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為滿足東莞市南城街道公辦中小學2021年秋季學期開學教師需求，南城街道現(xiàn)計劃于2021年6月-7月面向社會公開招聘公辦中小學編制外剛需聘用教師13名，有意向報名者不容錯過。
一、招聘人數(shù)、崗位性質及薪酬待遇
（一）招聘人數(shù)本次共招聘公辦中小學編制外剛需聘用教師13名。具體崗位及招聘條件見《東莞市南城街道2021年第三批公開招聘公辦中小學剛需聘用教師崗位表》（附件2，下稱《崗位表》）。
（二）崗位性質及薪酬待遇
1.被聘用者為編制外剛需聘用教師，與用人學校簽訂勞動合同，初次合同期為3年。
2.薪酬待遇參照我街道公辦學校市聘用合同制教師現(xiàn)行待遇標準，即與在職同等崗位公辦教師待遇基本相當，年薪約22萬元（含五險一金），入職后根據(jù)工齡和職稱晉升情況按照相關標準提升，職稱達到高級職稱后，按照現(xiàn)有工資待遇標準，年薪在35萬元左右。另外，享受街道發(fā)放6000元/人/年的生活性補貼，及6600元/人/年的工作日伙食補貼。
3.合同期間，鼓勵符合條件的剛需聘用教師參加職稱晉升，如取得相應專業(yè)技術資格，可按規(guī)定聘用到相應崗位并執(zhí)行相應崗位待遇；同時，如遇公辦教師基本工資標準調(diào)整，剛需聘用教師待遇均可參照公辦教師作出相應調(diào)整。
二、招聘對象
招聘對象為2021年應屆畢業(yè)生，指納入普通高校統(tǒng)一招生計劃并通過普通高等教育畢業(yè)的2021年應屆畢業(yè)生。
三、招聘條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利，具備良好的思想品質和職業(yè)道德，遵紀守法，品行端正；2.身體健康，能勝任應聘崗位的工作；3.符合計劃生育政策；4.符合招聘崗位所要求的其他特定條件；5.無違法犯罪記錄；6.涉嫌違法違紀，正在接受審查尚未作出結論的，或其它不符合事業(yè)單位招聘條件的人員，不得招錄。
（二）具體條件
1.年齡要求畢業(yè)生崗位不設年齡限制。
2.專業(yè)相符要求，滿足以下條件之一
（1）所學本科及以上學歷專業(yè)相符①普通高校全日制本科（學士）或研究生（碩士、博士）專業(yè)與崗位專業(yè)相符（具體見附件2《崗位表》）；②取得兩個本科及以上專業(yè)畢業(yè)的，其中一個專業(yè)相符；學位類別不能作為專業(yè)類別報考。③高層次學歷可以報考要求低層次學歷的崗位。假設報考者本科專業(yè)為數(shù)學，研究生專業(yè)為物理，他可以報考要求本科學歷，專業(yè)是數(shù)學或者物理的崗位。
（2）職稱與專業(yè)相符初級及以上職稱專業(yè)（學科）與崗位專業(yè)相符。研究生階段所學專業(yè)為學科教學、課程與教學論、教育學專業(yè)的，其專業(yè)研究方向如與報考的教師崗位一致的，視為符合要求。已取得或通過教師資格類別認定層次《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）的報考者，但所學本科及以上學歷專業(yè)不相符或初級及以上職稱專業(yè)（學科）與崗位專業(yè)不相符，視為不符合要求，不得報考。
3.教師資格證要求2021年應屆本科學士畢業(yè)生須取得或通過教師資格類別認定層次的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》和《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上），但考生須承諾在正式入職后一年內(nèi)取得相應教師資格證書，否則用人單位依法解除聘用合同。各崗位具體學歷學位和其他條件要求以《崗位表》為準。
四、招聘程序
招聘程序：網(wǎng)上報考——資格初審——視頻考核——資格復審——面試考核——體檢——考察——公示——辦理聘用手續(xù)等。
（一）報考
所有考生在報考期間加入招聘工作QQ群（東莞南城2021年第三批教師招聘836734106），入群后請修改備注名（崗位序號+崗位名稱+姓名），往后相關通知也將會在群里公布，請各考生及時留意。報考人員將所有報名材料壓縮打包發(fā)至相關崗位報名郵箱，郵件及壓縮文件名稱為“崗位序號+崗位名稱+姓名”，如：3初中物理教師李某某、7小學英語教師張某某，每位考生限報一個崗位。
1.報考方式：考生通過向報名郵箱投遞報名材料的方式進行網(wǎng)上報名，報考時間：2021年6月26日—7月4日。
2.報考郵箱：
（1）初中語文、英語、物理、音樂教師崗位：zxkjszp@126.com
（2）小學語文教師崗位：xxywzp@126.com
