根據(jù)《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）、《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）、《四川省人事廳關(guān)于事業(yè)單位招聘體育專業(yè)技術(shù)人員的意見(jiàn)》（川人辦發(fā)[2007]355號(hào)）、《遂寧市關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)<關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知>的通知》（遂人社發(fā)〔2011〕44號(hào)）的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合工作實(shí)際，經(jīng)研究決定，蓬溪縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)面向社會(huì)公開(kāi)招聘體育專業(yè)技術(shù)人員1名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下（本公告同時(shí)在“遂寧人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)”、“蓬溪縣教育網(wǎng)”發(fā)布）：
一、招聘單位、崗位及名額
�。ㄒ唬┱衅竼挝缓�(jiǎn)介：
四川省蓬溪實(shí)驗(yàn)中學(xué)前身系蓬溪師范學(xué)校，2000年2月經(jīng)省教廳批準(zhǔn)改制為普通高完中，是遂寧市首批市示范高中。2007年根據(jù)縣委、縣府關(guān)于縣城教學(xué)布局調(diào)整的精神，蓬溪職業(yè)中專校整體并入實(shí)驗(yàn)中學(xué)，成為一所集初中、高中、中職于一體的綜合高中。學(xué)校現(xiàn)有一、二兩個(gè)校區(qū)，建筑面積70000余平方米,有近百個(gè)教學(xué)班，4000余名學(xué)生；教職員工327人。確立了“特色鮮明、質(zhì)量上乘、學(xué)生陽(yáng)光、教師幸福、有文化品位的現(xiàn)代化綜合高中”辦學(xué)目標(biāo)，質(zhì)量?jī)?yōu)良：2005年陳杰、2006年文晨旭被清華大學(xué)錄取。
（二）招聘崗位及名額：
武術(shù)套路項(xiàng)目教練（專業(yè)技術(shù)人員）1名。（詳見(jiàn)附件1）
二、招聘方式、范圍、對(duì)象及條件
�。ㄒ唬┱衅阜绞剑罕敬握衅覆扇」_(kāi)考核招聘方式進(jìn)行。
�。ǘ┱衅阜秶喝珖�(guó)。
（三）招聘條件：
1、基本條件
�。�1）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（2）擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；
�。�3）思想品德端正，遵紀(jì)守法，熱愛(ài)體育事業(yè)，積極上進(jìn)，吃苦耐勞，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力；
�。�4）具有正常履行工作職責(zé)的身體條件，符合事業(yè)單位新增人員體檢聘用標(biāo)準(zhǔn)（參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)）；
�。�5）年齡條件詳見(jiàn)附件1；
（6）具有體育相關(guān)專業(yè)大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷（報(bào)考者必須在報(bào)名時(shí)取得符合崗位條件要求的國(guó)家承認(rèn)學(xué)歷的畢業(yè)證等證書）；
�。�7）報(bào)名時(shí)本單位的在編工作人員，不屬本次招聘范圍。
2、專業(yè)條件
報(bào)考人員應(yīng)符合以下條件之一：
�。�1）取得體育類研究生學(xué)歷或碩士及以上學(xué)位且從事體育教學(xué)、訓(xùn)練、科研工作的專業(yè)技術(shù)人員；
�。�2）取得奧運(yùn)會(huì)、奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)前八名，非奧運(yùn)項(xiàng)目世界單項(xiàng)運(yùn)動(dòng)會(huì)、亞運(yùn)會(huì)、全運(yùn)會(huì)前六名，全國(guó)冠軍賽、錦標(biāo)賽前五名，全國(guó)城運(yùn)會(huì)、青少年運(yùn)動(dòng)會(huì)前四名，省運(yùn)會(huì)、全國(guó)少數(shù)民族運(yùn)動(dòng)會(huì)等前三名的退役運(yùn)動(dòng)員；
�。�3）具有國(guó)家一級(jí)及以上運(yùn)動(dòng)員稱號(hào)的退役運(yùn)動(dòng)員；
�。ㄋ模┓灿邢铝星闆r之一者，不得報(bào)名：
�。�1）曾受過(guò)各類刑事處罰的或被開(kāi)除公職的；
�。�2）在人事考試中違規(guī)違紀(jì)被取消錄聘用資格的；
�。�3）有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的；
