（二）其他

根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，由我省實施的“選聘高校畢業(yè)生到村任職”、“三支一扶”計劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”和我市服務(wù)基層項目人員（以下簡稱服務(wù)基層項目人員），服務(wù)期滿2年、考核合格、3年內(nèi)（指2008年、2009年、2010年招募和選派的服務(wù)基層項目人員）應(yīng)聘的，筆試成績加5分。已享受優(yōu)惠政策被招聘為事業(yè)單位工作人員的，不再享受加分政策。

在辦理確認手續(xù)時，除出具身份證和畢業(yè)當(dāng)年畢業(yè)生就業(yè)主管機構(gòu)簽發(fā)的報到證外，參加“選聘高校畢業(yè)生到村任職”項目的人員出具縣以上組織人事部門考核認定的證明材料；參加“三支一扶”計劃項目的人員要出具山東省或我市“三支一扶”工作協(xié)調(diào)管理辦公室簽發(fā)的《招募通知書》和縣以上組織人事部門出具的考核材料，參加“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”項目的人員出具共青團山東省委考核認定的證明材料；被委托人要出具身份證及復(fù)印件。符合加分條件的應(yīng)聘人員，經(jīng)招聘單位審核確認，在規(guī)定網(wǎng)站進行公示無異議后實施加分。

（三）筆試

根據(jù)招聘崗位需求，筆試科目共分三類：A為教育管理類、B為器樂類、C為運動訓(xùn)練類。教育管理類考試內(nèi)容為教育管理相關(guān)知識和應(yīng)用以及綜合知識等；器樂類考試內(nèi)容為交響樂專業(yè)基礎(chǔ)知識；運動訓(xùn)練類考試內(nèi)容為運動訓(xùn)練專業(yè)基礎(chǔ)知識。

筆試考一科，不指定教材。

筆試采取統(tǒng)一命題、統(tǒng)一考試、集中閱卷的方式進行。

集中領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證：2012年12月19日-20日上午8:30—11:30，下午1:30—5:00，領(lǐng)取地點：城陽區(qū)教體局人事科（地址：青島市城陽區(qū)明陽路202號）。

筆試時間：2012年12月22日9:00—11:30。

筆試采取百分制計分，占總成績的40%。

根據(jù)招聘崗位和人數(shù)確定筆試合格分數(shù)線，進入面試人選由高分到低分按招聘崗位名額1:3比例依次確定；達不到規(guī)定比例的，按進入面試人員的實有人數(shù)確定，面試人選在網(wǎng)上公布。筆試合格人數(shù)出現(xiàn)空缺的崗位，取消招聘或核減計劃。

（四）面試

面試主要考察招聘崗位所需的基本能力和專業(yè)水平等（面試方式詳見《2012年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表》）。面試成績當(dāng)天公布。

面試具體時間和地點詳見《面試準(zhǔn)考證》。

（五）成績核算

本簡章所有招聘崗位按筆試成績占40%、面試成績占60%的比例加權(quán)計算應(yīng)聘人員總成績。

筆試成績、面試成績和總成績均采用百分制計分，并精確到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

（六）體檢考核

按總成績，分招聘崗位，按照1:1的比例等額確定進入體檢考核范圍人員。對未達到面試比例的招聘崗位，進入體檢考核范圍人員的面試成績不得低于60分。如1個錄用計劃中出現(xiàn)兩名以上應(yīng)聘人員考試總成績相同，則按筆試成績高低依次確定進入體檢考核人員。

進入體檢和考核范圍人員名單及有關(guān)事項在青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)上公布。除特殊情況經(jīng)招聘主管部門同意外，報考人員不按規(guī)定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。體檢在縣級以上綜合醫(yī)院進行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《山東省教師資格認定體檢標(biāo)準(zhǔn)及操作規(guī)程》執(zhí)行。對于在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的，取消聘用。

體檢費用由報考人員承擔(dān)。報考人員對體檢結(jié)果有疑問或需要進一步復(fù)檢的，按有關(guān)規(guī)定進行復(fù)檢，費用由報考人員負擔(dān)。因放棄體檢或體檢不合格等情況出現(xiàn)職位空缺的不再遞補。體檢結(jié)果在青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)予以公布。

對體檢合格的應(yīng)聘人員，按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)和職位的要求，采取多種形式進行考核，全面了解其政治思想、現(xiàn)實表現(xiàn)等，并進行資格復(fù)審。

（七）聘用

考試、體檢、考核合格的擬聘用人員，經(jīng)7個工作日公示無異議的，按相關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。受聘人員按規(guī)定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執(zhí)行，按照《青島市事業(yè)單位人員聘用辦法》的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

（八）紀(jì)律

公開招聘將實行全程監(jiān)督，工作人員和應(yīng)聘人員要嚴(yán)格按照招聘簡章、面試方案及有關(guān)政策規(guī)定執(zhí)行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀(jì)律的行為，一經(jīng)查實，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法（試行）》（人社部發(fā)〔2009〕126號）的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

四、有關(guān)說明

1、考生參加筆試、面試均須帶本人身份證和準(zhǔn)考證，缺者不得入場。

2、招聘過程中，如面試人員出現(xiàn)空缺，空缺名額從同崗位考生中按筆試成績由高到低的順序進行遞補，遞補只進行一次，以網(wǎng)上公布為準(zhǔn)。

3、招聘過程中每個階段的相關(guān)信息發(fā)布、公示，均通過青島城陽人才網(wǎng)、城陽教育信息網(wǎng)進行。應(yīng)聘人員因本人原因未及時通過以上渠道獲得信息的，責(zé)任自負。

4、應(yīng)聘人員聘用后落戶問題按照青島市人民政府《關(guān)于進一步深化戶籍管理制度改革的通知》（青政發(fā)[2007]13號）執(zhí)行。

5、本次考試不指定考試教材和輔導(dǎo)用書，不舉辦也不授權(quán)或委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

6、聯(lián)系方式

青島城陽人才網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.qdcyrc.com

城陽教育信息網(wǎng)網(wǎng)址：http://www.cy.qdedu.net

招聘工作咨詢電話：0532-87868743(咨詢時間為工作日9：00-11：30，14：00-17：00)

監(jiān)督電話：0532-87866563

附件

1、2012年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員計劃表.rar

2、2012年青島市城陽區(qū)教育系統(tǒng)公開招聘工作人員報名登記表.rar