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為加強(qiáng)事業(yè)單位工作人員隊(duì)伍建設(shè)，規(guī)范進(jìn)人行為，根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》（國(guó)務(wù)院令第652號(hào)）、《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（渝人發(fā)〔2006〕44號(hào)）和《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（渝人社發(fā)〔2011〕326號(hào)）等規(guī)定，經(jīng)市人力社保局備案，現(xiàn)面向基層定向培養(yǎng)計(jì)劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員。
一、招聘原則
堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，采取考核的方式進(jìn)行。
二、考核招聘計(jì)劃及對(duì)象
（一）本次擬招聘人數(shù)59名，具體情況詳見附件1。
（二）招聘對(duì)象為：
1.我市為云陽(yáng)縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)（中心）衛(wèi)生院訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科醫(yī)學(xué)生；
2.2021年應(yīng)屆畢業(yè)教育部直屬師范大學(xué)公費(fèi)師范生（云陽(yáng)籍）；
3.我市為云陽(yáng)縣訂單定向公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生；
4.云陽(yáng)縣農(nóng)村小學(xué)訂單定向、公費(fèi)培養(yǎng)的2021年應(yīng)屆畢業(yè)全科師范生。
三、招聘條件及范圍
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的品行；
4.適應(yīng)崗位要求的身體條件；
5.符合崗位所需的其他條件；
6.具備國(guó)家規(guī)定的該崗位所需的必要條件；
7.符合事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定。
（二）以下人員不納入本次招聘范圍
曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；刑罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇�，司法機(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員；因違反法律法規(guī)或單位人事紀(jì)律等被單位辭退或解聘未滿5年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；因違反機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員招錄（聘）紀(jì)律而處于禁考期的人員；最高人民法院公布的失信被執(zhí)行人；國(guó)家有關(guān)部委聯(lián)合簽署備忘錄明確的失信情形人員。
現(xiàn)役軍人；在讀的非應(yīng)屆高校畢業(yè)生；試用期內(nèi)的機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員（含新提拔領(lǐng)導(dǎo)干部的職務(wù)試用期）；市內(nèi)未滿機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）公告中或雙方簽定的事業(yè)單位聘用合同中約定的最低服務(wù)期限的機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；尚未建立人事關(guān)系但參加我市機(jī)關(guān)事業(yè)單位招錄（聘）已按程序完成體檢或考察的擬聘用人員。
法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
（三）年齡計(jì)算
本簡(jiǎn)章所要求的年齡計(jì)算截止時(shí)間為2021年8月16日，如“30周歲以下”，指未滿31周歲，即在1990年8月17日及以后出生，依次類推。
（四）畢業(yè)（學(xué)位）證書及專業(yè)
報(bào)考人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學(xué)位）證書報(bào)考。
專業(yè)資格審核以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學(xué)位專業(yè)相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準(zhǔn)。報(bào)考人員報(bào)名時(shí)應(yīng)誠(chéng)信、準(zhǔn)確、規(guī)范填報(bào)畢業(yè)專業(yè)。
（五）特別說(shuō)明
本簡(jiǎn)章所要求的條件中，所指“以上”“以下”“以前”“以后”均包含本級(jí)（數(shù)），3年以上工作經(jīng)歷，指工作經(jīng)歷滿3年；如職員9級(jí)以上，均含職員9級(jí)，以此類推。
本簡(jiǎn)章所涉及的時(shí)間節(jié)點(diǎn)，除明確約定外，均以本簡(jiǎn)章發(fā)布之日計(jì)算。