�。�4）尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的；
�。�5）按照《四川省事業(yè)單位工作人員招聘工作試行辦法》（川人發(fā)[2006]9號(hào)）和《遂寧市市屬事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員暫行辦法》（遂市人發(fā)[2006]59號(hào)）的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的；
�。�6）本縣轄區(qū)內(nèi)行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位未滿規(guī)定服務(wù)期限的在編人員；
�。�7）其他有違反有關(guān)規(guī)定不適宜報(bào)考事業(yè)單位的。
三、報(bào)名及資格審查
�。ㄒ唬﹫�(bào)名方式：
本次公開(kāi)考核招聘采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行�，F(xiàn)場(chǎng)報(bào)名工作由蓬溪縣教體局統(tǒng)一組織，蓬溪縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)負(fù)責(zé)資格初審，蓬溪縣教體局負(fù)責(zé)資格復(fù)審，蓬溪縣人社局負(fù)責(zé)資格確認(rèn)。資格審查貫穿本次招聘工作全過(guò)程，在任何一個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考者有不符合崗位條件要求和弄虛作假情形的，都將取消其招聘資格。
�。ǘ﹫�(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)：
1、報(bào)名時(shí)間：2012年12月7日（正常上班時(shí)間）
2、報(bào)名地點(diǎn)：蓬溪縣教體局人事股
�。ㄈ﹫�(bào)名手續(xù)：
報(bào)考者需持本人有效身份證、畢業(yè)證、所報(bào)考崗位要求的其他證件及相關(guān)證明材料原件和復(fù)印件報(bào)名。符合報(bào)考條件者須提交近期1寸證件照片3張，填寫《蓬溪縣事業(yè)單位考核招聘工作人員報(bào)名資格審查表》（本公告附件2，一式二份，用A4紙正反面打印，請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真閱讀本表所注說(shuō)明內(nèi)容并按此要求填寫）。黨政機(jī)關(guān)及事業(yè)單位在編人員參與報(bào)考的需出具所在單位同意報(bào)考證明報(bào)名。所有報(bào)考人員，需經(jīng)嚴(yán)格資格審查合格后并現(xiàn)場(chǎng)繳費(fèi)后，方可確認(rèn)報(bào)名。
�。ㄋ模﹫�(bào)名要求：
1．報(bào)考人員報(bào)名前應(yīng)認(rèn)真閱讀本公告，詳細(xì)了解招聘對(duì)象、范圍、條件及有關(guān)政策規(guī)定和有關(guān)注意事項(xiàng)等內(nèi)容，根據(jù)自身情況選擇完全符合招聘條件的崗位報(bào)名。
2．報(bào)考人員提供的個(gè)人信息材料必須真實(shí)完整，如有意隱瞞有關(guān)情況或提供虛假材料的，所造成的后果由報(bào)考者本人承擔(dān)。填寫資格審查表字跡應(yīng)工整清晰，嚴(yán)禁涂改。資格審查表中凡有字跡改動(dòng)痕跡的，一律按作廢處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
3．報(bào)考人員只能選擇一個(gè)專業(yè)崗位進(jìn)行報(bào)名，不能用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)同時(shí)報(bào)名，報(bào)名與考核時(shí)使用的身份證必須一致。
�。ㄎ澹╊I(lǐng)取《準(zhǔn)考證》：
經(jīng)資格審查合格，報(bào)考人員于2012年12月21日正常上班時(shí)間到蓬溪縣教體局人事股領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》的考生按自動(dòng)放棄處理。代領(lǐng)者憑本人有效身份證、報(bào)考人員有效身份證復(fù)印件領(lǐng)取。
�。├U費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：
根據(jù)四川省物價(jià)局、財(cái)政廳川價(jià)費(fèi)〔2003〕237號(hào)文件規(guī)定，實(shí)際操作技能測(cè)試費(fèi)按80元/人收取。
報(bào)考人員于現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審查合格后，按以上標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)用（實(shí)際操作技能測(cè)試費(fèi)80元/人）。
具有下列情形之一者，可全部減免考試考務(wù)費(fèi)：
