根據《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》(省府令第139號),結合順德教育實際,現就2013年順德區(qū)中小學面向順德生源(順德生源是指參加普通高考時戶籍為順德籍的生源)公開招聘教師公告如下:
一、指導思想
以科學發(fā)展觀為指導,堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采取公開考試(考核)、擇優(yōu)聘用的辦法招聘教師,確保錄用人員素質。
二、招聘對象
根據我區(qū)學校招聘計劃和招聘崗位要求,面向順德生源應屆畢業(yè)生(含2011年、2012年畢業(yè)生)擇優(yōu)招聘教師。
三、招聘計劃
2013年順德區(qū)中小學師資需求計劃(面向順德生源畢業(yè)生)見附件1。
四、招聘基本條件
。ㄒ唬┧枷肫返:擁護中國共產黨的領導,熱愛教育事業(yè),為人師表,遵紀守法,樂于奉獻。
。ǘ┙處熧Y格:具有相應的教師資格。屬于非師范教育類專業(yè)的引入教師,確實未申請認定教師資格的,必須在引入后1年內取得教師資格。
。ㄈ┠挲g:中學(職業(yè)技術學校)教師40歲以下(1973年1月1日后出生),男性若具有副高以上職稱的,年齡可放寬為45歲以下(1968年1月1日后出生);小學教師35歲以下(1978年1月1日后出生),男性若具有副高以上職稱的,年齡可放寬為40歲以下(1973年1月1日后出生)。
。ㄋ模⿲W歷:到我區(qū)完全中學、普通高中任教的或到職業(yè)技術學校任教文化課的,必須為全日制本科以上學歷;到我區(qū)初級中學任教的或到職業(yè)技術學校任教專業(yè)課的,必須為本科以上學歷;到我區(qū)小學任教的,必須為大專以上學歷;特殊教育學校引進教師,屬于特殊教育專業(yè)的須具備大專以上學歷,其他的必須具備本科以上學歷。所學專業(yè)與招聘崗位專業(yè)要求必須對口。
。ㄎ澹┥眢w狀況:身體健康,符合教師資格認定體檢標準。
五、招聘程序及要求
。ㄒ唬﹫竺唾Y格審查。
采用網絡報名形式(網址:http://zhaopin.sdedu.net),于2012年11月19日-25日期間,應聘人員網上選取招聘單位和崗位(學科)報名,網上實時顯示每個崗位(學科)的報名人數。在報名時間截止前(2012年11月26日零點),應聘人員可自行變更報考的單位和崗位(學科)。每位應聘人員只能報考一個崗位(學科)。并按照招聘單位要求、聯系方式和指點時間(詳見招聘單位公告),向招聘單位提交招聘材料。
報名時間截止后,由招聘單位按區(qū)招聘基本條件和自身崗位(學科)要求進行面試資格審查和網上確認。
。ǘ┟嬖。
經網上確認后,由招聘單位通知符合條件的應聘對象參加面試(應聘對象參加面試時須出示戶口簿或公安部門證明材料,并提交復印件,以確認順德生源身份),并將面試方案和有關要求及時告知應聘對象。面試在2012年11月26日—12月5日期間進行。
面試由區(qū)教育局指導,制定面試實施指導意見,各鎮(zhèn)(街道)教育局、區(qū)屬學校組織實施。面試形式可采用說課(試教)、答辯、教師基本素質考查等形式,考察應聘對象的綜合能力。面試主要考察和測評應聘對象的基本教育素質(包括儀表儀態(tài)、教育理念、語言表達能力、思維能力、應變能力、心理素質等)和教育教學能力(包括專業(yè)知識、操作技能等)。
面試總分為100分,面試合格分為70分。各招聘單位分崗位(學科)成立由5—7人組成的教師招聘面試考核小組,考核小組成員一般由學校行政、學科組長、骨干教師代表和面試專家組成(面試考核小組也可由鎮(zhèn)<街道>教育局直接組建)。
(三)筆試。
在面試成績合格的應聘對象中,根據個人面試成績從高到低排序,按照筆試人選數與招聘職位數2:1的比例,由鎮(zhèn)(街道)、區(qū)屬學校匯總后統(tǒng)一向區(qū)教育局推薦參加筆試人選。若出現個別崗位(學科)符合面試資格條件的報考人數少于3人,且面試成績合格的人數少于2人時,經區(qū)教育局審定后,可以按照筆試人選數與招聘職位數1:1的比例推薦參加筆試人選。
