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江蘇省常州市新北區(qū)2012年面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘11名中小學(xué)教師簡章

時(shí)間:2012-5-25 10:05:19 點(diǎn)擊:

常州市新北區(qū)2012年面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘中小學(xué)教師簡章
  常州市新北區(qū)地處常州市西北部,是經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn)最早成立的全國52個(gè)國家級(jí)高新區(qū)之一,區(qū)位條件優(yōu)越,經(jīng)濟(jì)實(shí)力較強(qiáng)。目前轄區(qū)內(nèi)共有36所公辦中小學(xué),其中完全中學(xué)2所、初中12所、九年一貫制學(xué)校1所、小學(xué)21所。為促進(jìn)全區(qū)教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展,提升師資隊(duì)伍水平,經(jīng)研究,決定面向優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師公開招聘中小學(xué)教師,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公布如下:
  一、招聘計(jì)劃
  本次共招聘11名中小學(xué)教師,具體招聘單位、學(xué)科和人數(shù)分布如下:
序號(hào)
學(xué)校
小計(jì)
學(xué)科分布
語文
數(shù)學(xué)
英語
體育
音樂
美術(shù)
1
常州市新北區(qū)泰山小學(xué)
2
1
1
2
常州市新北區(qū)三井實(shí)驗(yàn)小學(xué)
3
1
1
1
3
常州市新北區(qū)新橋?qū)嶒?yàn)小學(xué)
4
1
1
1
1
4
常州市新北區(qū)小河中心小學(xué)
2
1
1
合計(jì)
11
3
4
1
1
1
1
  二、招聘對(duì)象及基本條件
 。ㄒ唬﹥(yōu)秀畢業(yè)生
  具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),志愿從事教育工作,專業(yè)與報(bào)考學(xué)科對(duì)口,具備相應(yīng)教師資格,身體健康,并符合下列條件之一的2012屆全日制高校畢業(yè)生:
 、倬哂醒芯可鷮W(xué)歷和碩士學(xué)位,30周歲以下(1982年6月6日后出生)。
 、趪摇985工程”大學(xué)本一畢業(yè)生,獲學(xué)士學(xué)位。
 、蹏摇211工程”大學(xué)本一優(yōu)秀畢業(yè)生。條件界定為:具有學(xué)士學(xué)位,獲得2次不同學(xué)年度校級(jí)“三好學(xué)生”或“優(yōu)秀學(xué)生干部”或一等獎(jiǎng)學(xué)金,或3次二等(含)以上獎(jiǎng)學(xué)金(每學(xué)年度計(jì)1次)。
 。ǘ┕歉山處
  具有較高的政治思想素質(zhì),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛教育事業(yè),廉潔自律,具有較強(qiáng)的事業(yè)心、責(zé)任感和良好的師德,具備本科學(xué)歷和相應(yīng)教師資格,任教學(xué)科對(duì)口,身體健康,并符合下列條件之一:
  1.獲得地市級(jí)教壇新秀、教學(xué)能手專業(yè)稱號(hào),35周歲以下(1977年6月6日后出生)。
  2.獲得地市級(jí)青年骨干教師以上(含)專業(yè)稱號(hào),或省優(yōu)秀教師榮譽(yù)稱號(hào),或地市級(jí)教學(xué)評(píng)優(yōu)課一等獎(jiǎng)以上(含),40周歲以下(1972年6月6日后出生)。
  3.省特級(jí)教師,45周歲以下(1967年6月6日后出生)。
  三、招聘時(shí)間安排
  1.報(bào)名:6月4日-6月6日
  上午8:30—11:30
  下午1:30—5:30
  2.組織考核:6月中旬(具體時(shí)間待定)
  3.公布擬錄用人員名單:6月中下旬
  四、報(bào)名及資格審核
  1.報(bào)名。符合招聘條件且志愿從事新北區(qū)中小學(xué)教育教學(xué)工作的優(yōu)秀畢業(yè)生和骨干教師持報(bào)名表(附件1、2)及以下材料至新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局組織人事處(新北區(qū)政府512室,常州市新北區(qū)衡山路8號(hào))進(jìn)行報(bào)名登記,報(bào)名采用按學(xué)校、學(xué)科,定崗報(bào)名的方式進(jìn)行,每人限報(bào)1個(gè)崗位,逾期不辦理報(bào)名登記手續(xù)。