（3）小學數(shù)學、英語、綜合實踐教師崗位：xxsxyyzp@126.com
3.報考要求：每位考生限報一個崗位，且須在報考期間按規(guī)定提交符合崗位要求的報考材料才視同報考成功，因材料不符、不齊或因資格不符崗位要求而造成報考失敗的，招聘單位不另行通知，報考者責任自負。報考者按招聘公告要求提交身份證、教師資格證、畢業(yè)證、學位證、職稱證等報名材料。報考者還須按要求提交本人5-8分鐘左右試講視頻。視頻要求：視頻中需呈現(xiàn)報考者全過程教態(tài)和語音表達等，試講內(nèi)容為報考對應學段崗位的學科課程（人教版），格式：MP4、AVI、MPEG，視頻大小限制在200M以內(nèi)，報名時和其它材料一并打包發(fā)送至報名郵箱。
4.報考提交材料：（以下材料1、2、3、4、7、8以圖片格式提交，圖片務必規(guī)范清晰；材料5以word文檔格式提交。同時，需按材料名稱命名好。）
（1）內(nèi)地居民身份證（正反面）；
（2）學歷學位：已取得畢業(yè)證、學位證的報考者提交畢業(yè)證書和學位證書；未取得畢業(yè)證、學位證的報考者提交就業(yè)推薦表（完整就業(yè)推薦表）或其他證明材料；
（3）在校期間成績單；
（4）教師資格證：教師資格證或教師資格類別認定層次的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）或相關成績證明材料；
（5）個人簡歷表（填寫附件3《個人簡歷表》）；
（6）本人試講視頻，時間為5-8分鐘（視頻命名要求：崗位序號+崗位名稱+姓名，如“5小學語文教師李某某”；大小限制在200M以下，超過大小的視為無效）。
（7）考生個人健康卡及安全考試承諾書；（打印附件4填寫，手寫簽名，拍照上傳）
（8）取得國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
（二）資格初審
招聘單位負責對報考人員的報考資格進行初審工作，于7月6日前完成相關工作。招聘單位組成審核小組，對報考人員的報考材料是否符合報考崗位要求進行初審。
本次招聘開考比例如下：小學語文教師崗位開考比例為1:2，其他崗位開考比例為1:3，報名人數(shù)不達開考比例的崗位相應減少招聘人數(shù)或取消該崗位招聘。
（三）資格復審
視頻考核入圍的考生須參加資格復審，通過資格復審后參加面試考核。將根據(jù)疫情防控情況決定，資格復審具體時間和地點另行通知。
現(xiàn)場資格復審提交紙質材料如下：（以下材料需提供原件、復印件，原件現(xiàn)場查驗后退回，復印件提交給工作人員）
（1）內(nèi)地居民身份證（正反面）復印件；
（2）學歷學位：學歷證書、學位證書復印件；學歷鑒定證明、學位認證證明復印件；
（3）在校期間成績單復印件；
（4）教師資格證：教師資格證復印件或教師資格類別認定層次的《中小學和幼兒園教師資格考試合格證明》、《普通話水平測試等級證書》（二級乙等及以上）或相關成績證明材料；
（5）個人簡歷表（打印填寫附件3《個人簡歷表》）；
（6）考生個人健康卡及安全考試承諾書；（打印附件4填寫，手寫簽名）
（7）取得國（境）外學歷、學位人員報考，須提供教育部留學服務中心出具的《學歷學位認證書》；未畢業(yè)的，須提供就讀院校開具的在讀及畢業(yè)時間證明（同時提供中文翻譯件）；所有留學歸國人員通過考試、體檢和考察后，須憑《學歷學位認證書》辦理聘用手續(xù)。
（四）考核
考核分視頻考核和面試考核兩個環(huán)節(jié)，視頻考核分數(shù)不計入考生綜合成績；考生綜合成績?yōu)?00分，考生面試考核成績即為綜合成績。
1.視頻考核
招聘單位于7月8日前完成對符合報考資格人員的試講視頻考核工作，根據(jù)考生視頻表現(xiàn)進行打分。同崗位按視頻考核成績從高到低1:4進入面試考核環(huán)節(jié)。7月9日發(fā)布入圍資格復審及面試考核人員名單。
2.面試考核
面試考核方式及時間視疫情防控情況而定，如疫情防控允許，則組織線下現(xiàn)場面試考核；如疫情防控不允許，則組織線上面試考核，具體方式及時間另行通知。
面試考核由招聘單位組織評委對考生的綜合素質、專業(yè)知識和授課水平進行考核，該環(huán)節(jié)主要包括試講、答題、技能展示（普通科教師崗位只需前兩項，音樂教師崗位需再考核技能展示）等。
在面試考核環(huán)節(jié)，普通科教師崗位的試講、答題兩項分數(shù)占比分別為70%、30%，音樂教師崗位的試講、答題、技能展示三項分數(shù)占比分別為40%、20%、40%。面試考核達標分數(shù)線為80分，成績不達標的考生，成績均不計入總分，不予錄用。
（五）體檢
分崗位按考生綜合成績從高分到低分排序，按1:1比例確定等額的體檢人選。