筆試由區(qū)教育局組織,以閉卷形式進行。實行全區(qū)統(tǒng)一命題,統(tǒng)一制卷,統(tǒng)一考試,統(tǒng)一閱卷。試卷總分為100分。筆試內容為教育學、心理學、教師職業(yè)道德規(guī)范、基本文化素養(yǎng)和相關教育法律法規(guī)等知識。筆試時間安排在2012年12月9日上午9:00時—11:00時。應聘人員憑準考證和身份證參加筆試。
區(qū)教育局劃定最低控制分數線。筆試成績達到全區(qū)最低控制分數線的,按報考學校和崗位(學科)從高到低排序。
。ㄋ模┕P試成績公布與復查。
筆試成績于2012年12月10日在順德教育信息網上統(tǒng)一公布。如需復查筆試成績的考生,請于當天內向招聘單位提出申請,匯總后報區(qū)教育局進行復查。
。ㄎ澹┕尽
在筆試成績達到全區(qū)最低控制分數線的應聘對象中,按面試占60%、筆試占40%的比例計算綜合總分。按綜合總分成績從高到低順序,與招聘職位數1:1的比例確定擬錄用人員名單。若出現綜合總分成績同分現象,則比較面試成績,面試成績高分者確定為擬錄用人員,于2012年12月11日在順德教育信息網上公示,公示時間七天。
。w檢。
擬錄用人員由區(qū)教育局統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院按教師資格認定體檢標準進行體檢(與其他批次招聘的體檢統(tǒng)一時間進行),體檢不合格者,不予錄用。
。ㄆ撸╀浻。
公示無異議和體檢合格的擬錄用人員,提交教師招聘有關紙質材料,由區(qū)教育局、區(qū)人事部門審查后按常規(guī)辦理畢業(yè)生接收手續(xù),學校實行聘用,簽訂聘用合同。畢業(yè)生報到時需持有《全國普通高等學校本?飘厴I(yè)生就業(yè)報到證》或《全國畢業(yè)研究生就業(yè)報到證》。新聘用的畢業(yè)生實行試用期制度,試用期為一年。期滿考核合格的,正式聘用;不合格的,解除聘用關系。
若體檢中出現不合格或放棄體檢的,公示中發(fā)現問題的,區(qū)教育局審查資料不合格的,自行放棄錄用的,所缺崗位人員按綜合總分成績從高到低可依次遞補。是否遞補人選,由招聘單位研究提出意見后報區(qū)教育局審批。
六、有關事項
。ㄒ唬╉樀律捶舷铝袟l件之一的,可采取“綠色通道”制度,經面試符合崗位要求后,可免招聘程序中的筆試環(huán)節(jié),擇優(yōu)錄用:
1、在國內“211工程”普通高等院校的國家重點學科就讀,并符合以下條件之一的大學生:①獲得本院(系)一等獎學金兩年以上的在讀生;②被評為學校優(yōu)秀大學畢業(yè)生的畢業(yè)生。
2、國家免費師范畢業(yè)生。
。ǘ2011年、2012年的順德生源畢業(yè)生,已在順德人才服務管理辦公室辦理人事代管手續(xù)的,其招聘條件視同順德生源應屆畢業(yè)生處理,納入本次面向順德生源公開招聘范疇。
七、工作紀律與監(jiān)督
按照公平、公正、公開原則,教師招聘工作要做到信息公開、過程公開、結果公開。應聘人員在招聘過程中經查實存在弄虛作假、舞弊行為的,取消考試、錄用資格,且3年內不得在順德報考。
八、其他
順德區(qū)教育局咨詢電話:(0757)22830221、22830226、22830229。
各鎮(zhèn)(街道)教育局咨詢電話:
大良教育局22232774;容桂教育局28381256;
倫教教育局27757484;北滘教育局23271060;
陳村教育局23830091;樂從教育局28338897;
勒流教育局25553481;龍江教育局23888768;
杏壇教育局27388311;均安教育局25386926。
順德區(qū)教育局
2012年11月19日
附件:
1、附件1、2013年順德區(qū)中小學師資需求計劃(面向順德生源畢業(yè)生).rar
2、附件2、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作日程安排表.rar
3、附件3、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘工作業(yè)務審查材料清單.rar
4、附件4、2013年順德區(qū)中小學面向順德生源公開招聘教師網上報名操作指南.rar
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