一、招聘職位及人數(shù)
本次共招聘完全中學(xué)教師50名。具體招聘職位見附件1。
二、應(yīng)聘人員資格條件
（一）基本條件
1.具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利；
2.遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德；
3.身體健康，能勝任應(yīng)聘崗位的工作需要；
4.無違法違紀(jì)行為；
5.非廣州市常住戶口的人員及其配偶（含增城市、從化市）應(yīng)符合《廣州市人口準(zhǔn)入基本條件》中的“人才引進(jìn)類準(zhǔn)入人員的人口準(zhǔn)入基本條件”的相關(guān)要求。
6.具備崗位所需要的其他條件。
（二）資格條件
1.年齡條件：詳見各職位招聘條件（附件1）；
2.社會(huì)人員應(yīng)聘條件：
具有全日制普通高等院校師范類本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；有1年及以上教學(xué)工作經(jīng)歷；
3.應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)聘條件：
2013年全日制普通高等院校師范類應(yīng)屆畢業(yè)生（含2011年、2012年持有效暫緩就業(yè)協(xié)議書的往屆畢業(yè)生），且具有大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位；或具有英語、日語、體育、美術(shù)、音樂、信息技術(shù)非師范類專業(yè)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位。
除此之外，應(yīng)聘的社會(huì)人員和應(yīng)屆畢業(yè)生還應(yīng)具有以下條件：
（1）通過普通話水平測(cè)試。應(yīng)聘語文教師職位的必須達(dá)到二級(jí)甲等或以上，應(yīng)聘其他職位的應(yīng)達(dá)到二級(jí)乙等或以上；
（2）應(yīng)聘英語教師職位，應(yīng)通過專業(yè)英語八級(jí)考試；應(yīng)聘其他學(xué)科教師除體育、美術(shù)、音樂教師外應(yīng)通過國家英語四級(jí)考試；應(yīng)聘中學(xué)日語教師職位，應(yīng)同時(shí)具有日語專業(yè)全日制本科及以上學(xué)歷并達(dá)到國際日語能力一級(jí)水平；
（3）師范類畢業(yè)生須提交由所在大學(xué)或?qū)W院提供的師范生證明原件；非師范類畢業(yè)生須已修完教育學(xué)和教育心理學(xué)，并取得合格成績(jī)及相關(guān)證明原件；
（4）報(bào)考人員申報(bào)職位須與其大學(xué)本科期間所學(xué)專業(yè)相符；參加應(yīng)聘的具有研究生學(xué)歷的社會(huì)人員或2013年研究生應(yīng)屆畢業(yè)生的，其在大學(xué)本科期間須為全日制普通高等院校師范生。
（5）必須持有高級(jí)中學(xué)教師資格證。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者，在填寫報(bào)名表時(shí)，應(yīng)在備注欄中填上“本人承諾于2013年內(nèi)取得高級(jí)中學(xué)教師資格證書，否則，用人單位終止聘用”。
三、招聘程序
本次公開招聘教師工作按照網(wǎng)上報(bào)名、筆試、資格初審、試教、面試、體檢、考核、公示、聘用等程序進(jìn)行。
（一）網(wǎng)上報(bào)名
1.網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間：2012年12月11日上午9:00至12月13日下午17:00。
2.報(bào)名方法：
（1）應(yīng)聘人員登陸《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)，按網(wǎng)上提示方法進(jìn)行報(bào)名、填寫報(bào)名登記表；
（2）每個(gè)應(yīng)聘人員根據(jù)所學(xué)專業(yè)限填報(bào)1個(gè)具體應(yīng)聘學(xué)校職位；
（3）每個(gè)職位的計(jì)劃聘用人數(shù)與報(bào)名人數(shù)的比例須達(dá)到1:5以上方能開考；未達(dá)到開考比例的，由區(qū)教育局根據(jù)報(bào)考人數(shù)按比例相應(yīng)取消或減少該職位的招考人數(shù)；
（4）網(wǎng)上報(bào)名成功后通過網(wǎng)上支付系統(tǒng)繳納報(bào)名及考務(wù)費(fèi)50元，網(wǎng)上繳費(fèi)截止時(shí)間為2012年12月14日17:00，未能通過資格審查或因本人原因未能參加考試者不予退費(fèi)；
（5）網(wǎng)上報(bào)名成功的應(yīng)聘人員于2012年12月20日9：00至12月21日17:00通過登錄《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)自行打印準(zhǔn)考證，不再另行通知；