本簡(jiǎn)章要求各類職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格條件，以證書原件或發(fā)證機(jī)關(guān)提供的佐證材料為準(zhǔn)，除明確規(guī)定外，須在現(xiàn)場(chǎng)資格審查時(shí)提供。
四、考核招聘程序及方式
（一）報(bào)名及資格審查
1.報(bào)名時(shí)間：2021年8月17日上午9:00-12:00，下午14:30-17:00。
2.報(bào)名方式：本次考核招聘采取網(wǎng)上報(bào)名及網(wǎng)上審查資格的方式，分別由縣教委、縣衛(wèi)生健康委負(fù)責(zé)。教師崗位聯(lián)系電話：023-55138681，衛(wèi)生崗位聯(lián)系電話：023—55339502。
3.報(bào)名時(shí)須將如實(shí)填寫的《云陽(yáng)縣2021年面向基層定向培養(yǎng)計(jì)劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員報(bào)名表》（附件3）和報(bào)名所需的其他材料（詳見附件4）按各主管部門要求掃描后上傳。資格審查合格者，按規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和防疫等相關(guān)要求，攜帶身份證等前往參加考核。具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)和主管部門建立的QQ群或微信群。未按規(guī)定的時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加考試考核的，不得進(jìn)入本次考核招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。資格查審不合格的，向應(yīng)聘人員說(shuō)明原因。
4.報(bào)考人員，參加面試時(shí)須持考前48小時(shí)內(nèi)核酸檢測(cè)陰性證明或能夠包含核酸檢測(cè)陰性信息的健康通行碼“金碼”。面試當(dāng)天入場(chǎng)時(shí)參加面試的考生應(yīng)主動(dòng)向工作人員出示上述證明材料、健康碼，已接種新冠疫苗的，同時(shí)提供接種證明，同時(shí)提供行程綠碼。并自覺(jué)接受體溫檢測(cè)。不能按上述要求提供核酸檢測(cè)陰性證明或健康碼非金碼，不能提供行程綠碼，以及面試當(dāng)天報(bào)考人員進(jìn)入考點(diǎn)前，因出現(xiàn)體溫異常（≥37.3℃）、干咳、乏力等癥狀，經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的報(bào)考人員，一律不得進(jìn)入考點(diǎn)參加本次面試。經(jīng)現(xiàn)場(chǎng)醫(yī)務(wù)專業(yè)人員確認(rèn)有可疑癥狀的考生，應(yīng)配合安排至醫(yī)院發(fā)熱門診就診。因上述情形被集中隔離醫(yī)學(xué)觀察或被送至醫(yī)院發(fā)熱門診就診的考生，不再參加此次面試（并承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任）。
5.經(jīng)資格審查合格且符合防疫要求的考生請(qǐng)自備一次性使用醫(yī)用口罩或醫(yī)用外科口罩，除身份確認(rèn)、面試答題環(huán)節(jié)摘除口罩以外，應(yīng)全程佩戴，同時(shí)做好個(gè)人防護(hù)，做到疫情防控零差錯(cuò)、零失誤，確保面試工作順利、安全圓滿完成。
（二）考試考核
1.A類崗為衛(wèi)生臨床崗和化學(xué)教師崗（教育免費(fèi)師范生），采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，主要對(duì)報(bào)考人員的適崗能力、語(yǔ)言表達(dá)、綜合分析、邏輯思維、團(tuán)隊(duì)意識(shí)、職業(yè)素養(yǎng)等方面進(jìn)行綜合考量。面試分值為100分，時(shí)間為10分鐘。
組織面試按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員面試辦法》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等規(guī)定執(zhí)行。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的，取消本次招聘面試資格。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布并由考生簽字確認(rèn)。面試成績(jī)未達(dá)到60分者，不得確定為體檢人選，取消聘用資格。
A類崗考核總成績(jī)=面試總成績(jī)。
具體考核時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/）和主管部門建立的QQ群或微信群。
2.B類崗為小學(xué)全科教師崗和幼兒教師崗（2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生）。
（1）采取筆試和在校期間成績(jī)考核相結(jié)合的方式進(jìn)行。
筆試科目為：綜合基礎(chǔ)知識(shí)（教育類）。
B類崗考核總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%+在校學(xué)業(yè)成績(jī)×60%。
其中，小學(xué)全科教師在校學(xué)業(yè)成績(jī)計(jì)算：學(xué)業(yè)成績(jī)＝〔（三峽學(xué)院平均分+重慶師范大學(xué)平均分）÷2〕×（個(gè)人在校學(xué)業(yè)成績(jī)÷就讀學(xué)校平均分）。
