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2012年河南省洛陽市經(jīng)濟管理學(xué)校愛貝兒國際幼兒園教師招聘簡章

時間:2012-12-4 9:17:56 點擊:

洛陽市愛貝兒國際幼兒園是洛陽市經(jīng)濟管理學(xué)校引進社會資金合作舉辦的一所高檔次幼兒園,為把它辦成政府放心、家長滿意、高水平的幼兒園,決定面向社會公開招聘一批品行高尚富有愛心、教學(xué)理念新穎、教學(xué)能力強的幼兒教育工作者21名,本次招聘錄用人員身份為勞務(wù)派遣人員,現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下:

一、指導(dǎo)思想和原則

以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴,遵循公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,采用面試與考核相結(jié)合的辦法,根據(jù)考生面試和考核各方面情況,在招聘計劃范圍內(nèi)擇優(yōu)聘用勞務(wù)派遣人員,確保聘用人員素質(zhì)。

二、招聘組織

由市勞務(wù)派遣服務(wù)中心、市經(jīng)濟管理學(xué)校、市愛貝兒國際幼兒園共同組織實施。

三、報考資格條件

1、遵紀守法,品行端正,具有良好的職業(yè)道德。

2、身體健康,符合應(yīng)聘崗位要求的身體條件;

3、符合擬聘用崗位要求的其他條件。

凡受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律檢查,以及有犯罪記錄、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員,不接受其報名。

四、招聘人數(shù)和范圍

序號 崗位 職數(shù) 年 齡 第一學(xué)歷(須為全日制) 性別 薪酬 崗位要求 備注
1 園長 1 30歲以上(研究生放寬至25歲) 普通大專及以上 2500-3000元/月 兩年以上園長工作經(jīng)驗 不限
2 業(yè)務(wù)園長 2 25-50歲 中專及以上 1800-2000元/月 四年以上幼教工作經(jīng)驗 不限
3 行政園長 1 25-45歲 大專及以上 1800-2000元/月 較強的協(xié)調(diào)和文字功底 不限
4 英語教師 3 20-35歲 大專及以上 不限 1500-1800元/月 英語專業(yè) 洛陽戶口
5 幼兒教師 10 20-35歲 中專及以上 1200-1800元/月 幼教專業(yè) 洛陽戶口
6 保育教師 4 25-40歲 中專及以上 1000-1500元/月 幼教或護理專業(yè) 洛陽戶口

五、招聘程序

本次招聘實行公開選拔考試,經(jīng)初試、復(fù)試、體檢合格后,擇優(yōu)聘用。

(一)報名與資格審查

本次招錄采取現(xiàn)場報名的方式進行,報考者按照公布的職位和要求到報名點報名,每人只能報考一個職位。

1、報名時間:2012年12月4日至12月15日(除周六、周日),上午9:00-11:00,下午3:00-5:00;

2、報名地點:洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心信息科(建設(shè)大廈東座14樓A02室);

3、報名時由報考者本人按下列要求提供相關(guān)證件和材料(原件及兩份復(fù)印件);

①有效身份證;

②畢業(yè)證、學(xué)位證;

③未就業(yè)的畢業(yè)生提供就業(yè)報到證或畢業(yè)院校畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)部門加蓋公章的就業(yè)協(xié)議書;

④近期同版1寸免冠照片3張;

⑤已經(jīng)就業(yè)人員,需提供單位同意報考證明。

4、資格審查

①對提交的材料進行驗證和核對;

②合格者按規(guī)定交付考務(wù)費60元;

③填寫《報名登記表》一式兩份(相關(guān)證件復(fù)印件附后)。

資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報考人員與擬聘用崗位所要求條件不符及提供虛假材料的,即取消面試、聘用資格。

(二)初試

1、采取結(jié)構(gòu)化面試方式,對考生進行綜合素質(zhì)面試初試,主要考察考生的綜合分析能力、言語表達能力、應(yīng)變能力,自我情緒控制、人際合作意識與技巧、求職動機、舉止儀表等,滿分為100分。初試成績低于70分者,不得進入復(fù)試。

2、初試成績及復(fù)試人員名單將及時在洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心網(wǎng)站(http://www.lylwpqzx.com/最新動態(tài))、洛陽人才網(wǎng)(http://www.lyhero.com/市內(nèi)招考)進行公布。

(三)復(fù)試

1、復(fù)試人員的確定:各崗位根據(jù)初試成績按1:5比例確定進入面試人員名單,不足1:5按實際人數(shù)確定復(fù)試人員。

2、報考4、5、兩個崗位(英語教師、幼兒教師)的考生按要求對指定的課程內(nèi)容進行試講。

報考1,2,3崗位(園長,業(yè)務(wù)園長,行政園長)的考生須提交工作簡歷、以往業(yè)績闡述及對新崗位的工作計劃書,同時參加復(fù)試。

報考1,2,3,6崗位(園長,業(yè)務(wù)園長,行政園長,保育教師)的考生參加綜合素質(zhì)復(fù)試,測試其解決實際問題的能力和靈活變通能力。

3、復(fù)試時間:另行通知。

(四)體檢

根據(jù)考生復(fù)試成績,按照本類別聘用計劃1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。

體檢標準原則上參照人事部、衛(wèi)生部《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉的通知》(國人部發(fā)[2005]1號)、人事部辦公廳、衛(wèi)生部辦公廳《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(國人廳發(fā)[2007]25號)和人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發(fā)[2012]19號)的規(guī)定進行。

體檢費由考生個人承擔(dān)。

(五)聘用與派遣

公示期滿無異議人員即為洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心聘用人員。本次招聘的工作人員實行合同制管理,由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其簽訂勞動合同,試用期為3個月,初次聘期為3年(含試用期)。逾期未報到者視為自動放棄資格。聘用期滿后,經(jīng)考核合格可續(xù)聘,日常管理嚴格按照《中華人民共和國勞動合同法》有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

聘用人員在試用期內(nèi)應(yīng)接受崗前培訓(xùn)與試用期考核,試用期滿經(jīng)考核合格者,進入崗位工作;培訓(xùn)或試用期考核不合格者,由洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心與其解除勞動合同。

六、薪酬待遇

本次招聘勞務(wù)派遣人員工資待遇按招聘簡章中規(guī)定,根據(jù)當(dāng)月考核情況發(fā)放,并為應(yīng)聘者辦理五險(養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育)一金(住房公積金)。

七、有關(guān)要求

公開招聘工作要按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,嚴格按規(guī)定程序進行,接受社會和廣大干部群眾的監(jiān)督。

本方案未盡事宜,按相關(guān)政策處理。本方案由本次公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。

咨詢電話:0379-62209259

洛陽市勞務(wù)派遣服務(wù)中心

二零一二年十二月三日

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作者:不詳 來源:網(wǎng)絡(luò)
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