體檢時間和地點：指定三甲醫(yī)院，具體報到時間地點另行通知。體檢程序、項目、紀律按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準》規(guī)定執(zhí)行，體檢標準參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標準（2013年修訂）》執(zhí)行。體檢所需費用由考生個人承擔。
（六）考察
用人單位及其主管部門須對擬聘用人員進行考察和入職背景審查�？疾旃ぷ靼凑铡稄V東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則（試行）》規(guī)定執(zhí)行。
（七）公示
體檢和考察合格者確定為擬聘用人員，在東莞市南城教育網(wǎng)公示7個工作日。
（八）辦理聘用手續(xù)
經(jīng)公示無異議的為聘用人員，由教育管理中心統(tǒng)籌安排到轄區(qū)內(nèi)公辦中小學任教，用人單位按有關規(guī)定與聘用人員辦理相關聘用手續(xù)，簽訂勞動合同。
聘用期間設三個月試用期。試用期間待遇按照一年合同期的臨聘教師待遇發(fā)放（畢業(yè)生及初級職稱年薪104800元/年，研究生或中級職稱年薪134400元/年，含五險一金）。試用期滿后，根據(jù)試用期間工作表現(xiàn)確定最終聘用人員，工作表現(xiàn)或身體健康狀況不符合要求的人員，解除聘用關系。在合同期內(nèi)，除有法律法規(guī)等規(guī)定的情況外，不得中途辭職。
（九）其他
本次招聘在新冠肺炎疫情防控常態(tài)化下開展，報考者應當按照有關防控要求，做好報名、考試等工作。因疫情影響導致本次招聘工作時間調(diào)整的，招聘單位將綜合考慮各種因素做出合理安排，并及時在有關網(wǎng)站或微信公眾號發(fā)布公告。報考者應持“健康碼”經(jīng)體溫檢測正常后參加資格復審、面試考核；國內(nèi)高、中風險地區(qū)及考前14天內(nèi)有國(境)外旅居史的報考者需提供考前7天內(nèi)核酸檢測陰性證明；報考者自備一次性醫(yī)用外科口罩參加考試。仍在隔離治療期的確診、疑似病例或無癥狀感染者，以及隔離期未滿的密切接觸者，不得參加資格復審、面試考核。
五、其他事項
（一）考生嚴格按照公告和崗位要求報考，個人條件與報考要求不相符的，考試成績無效，一切后果由報考者本人承擔。
（二）應屆畢業(yè)生因考試不合格、論文答辯不通過和紀律處分等個人原因未能于2021年9月1日前取得符合報考要求的畢業(yè)證、學位證，取消聘用資格。
（三）畢業(yè)時間以畢業(yè)證書或畢業(yè)證明文件上的畢業(yè)時間為準。
（四）未能通過入職背景審查的取消聘用資格。
（五）應聘人員有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構成犯罪的，依法追究刑事責任：1.偽造、涂改有關證件、證明、材料，或者以其他不正當手段騙取應聘資格的；2.應聘人員在考試、體檢、考察等過程中作弊的；3.受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的；4.有違法犯罪記錄或其他不適合從事教師職業(yè)的記錄；處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結論的。5.近兩年參加我市機關事業(yè)單位招聘考試、體檢或考察中存在違紀行為的人員；6.應聘、聘用材料不符合要求的；7.聘用后即構成回避關系的。（六）體檢不合格或者擬聘考生放棄聘用資格出現(xiàn)空缺職位的，經(jīng)招聘工作領導小組審批，可按成績順序申請依序遞補，也可以不申請遞補。
（七）考生應如實報告?zhèn)�人健康情況，如考生隱瞞不適合從事教師崗位的疾病，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，由此而產(chǎn)生的所有相關經(jīng)濟和法律責任，以及造成的任何后果，均由考生本人承擔。
（八）本方案有關事宜解釋權歸東莞市南城街道黨建工作辦公室和東莞市南城教育管理中心所有。
咨詢電話：0769-22880342，0769-22417015。
招聘工作QQ群：
東莞南城2021年第三批教師招聘836734106
報名郵箱：
初中語文、英語、物理、音樂教師崗位：zxkjszp@126.com
小學語文教師崗位：xxywzp@126.com
小學數(shù)學、英語、綜合實踐教師崗位：xxsxyyzp@126.com
南城教育網(wǎng)：http://ncjy.jyjx.dgjy.net/
南城陽光教育公眾號：
附件：1.東莞市南城街道2021年第三批公開招聘公辦中小學剛需聘用教師時間安排表.docx