（2）筆試時(shí)間及地點(diǎn)：筆試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知，請(qǐng)關(guān)注云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/）和主管部門建立的QQ群或微信群。
（3）答題方式：本次考試采用機(jī)讀答題卡作答，請(qǐng)自帶２B鉛筆等考試所需用具。
五、體檢和考察
體檢人選按照擬招聘崗位名額，根據(jù)報(bào)考人員考核總成績(jī)從高到低1:1等額確定。當(dāng)考核總成績(jī)相同時(shí)，按符合崗位招聘條件的在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先；若仍相同，則加試結(jié)構(gòu)化面試，以加試成績(jī)高者優(yōu)先。
體檢由縣人力社保局按規(guī)定組織實(shí)施，體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)及以上醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。未按時(shí)到達(dá)指定地點(diǎn)參加體檢的，不得進(jìn)入本次招聘后續(xù)環(huán)節(jié)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）等規(guī)定，結(jié)合本行業(yè)或崗位實(shí)際要求執(zhí)行，并按規(guī)定填寫《事業(yè)單位工作人員聘用體檢表》。除按相關(guān)規(guī)定應(yīng)在當(dāng)場(chǎng)或當(dāng)天復(fù)檢并確認(rèn)體檢結(jié)果的項(xiàng)目外，招聘單位或受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的，可在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)書面提出復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)事業(yè)單位人事綜合管理部門同意后，到指定醫(yī)院進(jìn)行一次性復(fù)檢，體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢合格者，由主管部門會(huì)同招聘單位按照《重慶市事業(yè)單位公開招聘工作人員考察辦法》，對(duì)擬聘人員進(jìn)行全面考察，考察內(nèi)容包括政治思想素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法情況、日常學(xué)習(xí)工作情況以及是否需要回避等，考察結(jié)束后應(yīng)據(jù)實(shí)作出考察結(jié)論�？疾烀麊未_定后，應(yīng)當(dāng)及時(shí)通知考察對(duì)象本人。
考察應(yīng)堅(jiān)持“凡進(jìn)必審”，考察小組要按照“誰(shuí)審查、誰(shuí)負(fù)責(zé)”、考察留痕的原則，嚴(yán)格審查擬聘人員的人事檔案、誠(chéng)信記錄、違法犯罪記錄，審核擬聘人員提供的報(bào)名材料及其他有關(guān)材料是否屬實(shí)，并注重采取實(shí)地考察、延伸考察、官方網(wǎng)站查詢等方式進(jìn)行查證。其中，學(xué)歷、學(xué)位及信用情況應(yīng)通過(guò)中國(guó)高等教育學(xué)生信息網(wǎng)（chsi.com.cn）、中國(guó)學(xué)位與研究生教育信息網(wǎng)（cdgdc.edu.cn）、中國(guó)執(zhí)行信息公開網(wǎng)（zxgk.court.gov.cn）、“信用中國(guó)”網(wǎng)站（creditchina.gov.cn）等進(jìn)行查證�？疾旖Y(jié)論為不合格的，考察小組應(yīng)向考察對(duì)象本人說(shuō)明原因。
對(duì)報(bào)考人員的資格審查貫穿于公開招聘全過(guò)程，凡查實(shí)報(bào)考人員條件不符合應(yīng)聘資格條件的，取消進(jìn)入后續(xù)招聘環(huán)節(jié)或繼續(xù)聘用資格。其中，在面試組織實(shí)施前查實(shí)的，其缺額按面試人選遞補(bǔ)規(guī)則進(jìn)行遞補(bǔ)；在面試組織實(shí)施后查實(shí)的，其缺額不再遞補(bǔ)。
若有報(bào)考人員體檢、考察不合格或在體檢、考察中經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄資格，其缺額均不再遞補(bǔ)。擬聘人選一經(jīng)擬聘公示，因各種原因再出現(xiàn)缺額均不再遞補(bǔ)。
六、崗位確定
小學(xué)全科教師、2021年應(yīng)屆畢業(yè)學(xué)前教育公費(fèi)師范生和訂單定向醫(yī)學(xué)生崗位，按報(bào)考該崗位考生考試考核總成績(jī)從高分到低分依次選擇具體招聘單位，若考生考核總成績(jī)并列，則按考生在校學(xué)業(yè)成績(jī)高者優(yōu)先選崗。經(jīng)選崗確定聘用單位后，考生不得更改或相互調(diào)換單位。
七、公示
考試、體檢、考察等有關(guān)事宜，在云陽(yáng)縣人民政府公眾信息網(wǎng)（http://www.yunyang.gov.cn/）上發(fā)布，請(qǐng)應(yīng)聘人員及時(shí)關(guān)注。