（6）如應(yīng)屆畢業(yè)生在2013年7月31日前無法獲得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書的，則取消聘用資格。
（二）筆試。
1.筆試時(shí)間：2012年12月22日上午9:00—11:00（以準(zhǔn)考證時(shí)間為準(zhǔn)）。
2.筆試地點(diǎn)：詳見自行打印的準(zhǔn)考證。
3.筆試內(nèi)容：筆試采取閉卷方式，滿分為100分。筆試內(nèi)容包括學(xué)科專業(yè)知識(shí)（占85%），教育學(xué)、心理學(xué)、教育法規(guī)、時(shí)事政治等（占15%）。
4.筆試成績(jī)及進(jìn)入資格審查人員名單公布：根據(jù)筆試成績(jī)由高到低，按職位擬招聘人數(shù)1:5的比例確定進(jìn)入資格審查人員名單（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入資格審查人員；遇到第五名成績(jī)相同的，取筆試中學(xué)科專業(yè)知識(shí)成績(jī)較高者），筆試成績(jī)按30%折算計(jì)入總成績(jī)。筆試成績(jī)、進(jìn)入資格審查人員名單于2013年1月3日在《廣州市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)》(http://www.hrssgz.gov.cn)和《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（三）資格初審
1.資格初審時(shí)間：2013年1月8日8：30-17：00至1月9日8：30-12：00。
2.資格初審地點(diǎn)：荔灣區(qū)教育局
3.進(jìn)入資格初審人員，攜帶網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)打印并親筆簽名的《報(bào)名表》和《資格審查目錄表》進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查，同時(shí)提供《資格審查目錄表》所列的材料原件和復(fù)印件，作為資格審查的依據(jù)。
4.應(yīng)聘人員所提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效，且與《報(bào)名表》中填寫的情況一致，如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試資格或不予錄用。
5.不按規(guī)定時(shí)間參加資格初審者視為放棄試教和面試資格。資格初審不合格的，不得參加試教和面試。
6.資格審查合格、進(jìn)入試教人員名單于2013年1月10日在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布。
（四）試教
1.試教時(shí)間、地點(diǎn)：擬定2013年3月（具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。
2.試教內(nèi)容及評(píng)分方法：包括專業(yè)知識(shí)、教學(xué)技能和教學(xué)常規(guī)等，各學(xué)科試教范圍具體內(nèi)容在試教當(dāng)日提前1.5小時(shí)對(duì)應(yīng)聘者公布，并在現(xiàn)場(chǎng)作備課準(zhǔn)備。
3.試教時(shí)間為20分鐘，滿分為100分，按40%折算計(jì)入總成績(jī)。
4.根據(jù)筆試、試教成績(jī)折算后相加的成績(jī)由高到低，在達(dá)到42分以上（含42分）的人員中，按招聘人數(shù)1：3的比例確定進(jìn)入面試人員（不足該比例的按實(shí)際人數(shù)確定進(jìn)入面試人員）。在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布試教成績(jī)以及進(jìn)入面試人員名單。
（五）面試
1.面試時(shí)間：擬定2013年3月（具體時(shí)間、地點(diǎn)、安排以荔灣區(qū)教育局通知為準(zhǔn)）。
2.面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察應(yīng)聘者與職位相適應(yīng)的情況，包括口頭表達(dá)能力、綜合分析能力、應(yīng)變能力和舉止儀表等。
3.每位考生面試時(shí)間為10分鐘，滿分為100分，按30%折算計(jì)入總成績(jī)。
4.在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布面試成績(jī)以及由筆試、試教、面試成績(jī)分別按比例折算相加后得到的應(yīng)聘人員的綜合總成績(jī)。
（六）體檢
