文武教師溫馨提示：近期文武教師網(wǎng)收到舉報(bào)，有詐騙分子發(fā)布虛假信息，進(jìn)行騙取報(bào)名費(fèi)，如信息中涉及報(bào)名收費(fèi)，請(qǐng)各位老師謹(jǐn)慎鑒別，確認(rèn)無(wú)誤后再繳費(fèi)報(bào)名，以免上當(dāng)受騙，一般教育局組織的招聘才需要支付費(fèi)用，學(xué)校招聘不需要支付，文武網(wǎng)所提供的所有考試信息僅供參考，敬請(qǐng)考生以權(quán)威部門公布的正式信息為準(zhǔn)。

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根據(jù)《內(nèi)蒙古自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員暫行辦法》、赤峰市委《赤峰市人才引進(jìn)若干政策（試行）》（赤黨發(fā)【2021】16號(hào)）、《中共赤峰市松山區(qū)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)關(guān)于2021年度事業(yè)單位空編使用計(jì)劃變更的通知》（赤松機(jī)編發(fā)【2021】55號(hào)），經(jīng)松山區(qū)教育局黨組研究決定，對(duì)在2021年赤峰市松山區(qū)中小學(xué)和幼兒園公開招聘工作人員中沒有達(dá)到開考比例的農(nóng)村學(xué)校4個(gè)學(xué)科68名空編使用計(jì)劃進(jìn)行人才引進(jìn)。

本次引進(jìn)堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)的原則，計(jì)劃引進(jìn)68人，其中初中語(yǔ)文1人，小學(xué)語(yǔ)文41人，小學(xué)數(shù)學(xué)18人，小學(xué)科學(xué)8人（詳見《2021年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表》）。

一、報(bào)名條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守中華人民共和國(guó)憲法和法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)。

2.熱愛教育事業(yè)，具有良好的思想政治素質(zhì)和職業(yè)道德水平。

3.具有正常履行職責(zé)的身體條件及符合崗位要求的工作能力。

（二）資格條件

1.國(guó)內(nèi)“雙一流”大學(xué)（學(xué)科）建設(shè)高校全日制本科及以上、省屬重點(diǎn)師范院校全日制本科及以上學(xué)歷的應(yīng)往屆畢業(yè)生，并取得相應(yīng)學(xué)位。

2.所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)相同。

3.在35周歲以下（從發(fā)布公告之日起算）。

4.具有相應(yīng)種類或以上層次教師資格證，教師資格證書上任教學(xué)科與所報(bào)崗位學(xué)科一致。

（三）限制條件

現(xiàn)役軍人；在讀的全日制專科、本科、研究生（不含當(dāng)年7月底前畢業(yè)的全日制普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生）；機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編（含試用期內(nèi)）工作人員；

曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開除公職的人員；被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的人員；在公務(wù)員招考或事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用、聘用紀(jì)律行為并在禁考期限內(nèi)的人員；法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。應(yīng)聘人員不得應(yīng)聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

以上類型人員不得報(bào)名。

二、工作程序

（一）發(fā)布公告

在“赤峰市教育網(wǎng)”、“赤峰市人力資源和社會(huì)保障局”、“松山區(qū)政府網(wǎng)”發(fā)布招聘公告，公布引進(jìn)學(xué)科計(jì)劃及條件。

（二）報(bào)名及資格審核

1．報(bào)名時(shí)間：2021年8月28日至8月29日，上午8:30—11：30，下午2：30—5:00。

2．報(bào)名地點(diǎn)：赤峰市松山區(qū)教育局西側(cè)3樓；報(bào)名時(shí)需提供身份證、畢業(yè)證（本科、研究生）、學(xué)位證（本科、研究生）、教師資格證原件和復(fù)印件，學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告；下載并填寫《2021年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表》一份。

為落實(shí)疫情防控責(zé)任，報(bào)名時(shí)所有考生須佩戴口罩，出示健康碼，有在全國(guó)中高風(fēng)險(xiǎn)地區(qū)旅（居）行史，須出示3日內(nèi)核酸檢測(cè)報(bào)告。

3.資格審核：報(bào)名時(shí)由區(qū)人社、編辦組成審核小組對(duì)報(bào)名人員當(dāng)場(chǎng)進(jìn)行資格審核（本次招聘不設(shè)開考比例），合格者現(xiàn)場(chǎng)告知進(jìn)入講課、面試環(huán)節(jié)。

（三）講課、面試

1．時(shí)間、地點(diǎn)：進(jìn)入講課面試人員于2021年8月30日下午2:30—4:30到松山區(qū)教育局西側(cè)3樓領(lǐng)取《講課、面試通知書》，31日按通知書要求參加面試，逾期未領(lǐng)取視為自動(dòng)放棄。