擬聘人員名單將在重慶市人力資源和社會(huì)保障局（http://rlsbj.cq.gov.cn/）等網(wǎng)站上公示，公示時(shí)間為7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括姓名、性別、出生年月、畢業(yè)院校、所學(xué)專業(yè)及學(xué)歷（學(xué)位）、考核總成績(jī)以及崗位招聘條件所要求的畢業(yè)時(shí)間、工作經(jīng)歷、職稱、職業(yè)（執(zhí)業(yè)）資格等其他應(yīng)公示事項(xiàng)。
八、聘用及待遇
經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員，由招聘單位提出擬聘用意見，經(jīng)主管部門審核后，報(bào)縣人力社保局審批。同時(shí)填寫《重慶市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》和《重慶市事業(yè)單位擬聘用人員名冊(cè)》等送上級(jí)主管部門審核后，報(bào)事業(yè)單位人事綜合管理部門審批。
招聘單位與聘用人員按照《重慶市事業(yè)單位試行人員聘用制度實(shí)施辦法》（渝府發(fā)〔2003〕37號(hào)）和《重慶市人事局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)〈事業(yè)單位聘用合同（范本）〉的通知》（渝人發(fā)〔2006〕68號(hào)）等規(guī)定，簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，確立人事關(guān)系，完善聘用手續(xù)，相關(guān)待遇按重慶市有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
考核招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，解除聘用合同，終止人事關(guān)系。
聘用期間發(fā)現(xiàn)因聘用人員或招聘工作相關(guān)人員隱瞞相關(guān)情況致使人員條件不符合公招時(shí)崗位條件要求的，依法解除聘用合同。
本次考核招聘人員一經(jīng)聘用，須在云陽(yáng)縣最低服務(wù)滿6年方能向縣外交流、調(diào)動(dòng)；未滿規(guī)定服務(wù)期提出解除人事關(guān)系者，聘用人員應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)違約責(zé)任。
九、紀(jì)律要求
公開招聘事業(yè)單位工作人員，是公開選拔優(yōu)秀人才的重要渠道，必須嚴(yán)肅人事工作紀(jì)律，確保招聘工作順利進(jìn)行。各有關(guān)單位要嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人力資源和社會(huì)保障部令第35號(hào)）、《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)），認(rèn)真貫徹《關(guān)于印發(fā)〈重慶市事業(yè)單位考核招聘工作人員辦法〉等6個(gè)公開招聘配套文件的通知》（渝人社發(fā)〔2016〕281號(hào)）等有關(guān)政策規(guī)定，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)和社會(huì)各界的監(jiān)督，若有違紀(jì)違規(guī)行為，按規(guī)定追究有關(guān)責(zé)任。
公開招聘過(guò)程中凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員檔案材料或者信息涉嫌造假的，應(yīng)當(dāng)立即查核，未核實(shí)前，暫停聘用；發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員提供虛假材料、隱瞞事實(shí)真相，或提供的材料、信息不實(shí)影響審核結(jié)果的，或干擾、影響考察單位客觀公正進(jìn)行考察的，給予考察不合格結(jié)論，一律不予聘用。報(bào)考人員提供偽造的身份證件和招聘公告要求的學(xué)歷（學(xué)位）、職（執(zhí)）業(yè)資格等材料的，一經(jīng)查實(shí)，視為品行不端及不誠(chéng)信行為，由區(qū)縣事業(yè)單位人事綜合管理部門報(bào)市級(jí)事業(yè)單位人事綜合管理部門備案并計(jì)入個(gè)人誠(chéng)信檔案，從本公告發(fā)布之日起5年內(nèi)限制招聘為我市事業(yè)單位工作人員。
十、其他
本簡(jiǎn)章由云陽(yáng)縣人力社保局負(fù)責(zé)解釋。
考核招聘咨詢電話：
云陽(yáng)縣人力社保局：023-55129675
重慶市事業(yè)單位公開招聘問(wèn)題和情況反映信箱：2522912065@qq.com（該郵箱不接受簡(jiǎn)歷）。
附件：1.云陽(yáng)縣2021年面向基層定向培養(yǎng)計(jì)劃人員考核招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)學(xué)校和基層醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)單位工作人員一覽表.xlsx
2. 重慶市考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄（2015年下半年修訂）.doc
4. 現(xiàn)場(chǎng)資格審查應(yīng)提供的材料.docx
5. 云陽(yáng)縣2021年考核招聘小學(xué)全科及學(xué)前教育公費(fèi)幼師備選單位公示表.docx