1．在該崗位綜合總成績(jī)60分以上（含60分）人員中，根據(jù)總成績(jī)高低順序按與該崗位擬招聘人數(shù)1：1的比例確定進(jìn)入體檢人員(若出現(xiàn)總成績(jī)分?jǐn)?shù)相同的情況，則以試教成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員；若試教成績(jī)也相同，則以面試成績(jī)高低順序決定進(jìn)入體檢人員,下同）。
2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
3．體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《廣東省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行；體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)擔(dān)。
4．若出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（七）考核
體檢合格人員確定為考核對(duì)象�？己藘�(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面。由考核對(duì)象畢業(yè)院校(應(yīng)屆畢業(yè)生)、戶籍所在地相關(guān)部門或原工作單位出具現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定和計(jì)劃生育證明�？己瞬缓细竦�，取消聘用資格，可在應(yīng)聘該崗位的綜合總成績(jī)?cè)?0分以上（含60分）且體檢合格的人員中按由高到低的順序依次遞補(bǔ)。
（八）公示
考核合格人員確定為擬聘用對(duì)象，名單在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）進(jìn)行公示7個(gè)工作日。
（九）聘用
經(jīng)公示無異議或雖有異議但經(jīng)查實(shí)符合條件的確定為聘用人員。在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）公布聘用人員名單，并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)按要求取得崗位招聘條件要求的學(xué)歷和學(xué)位證書后方可辦理相關(guān)聘用手續(xù)。
四、其他
（一）應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的，取消考試資格或者聘用資格；構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任：
1.偽造、涂改證件、證明，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；
2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的；
3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的；
4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的；
5.違反計(jì)劃生育政策的。
（二）被聘用人員實(shí)行一年的試用期，并按事業(yè)單位人事制度改革的要求，實(shí)行人員聘用制（我局不負(fù)責(zé)配偶調(diào)動(dòng)和工作安排）。聘用期間按國家、省、市以及荔灣區(qū)的有關(guān)規(guī)定享受事業(yè)單位在編人員相關(guān)工資福利待遇。試用期滿，經(jīng)考核合格的，繼續(xù)聘用；經(jīng)考核不合格的，按有關(guān)規(guī)定解除聘用合同，由區(qū)人才交流服務(wù)中心推薦就業(yè)或自謀出路。
（三）所有被聘用人員一年試用期滿，經(jīng)考核合格后，按專業(yè)技術(shù)12級(jí)崗位確定崗位。
（四）本次招聘工作的相關(guān)時(shí)間，荔灣區(qū)教育局可根據(jù)工作進(jìn)度作出適當(dāng)?shù)恼{(diào)整，并將調(diào)整時(shí)間及時(shí)在《荔灣教育網(wǎng)》（http://www.gzlwedu.net.cn）上公布，請(qǐng)參加應(yīng)聘的考生自行關(guān)注相關(guān)信息。
（五）本次招聘工作由荔灣區(qū)教育局組織實(shí)施，聯(lián)系電話：020-81932982。荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)監(jiān)管，聯(lián)系電話：020-81939593；荔灣區(qū)教育局監(jiān)察審計(jì)科負(fù)責(zé)監(jiān)督，監(jiān)督電話為020-81958161。
廣州市荔灣區(qū)人力資源和社會(huì)保局
廣 州 市 荔 灣 區(qū) 教 育 局
二〇一二年十一月二十七日
附件：1.公開招聘職位表.rar
教師試題推薦：中小學(xué)幼兒教師招聘考試試題
教師面試常見問題匯總：教師招聘考試面試常見問題匯總
教師考試大綱：教師招聘考試大綱