2．講課、面試

分?jǐn)?shù)占比：講課面試總分為100分，其中：講課占80分，結(jié)構(gòu)化面試占20分。

講課形式：采取現(xiàn)場(chǎng)抽課、備課、講課的方式進(jìn)行，備課時(shí)間40分鐘，差時(shí)備課。同一天、同一學(xué)段、同一學(xué)科講授同一內(nèi)容。

講課順序：抽簽確定。

講課范圍、內(nèi)容：松山區(qū)中小學(xué)現(xiàn)行使用教材，大致范圍：小學(xué)4—6年級(jí)教材；初中8—9年級(jí)教材；講課內(nèi)容由每學(xué)科抽到第一名講課的考生現(xiàn)場(chǎng)抽簽確定講課課節(jié)，如果抽到無(wú)法提供教具或其它不宜講解的課節(jié)，自然順延到下一節(jié)；講課時(shí)不準(zhǔn)使用多媒體課件，只提供傳統(tǒng)書寫介質(zhì)；講課10分鐘，結(jié)構(gòu)化面試3分鐘，講課結(jié)束直接進(jìn)行結(jié)構(gòu)化面試；評(píng)委按7人制設(shè)置，評(píng)委打分保留兩位小數(shù)，去掉最高分和最低分，5個(gè)有效分?jǐn)?shù)的平均分為總成績(jī)；試講及面試過(guò)程中不能透漏個(gè)人信息，凡透漏個(gè)人信息者不予聘用。

（四）確定擬聘用人員

按崗位引進(jìn)計(jì)劃依據(jù)總成績(jī)從高到低等額確定擬聘用人員，總成績(jī)低于80分不予聘用；同一崗位招聘計(jì)劃數(shù)內(nèi)最后一名總成績(jī)出現(xiàn)并列的，以講課成績(jī)排序，講課成績(jī)相同的另行加試確定；擬聘用人員名單在“赤峰市教育網(wǎng)”、“松山區(qū)政府網(wǎng)”公布。

（五）體檢

擬聘用人員在規(guī)定時(shí)間統(tǒng)一到指定醫(yī)院參加體檢，體檢項(xiàng)目、標(biāo)準(zhǔn)參照《內(nèi)蒙古自治區(qū)申請(qǐng)認(rèn)定教師資格證人員體檢標(biāo)準(zhǔn)及辦法》執(zhí)行，時(shí)間、地點(diǎn)在“赤峰市教育網(wǎng)”、“松山區(qū)政府網(wǎng)”公布。

（六）考察

考察工作在體檢結(jié)果公示后進(jìn)行，考察工作成立專門工作小組組織實(shí)施；考察按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn)，根據(jù)擬聘用崗位要求，全面了解被考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、能力素質(zhì)、工作或現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及需要回避等情況，并形成書面考察材料報(bào)送松山區(qū)委編辦、松山區(qū)人社局和松山區(qū)教育局，進(jìn)入考察人員應(yīng)在6個(gè)工作日內(nèi)提交考核工作所需的人事檔案及相關(guān)材料，否則視為自動(dòng)放棄。

（七）公示和聘用

考察合格的擬聘用人員在“赤峰市教育網(wǎng)”、“赤峰市人力資源和社會(huì)保障局”、“松山區(qū)政府網(wǎng)”進(jìn)行公示。對(duì)沒有問題或反映問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)；對(duì)有嚴(yán)重問題并查實(shí)的，取消其聘用資格；對(duì)有嚴(yán)重問題但一時(shí)難以查實(shí)或難以否定的，暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

三、待遇

公示無(wú)異議后與擬聘用人員簽訂《聘用合同》，實(shí)行試用期和服務(wù)期制度，試用期一年（執(zhí)行試用期工資），服務(wù)期五年，試用期后根據(jù)工作態(tài)度、遵守規(guī)章制度、工作業(yè)績(jī)等情況進(jìn)行考核，不合格的予以解聘，合格者轉(zhuǎn)為事業(yè)在編教師，執(zhí)行事業(yè)單位在編人員工資福利政策。

四、其它事項(xiàng)

（一）本次引進(jìn)教師不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦招聘輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）報(bào)考人員及時(shí)關(guān)注相關(guān)網(wǎng)站信息。

（三）報(bào)考人員在報(bào)名結(jié)束后要保持所留電話24小時(shí)通訊暢通，否則因聯(lián)系不暢造成的后果責(zé)任自負(fù)。

（四）在體檢、考察環(huán)節(jié)因放棄或取消資格等出現(xiàn)崗位空缺的，可按總成績(jī)合格者從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

（五）咨詢和監(jiān)督舉報(bào)電話

咨詢電話：0476—5867707；監(jiān)督舉報(bào)電話：0476—5867110。

本方案由赤峰市松山區(qū)教育局負(fù)責(zé)解釋。

附件：

1.2021年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師崗位計(jì)劃表.xlsx

2.2021年赤峰市松山區(qū)引進(jìn)教師報(bào)名表.xls

赤峰市松山區(qū)人力資源和社會(huì)保障局

2021年8月25日