1．根據(jù)《國(guó)務(wù)院關(guān)于在全國(guó)建立農(nóng)村最低生活保障制度的通知》（國(guó)發(fā)〔2007〕19號(hào)）、《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于推進(jìn)城鄉(xiāng)社會(huì)救助體系建設(shè)的意見(jiàn)》（川委發(fā)〔2005〕9號(hào)）和《四川省城市居民最低生活保障實(shí)施辦法》規(guī)定的享受國(guó)家最低生活保障金的城鎮(zhèn)、農(nóng)村家庭考生；
2．《中共四川省委、四川省人民政府關(guān)于印發(fā)<四川省農(nóng)村扶貧開(kāi)發(fā)規(guī)劃（2001-2010年）的通知>》確定的農(nóng)村絕對(duì)貧困家庭考生；
3．父母雙亡、父母一方為烈士或一級(jí)傷殘軍人，且生活十分困難家庭考生；
4．因疾病、意外災(zāi)難等導(dǎo)致一時(shí)不能維持基本生活的特殊困難家庭考生。
符合上述情形1的特困考生憑民政部門發(fā)放的享受最低生活保障證明、特殊困難證明；符合上述情形2和4的特困考生憑鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）政府、街道辦事處和學(xué)校學(xué)生處出具的農(nóng)村特困家庭證明、特殊困難證明；符合上述情形3的特困考生憑民政部門出具的父親或母親烈士證明、父親或母親一級(jí)傷殘軍人證明，當(dāng)?shù)嘏沙鏊鼍叩母改鸽p亡證明等有效證件，于現(xiàn)場(chǎng)資格審查合格后當(dāng)場(chǎng)辦理減免手續(xù)。
�。ㄆ撸⿳徫徽{(diào)整：
公開(kāi)考核招聘崗位無(wú)人報(bào)考的，由縣人社局取消該招聘崗位。取消的情況，由縣人社局在縣人社局網(wǎng)站上向社會(huì)公布。
四、考核
（一）專業(yè)考試內(nèi)容
考核招聘由縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一指導(dǎo)和監(jiān)督，縣教體局和招聘單位共同組織實(shí)施。采取實(shí)際操作技能測(cè)試的方式進(jìn)行。
1、實(shí)際操作技能測(cè)試
實(shí)際操作技能測(cè)試滿分為100分。主要測(cè)試報(bào)考者對(duì)所報(bào)崗位的業(yè)務(wù)技術(shù)能力和實(shí)際工作能力，測(cè)試時(shí)間為30分鐘，其中：準(zhǔn)備10分鐘，實(shí)際操作20分鐘。實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)由考官組成員在考試過(guò)程中根據(jù)考生操作情況進(jìn)行打分，在去掉一個(gè)最高分和一個(gè)最低分后，計(jì)算出平均分值為考生該項(xiàng)考試最后得分。
2、成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)
�。ǘ┛荚嚂r(shí)間、地點(diǎn)：
公開(kāi)考核招聘崗位考試時(shí)間、考試地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
�。ㄈ┳⒁馐马�(xiàng)：
考生應(yīng)持《準(zhǔn)考證》和有效身份證，按《準(zhǔn)考證》上規(guī)定的考試時(shí)間、地點(diǎn)準(zhǔn)時(shí)到考場(chǎng)候考。未按規(guī)定時(shí)間到考場(chǎng)候考的視為自動(dòng)放棄考試資格處理，責(zé)任由本人自負(fù)。
�。ㄋ模┏煽�(jī)公布：
實(shí)際操作技能測(cè)試成績(jī)和排位，及進(jìn)入體檢人員名單，在考試結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)，在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)和蓬溪縣教育網(wǎng)上公告。
五、體檢
�。ㄒ唬w檢人員確定：
根據(jù)崗位招聘名額，按照?qǐng)?bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分等額確定進(jìn)入體檢的人員。
（二）體檢標(biāo)準(zhǔn)及復(fù)檢：
體檢工作由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)及項(xiàng)目按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行。初次體檢不合格的，可在接到體檢結(jié)果通知三日內(nèi)到縣人社局事業(yè)單位管理股申請(qǐng)復(fù)檢一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)果為準(zhǔn)。體檢費(fèi)用按實(shí)際開(kāi)支，由報(bào)考者個(gè)人支付。體檢的具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
�。ㄈ┻f補(bǔ)體檢：