  優(yōu)秀畢業(yè)生:①身份證;②畢業(yè)生就業(yè)推薦表;③大學(xué)英語四級(jí)及以上證書;④普通話證書;⑤教師資格證;⑥畢業(yè)生在校期間學(xué)習(xí)成績單;⑦符合優(yōu)秀畢業(yè)生條件的榮譽(yù)證書;⑧承諾書(樣式見附件3)。
  骨干教師:①身份證;②畢業(yè)證(前后學(xué)歷);③教師資格證;④專業(yè)技術(shù)資格證;⑤符合骨干教師條件的榮譽(yù)證書;⑥個(gè)人簡歷;⑦其他可以證明本人專業(yè)技術(shù)能力的材料。
  上述材料均須出示原件,同時(shí)提供1份復(fù)印件,原件審核后退回。
  報(bào)名咨詢電話:0519-85127371,聯(lián)系人:李老師,郵箱:daily1996@163.com
  2.資格審查。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查,對(duì)審查不合格者,取消報(bào)考資格。同一崗位符合條件的報(bào)考人數(shù)少于該崗位招聘人數(shù)3倍的,將視情核減或取消招聘崗位。
  五、考核方式及內(nèi)容
  采用面試、說課、上課的方式,由區(qū)社會(huì)事業(yè)局統(tǒng)一組織對(duì)資格審核合格人員進(jìn)行考核,重點(diǎn)考核課堂教育教學(xué)能力。說課和上課內(nèi)容在考核當(dāng)天提供?己藵M分為100分,其中面試和說課占40%,上課占60%,設(shè)定60分為合格分?jǐn)?shù)線。考核小組至少由7位評(píng)委組成,考核結(jié)果去掉一個(gè)最高分,一個(gè)最低分,考核小組其他成員的平均分為考核得分。考核成績當(dāng)場通知被考核對(duì)象。
  六、體檢
  根據(jù)考核成績,在達(dá)線人員中由高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢人員。參加體檢人員按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《江蘇省實(shí)施〈教師資格條例〉細(xì)則(暫行)》中有關(guān)要求。體檢不合格或不按規(guī)定進(jìn)行體檢者,取消錄用資格,所缺名額在該學(xué)科其余招考人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  七、考察政審
  區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同招聘學(xué)校采用實(shí)地核對(duì)、組織函調(diào)等方式對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察政審。因考察政審不合格出現(xiàn)缺額時(shí),可以按考核成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。
  八、公示
  體檢、考察政審合格人員確定為擬錄用人員,并予以公示7天。公示期間接受社會(huì)和考生舉報(bào),要求舉報(bào)者署名,實(shí)事求是地反映問題,并提供必要的調(diào)查線索。
  九、錄用
  公示無異議或雖有異議但不影響錄用者,由區(qū)社會(huì)事業(yè)局會(huì)同區(qū)人力資源和社會(huì)保障局辦理錄用手續(xù)。
  十、收費(fèi)
  根據(jù)省物價(jià)局文件(蘇價(jià)費(fèi)函[2007]46號(hào))規(guī)定,報(bào)名時(shí)收取考核費(fèi)100元/人次。
  十一、監(jiān)督管理
  本次招聘全過程向社會(huì)公開,并接受監(jiān)督。
  監(jiān)督電話:新北區(qū)紀(jì)委(監(jiān)察局)0519-85127296
  新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局0519—85127787
  新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局0519—85127831
  十二、本招聘簡章由新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局、新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局負(fù)責(zé)解釋。
  附件:
  常州市新北區(qū)人力資源和社會(huì)保障局
常州市新北區(qū)社會(huì)事業(yè)局

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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