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江蘇省常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術學校2012年補充公開招聘教師簡章

時間:2012-8-6 11:02:03 點擊:

根據(jù)《關于轉(zhuǎn)發(fā)<江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法>的通知》(常辦發(fā)〔2011〕69號)精神和《關于2012年常州市教育局直屬學校公開招 聘教師的實施意見》(常教人〔2012〕6號)的要求,結合我校實際情況,現(xiàn)將我校2012年公開補充招聘教師簡章公布如下:

一、公開招聘崗位、數(shù)量

1.高校應屆畢業(yè)生:德育1名,旅游管理1 名,財會(金融)2名。

2.在職教師:語文1名,創(chuàng)新教育1名。

二、招聘領導小組

成立公開招聘領導小組,由校長、辦公室、教務處、系部相關人員組成招聘工作領導小組,統(tǒng)一組織、協(xié)調(diào)考核、錄用工作。領導小組辦公室設在學校辦公室。

三、公開招聘考核對象及條件

1.高校應屆畢業(yè)生(同時具備)

(1)高校應屆畢業(yè)生要求具備研究生學歷;取得國家計算機二級(或省一級)證書和大學英語四級證書;在校期間學習成績優(yōu)良,獲得過獎學金;參加過社會實踐活動,獲得過表彰獎勵;身心健康,適合從事教師職業(yè)。

(2)各崗位具體條件

德育教師:持有2012年常州市教育局直屬學校公開招聘新教師考試“同意面試”證明,且報考學科為“高職校政治(德育)”;思想政治教育及相近專業(yè),本科階段為師范專業(yè)學生。

旅游管理專業(yè)教師:酒店服務與管理方向或相近專業(yè)方向。具有高級工及以上服務技能等級證書者優(yōu)先;大學期間參加省級以上技能比賽獲二等獎以上獎項者優(yōu)先。

財會(金融)專業(yè)教師:熟悉會計電算化操作、熟悉納稅申報與會計處理業(yè)務、熟悉銀行柜面業(yè)務。

2. 在職教師(同時具備)

(1)具有本科及以上學歷、學位,且具有中高級專業(yè)技術職稱;或研究生在讀。

(2)持有相應學段教師資格證書。

(3)各崗位的具體條件

語文教師:中共黨員,具有較強的語言文字功底。

創(chuàng)新教育教師:工科類專業(yè),具有創(chuàng)新教育實踐經(jīng)驗,在省、市科技創(chuàng)新活動中獲一等獎以上獎項,具有科技創(chuàng)新成果、專利者優(yōu)先。

四、招聘程序

1.報名

(1)時間:2012年8月3日-2012年8月15日,上午:8:30-11:00,下午2:00-4:00。

(2)地址:常州旅游商貿(mào)高等職業(yè)技術學校7號樓-313室。

(3)需帶材料

畢業(yè)生:身份證、就業(yè)推薦表、三方協(xié)議、計算機等級證書、大學英語四級及以上證書。

在職教師:身份證、學歷證書、教師資格證、職稱證書、相關榮譽證書

上述材料均需原件與復印件,經(jīng)報名審核后,原件退回,復印件學校留存。

2.資格審核。對符合公開招聘考核對象及條件者,經(jīng)招聘考核小組負責人在資格審核表上簽署意見后,確定進入筆試人選,并于8月15日下午5點前在學校校園網(wǎng)外網(wǎng)上公布名單。

3.筆試、面試、課堂考核時間于8月15日下午5點前在學校校園網(wǎng)外網(wǎng)公布。

4.筆試考核。筆試內(nèi)容為學科專業(yè)知識,命題人員由招聘領導小組聘請。

5.面試考核。采用結構化面試方式,面試試題不少于三題,面試時間不少于15分鐘。面試評委至少5人,每人填寫面試評分表,去掉一個最高分、一個最低 分,余下評委打分的均分為應聘人員的面試成績,其得分保留2位小數(shù)。面試時,設記分員1人,計時員1人,監(jiān)督員1人。要做好試題保密工作。筆試、面試綜合 成績通知單要當場反饋給被面試人員。

6.課堂考核。每個學科、每個職位綜合成績(文化課按筆試成績占35%、面試成績占65%)的前三名(引 進在職教師和具有博士學位的高層次人才可少于3名)進入課堂教育教學能力考核程序。課堂考核小組成員由5人組成,其中本校3人,外校2人。考核小組不得對 教師課堂試講情況進行集中評議。每位考核人員須填寫《應聘人員課堂教育教學能力考核評分表》并簽名。應聘人員課堂考核成績必須按照去掉5名評委打的最高分 和最低分,余下3名評委打分的均分計算,得分保留2位小數(shù),成績填寫在《應聘人員課堂教育教學能力考核評分匯總表》中。學校須在課堂考核當天或第二天把參加課堂考核人員成績在校園網(wǎng)的外網(wǎng)上公布。

7.集體研究。學校將資格審核、筆試、面試、課堂考核等各項材料匯總提交校長辦公會議研究,按照統(tǒng)一筆試成績占20%、課堂能力考核占60%(有專業(yè)加 試的學科,課堂能力考核占30%,專業(yè)加試占30%)、面試占20%的比例確定綜合成績;按綜合成績從高分到低分確定擬錄用人選。

8.公示。集體研究決定后,學校將擬錄用人選名單在發(fā)布招聘簡章的相應網(wǎng)站公示7個工作日,結果不影響錄用的,再將匯總材料報市教育局人事處、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

9.組織體檢。公示結束后,由學校組織擬錄用人員進行體檢,或本人出具三個月內(nèi)三甲醫(yī)院的體檢單。

10.報批錄用。公示和體檢結果不影響錄用的,再匯總材料報市教育局、市人社局辦理錄用審批手續(xù)。

五、其他事項

1.學校設定綜合成績最低分數(shù)線為75分,低于最低分數(shù)線的不予錄取。

2.學校地址:江蘇省常州市新北區(qū)紅河路8號,郵編:213032。

3.聯(lián)系人:姚老師,聯(lián)系電話:0519-85922098 。

作者:不詳 來源:網(wǎng)絡
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