因報(bào)考人員自動(dòng)棄權(quán)或體檢不合格而出現(xiàn)的招聘崗位空額，按照招聘崗位報(bào)考者的考試總成績(jī)，從高分到低分依次遞補(bǔ)體檢人員。如該崗位所有參加考核招聘的人員體檢均不合格或無(wú)人可遞補(bǔ)，不再遞補(bǔ)。
六、考察
由縣教體局會(huì)同用人單位對(duì)體檢合格人員的政治思想素質(zhì)、工作能力、遵紀(jì)守法情況、道德品質(zhì)以及是否需要回避等情況進(jìn)行嚴(yán)格考核，并對(duì)其與報(bào)考相關(guān)的人事檔案等材料的真實(shí)有效性和報(bào)考資格進(jìn)行核實(shí)確認(rèn)。對(duì)考察不合格的人員以及考察階段報(bào)考者自動(dòng)放棄出現(xiàn)的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
七、公示
考察和崗前培訓(xùn)合格者由縣人力資源和社會(huì)保障局確定為擬聘用人員。擬聘用人員在遂寧市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站和蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)站上公示7天。公示期間接受社會(huì)監(jiān)督（舉報(bào)電話：遂寧市人社局事業(yè)單位人事管理科：0825-5866013；蓬溪縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0825-5429228；蓬溪縣教體局人事股：0825-5422604）。干部群眾對(duì)擬聘用人員有情況舉報(bào)的，應(yīng)在公示期間以真實(shí)姓名實(shí)事求是地反映問(wèn)題，并提供必要的調(diào)查線索。凡以匿名或其他方式反映問(wèn)題的一律不予受理。
公示期滿無(wú)異議的人員，辦理聘用手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的人員，不予聘用；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題，但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的人員，暫緩聘用，待查實(shí)后再?zèng)Q定是否聘用。不符合報(bào)考條件的，取消被公示人聘用資格。公示不合格或在辦理聘用手續(xù)前報(bào)考者自動(dòng)放棄后出現(xiàn)的招聘崗位空額，從高分到低分依次遞補(bǔ)。
八、簽訂聘用協(xié)議
經(jīng)公示無(wú)異議的擬聘用人員，按照人事管理權(quán)限由用人單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂服務(wù)期不低于三年的《聘用合同》（服務(wù)期內(nèi)不得流動(dòng)），完善聘用手續(xù)。公開(kāi)招聘的人員按規(guī)定實(shí)行試用期，試用期內(nèi)嚴(yán)重違規(guī)違紀(jì)或期滿考核不合格的，取消聘用資格。
九、紀(jì)律與監(jiān)督
1．招考工作應(yīng)做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)各界的監(jiān)督。
2．招考工作實(shí)行回避制度。從事此次招考工作的所有人員，凡涉及與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及姻親關(guān)系或其他有可能影響招考工作公正的，必須一律實(shí)行回避。
3．按照人事考試違規(guī)違紀(jì)行為處理的有關(guān)規(guī)定，對(duì)違反違反公開(kāi)招聘工作紀(jì)律或弄虛作假的應(yīng)聘人員，取消其考試、考核或體檢資格，已被聘用的取消其聘用資格，并對(duì)有關(guān)工作人員視情依紀(jì)依法嚴(yán)肅查處。
十、特別提示
1、公招過(guò)程中如有調(diào)整、補(bǔ)充等事項(xiàng)，在蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、蓬溪縣教育網(wǎng)上公告。因報(bào)考者不主動(dòng)、不按要求登錄相關(guān)網(wǎng)站查閱相關(guān)信息，導(dǎo)致本人未能按要求參加測(cè)試、筆試、體檢、考察、遞補(bǔ)、聘用的，責(zé)任自負(fù)。
2、請(qǐng)報(bào)考者確保聯(lián)系方式正確、暢通。否則因無(wú)法與報(bào)考者取得聯(lián)系所造成的后果，由報(bào)考者自行負(fù)責(zé)。
十一、本公告由蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局、蓬溪縣教體局負(fù)責(zé)解釋。
蓬溪縣人社局事業(yè)單位人事管理股：0825-5429228
蓬溪縣教體局人事股：0825－5422604
附件：1、《2012年蓬溪縣實(shí)驗(yàn)中學(xué)公開(kāi)考核招聘工作人員崗位和條件要求一覽表.rar》
2、《蓬溪縣事業(yè)單位公開(kāi)考核招聘工作人員報(bào)名資格審查表.rar》
蓬溪縣人力資源和社會(huì)保障局
蓬溪縣教育體育局
2012年11月27日
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