東南大學(xué)、哈爾濱工業(yè)大學(xué)特聘優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、特聘原則
堅(jiān)持“公開、公平、公正、擇優(yōu)”的原則。
二、特聘數(shù)量及對(duì)象
本次計(jì)劃特聘高中教師共30名，電大、高職校教師共22名，具體學(xué)科及數(shù)量見附件一。特聘對(duì)象為具有或正在申請(qǐng)高中教師資格、中等職業(yè)學(xué)校教師資格、高校教師資格，將取得碩士學(xué)歷學(xué)位的本科是在211工程大學(xué)就讀的2013屆優(yōu)秀畢業(yè)生。
三、特聘方式
常州市教育局、常州市人社局、常州市教育局直屬相關(guān)學(xué)校聯(lián)合組團(tuán)公開招聘，對(duì)符合條件、面試成績(jī)優(yōu)異的應(yīng)聘者，當(dāng)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。
四、特聘程序
1、公布職位。常州市教育局、常州市人社局、學(xué)校組團(tuán)赴有關(guān)全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué)，發(fā)布特聘簡(jiǎn)章，引導(dǎo)和鼓勵(lì)符合條件的優(yōu)秀高校畢業(yè)生積極參加特聘考核。
2、面試考核。常州市教育局、常州市人社局、學(xué)校在有關(guān)全國(guó)重點(diǎn)綜合性大學(xué)對(duì)符合條件的優(yōu)秀畢業(yè)生進(jìn)行資格審核和面試。面試由學(xué)�？己诵〗M3名成員（其中1人為學(xué)科評(píng)委）對(duì)通過資格審核對(duì)象進(jìn)行面試，就其成長(zhǎng)背景，專業(yè)理念、專業(yè)知識(shí)、專業(yè)能力等綜合素質(zhì)進(jìn)行考察。考核小組成員填寫面試考核意見并簽名。面試成績(jī)?nèi)?名評(píng)委的平均分計(jì)算，其得分保留2位小數(shù)。當(dāng)場(chǎng)向面試對(duì)象反饋成績(jī)。
3、確定人選。常州市教育局、常州市人社局、學(xué)校根據(jù)應(yīng)聘人員是否符合特聘條件和面試成績(jī)，按應(yīng)聘者應(yīng)聘時(shí)間的先后順序，確定錄用人選，在招聘現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)協(xié)議。特聘計(jì)劃完成后，不再招聘同學(xué)科人員。面試不滿意不簽訂就業(yè)協(xié)議。
4、組織體檢。由用人單位組織擬錄用人員進(jìn)行體檢。
5、報(bào)批錄用。體檢合格，由用人單位將擬錄用人員報(bào)常州市教育局人事處，人事處按規(guī)定審核畢業(yè)生檔案，確認(rèn)無(wú)誤后到常州市人社局辦理相關(guān)的錄用審批手續(xù)。錄用后按照《關(guān)于頒發(fā)常州市事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度暫行頒發(fā)的通知》（常政發(fā)【2004】250號(hào)）精神簽訂合同，核定崗位。
五、保障措施
1、成立由常州市教育局、常州市人社局、學(xué)校等相關(guān)單位負(fù)責(zé)同志組成的優(yōu)秀畢業(yè)生特聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組，統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)特聘優(yōu)秀畢業(yè)生的考核、錄用工作。領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在常州市教育局人事處。
2、特聘工作人員應(yīng)嚴(yán)肅工作紀(jì)律，秉公辦理，對(duì)違反特聘紀(jì)律的工作人員，常州市教育局將視情節(jié)輕重追究相關(guān)人員的責(zé)任。
六、特聘時(shí)間、地點(diǎn)
具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見2013年常州市教育局各直屬公辦高中、高職校與電大在特聘高校招生就業(yè)網(wǎng)上發(fā)布的信息。
附件1：2013年常州市教育局直屬公辦高中、高職校與電大特聘新教師計(jì)劃表.rar
附件2：2013年常州市教育局直屬公辦高中、高職校與電大特聘新教師簡(jiǎn)章.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